招聘29人13个岗位
根据工作需要，成都市成华区人民医院2026年面向社会公开招聘编制外工作人员29名，现将有关事项公告如下。
一、医院基本情况
成都市成华区人民医院系公立三级综合医疗机构，设两大院区：新院区坐落于成华区荆竹东路220号，青龙院区位于致强环街277号。总建筑面积约12万平方米，编制床位500张，现有职工190余人。院内配置了乳腺钼靶、3.0T磁共振、数字胃肠机、数字减影血管造影机（DSA）、256层螺旋CT等各类大型先进医用设备；除常规开设内、外、妇、儿等基础学科专业外，还开设了血透中心、体检中心、内镜中心、手术中心、静配中心、综合影像中心、临检中心等30余个临床及医技专业学科。作为成华区医学影像中心、远程心电中心、区域检验中心、胃肠镜检查基地、肛肠治疗基地，医院致力于为城北片区百姓提供专业优质的医疗服务。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
面向全国招聘完全符合《成都市成华区人民医院2026年公开招聘编制外工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件；
7.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
(三)凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员)；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
8.现役军人；
9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名
本次招聘报名时间为2026年7月8日至7月17日。
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘人员如实、准确填写《成都市成华区人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容并认真核对无误后，将《报名表》和岗位要求的相关报名资料（如下）扫描件电子版打包压缩并以“报考岗位+姓名+电话”命名发送至指定报名邮箱（cdschqrmyy@163.com）报名。
需提交的报名资料扫描件如下：
1.《报名表》需本人签字；
2.有效二代居民身份证（不含过期身份证、过期临时身份证）；
3.岗位条件中要求的学历学位证书；
4.学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；
5.岗位条件中要求的资格证书、执业证书（需全本复印）、工作经历证明等；
（二）报名要求
每位应聘人员需按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。
每位应聘人员限报本公告内的一个招聘岗位，报名多个岗位的，视为自动放弃应聘资格。
禁止通过第三方平台（如招聘网站、中转链接等）提交，以免信息泄露或格式混乱。
（三）资格审查
本次招聘按照应聘人员提供的报名资料，进行网上资格初审。因应聘人员提供的报名资料不齐或未按规定提交报名资料等造成的审核不通过，所产生的后果由应聘人员本人承担。
资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，网络报名、资格审查等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试(聘用)资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
四、考核
考核分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）考核内容
主要测试应聘人员履行岗位必备的专业知识水平、工作技能、逻辑思维、语言表达和综合素养等。
（二）考核程序
1.笔试：资格初审通过的参加笔试人员名单、笔试时间和地点在成都市成华区人民医院订阅号发布。
医院根据拟招聘的岗位实施考核，按照同一岗位资格初审合格人数与招聘人数之比达到3:1比例方可开考，达不到上述比例的，相应调减本次该招聘岗位的招聘人数直至取消。
笔试成绩满分为100分（保留小数点后两位），笔试成绩依从高分到低分的原则，并按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例，依次确定进入面试人员（如笔试成绩末位并列，并列的考生一并进入面试）；缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者视为自动放弃，取消报考资格。若进入面试人数达不到面试比例的，该岗位达到笔试成绩合格分数线及以上人员全部进入面试。本次招聘笔试成绩合格分数线为60分，低于60分不得进入下一个招聘环节。
2.面试：进入面试人员名单、面试时间和地点在成都市成华区人民医院订阅号发布。进入面试人员需在面试前进行现场资格审查，对网络报名时提供的资料审核原件，提交复印件。因提交资料不符合岗位条件或资料不齐等造成现场资格审查未通过的，不得进入面试环节。
面试成绩满分为100分（保留小数点后两位），因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，或现场资格审查不通过，由此产生的空缺不再递补，不影响面试开考。本次面试最低合格分数线为75分，面试成绩低于75分（不含）的考生不得进入下一个招聘环节。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
3.考试成绩及体检人员名单公布：应聘人员考试总成绩及进入体检人员在面试结束后3个工作日内在成都市成华区人民医院订阅号发布。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按职称层次、学历层次、笔试成绩、面试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩确定体检人员。
五、体检及公示
(一)体检
体检人员须在规定时间内在二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予录用。体检不合格或自愿放弃体检资格的可按照该岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
(二)公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，在成都市成华区人民医院订阅号进行公示。
六、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除劳动合同。
七、纪律与监督
本次招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，由医院组织进行。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格。为保证我院招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督电话：028-83533115（接听时间工作日上午8:00-12:00，下午13:30-17:00）
八、其他
（一）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
（二）应聘人员在招聘期间应确保报名时所填报的邮箱正确、通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式错误、不畅等所致后果，由报名人员自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
（三）本次招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都市成华区人民医院订阅号上进行发布。
（四）本公告由成都市成华区人民医院负责解释。咨询电话028-83511849（接听时间工作日上午8:00-12:00，下午13:30-17:00）。
附件：
附件2：成都市成华区人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员报名表.xls
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