招聘9人2个岗位
屏山县瑞智人力资源有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，受屏山县洪瑞资产管理有限公司委托公开招聘9名劳务派遣员工，派遣至屏山县洪瑞资产管理有限公司工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
（一）招聘名额与性质
本次计划面向社会公开招聘9名劳务派遣员工，派遣至屏山县洪瑞资产管理有限公司工作。具体招聘岗位及名额详见《屏山县瑞智人力资源有限公司关于屏山县洪瑞资产管理有限公司2026年第十批公开招聘岗位表》（附件1）。
（二）应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
4.学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于报名当日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的报考人员须于报名当日前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于报名当日前取得（以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效）；2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得学历学位证书。
5.工作年限：报考人员的工作经验年限计算时间截至报名当日，须足年计算（工作经验累计满12个月视为满1年）。报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
6.年龄要求：例如年龄要求“60周岁及以下”，则应聘人员报名当日未满61岁，各岗位年龄要求以岗位表（附件1）为准。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的。
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的。
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的。
4.有吸毒史的人员。
5.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.存在回避关系的。
8.被县属及以上国有企业辞退未满五年的。
9.与前用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的。
10.法律法规规定不得招录的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘按照报名→面试→公示等程序进行。
三、报名须知
（一）报名：
1.报名时间：2026年7月13日起至招满截止。
2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式。
3.报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告。有学历要求的岗位，需按要求提供相应学历证明，确保所提供的报名材料真实有效，若发现提供虚假报名材料，一经查实，立即取消应聘资格。
4.报名资料：①报名者需提供一份报名表；②身份证正反面复印件；③毕业证复印件、学位证复印件；④学信网教育部学历证书电子备案表；⑤相关工作经验证明的原件；⑥无犯罪记录证明。（按实际岗位要求填写）
5.线上材料提交：材料提交：请应聘人员将上述报名材料压缩打包，以“应聘岗位名称+姓名+联系电话”为标题格式命名发送至指定邮箱（pshyjt@psrzrl.com）。
6.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。
联系人：邓老师，联系电话：0831-8929015。
（二）面试：
1.面试形式与内容：本次招聘采用面试的方式进行，主要考察应聘者的团队协作能力、综合分析能力、解决问题的能力及对应聘职位、应聘企业的匹配程度。
2.面试成绩：面试总成绩按满分100分制计算，无开考比例要求，面试成绩低于80分者，不得进入下一程序。
3.面试通知：面试的具体时间、地点和其他要求，将通过电话通知，因本人未能按要求参加，视为自动放弃应聘资格。
四、公示
体检合格的人员将被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将通过“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号进行公示，公示期为1个自然日。
五、递补
因个人原因放弃参加面试、体检，或体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。
六、本公告未尽事宜由屏山县瑞智人力资源有限公司负责解释。
了解更多招聘信息请关注“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号。
附件1：屏山县瑞智人力资源有限公司关于屏山县洪瑞资产管理有限公司2026年第十批公开招聘岗位表.pdf
附件2：应聘人员登记表.docx
屏山县瑞智人力资源有限公司
2026年7月13日
