招聘3人
因工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，成都市武侯区第三幼儿园面向社会公开招聘3名编外人员。本次招聘为编制外招聘，招聘人员实行劳动合同制管理。现将有关事项公告如下：
园所简介
成都市武侯区第三幼儿园由武侯区人民政府筹办、区教育局直属管理，是一所高品质公办幼儿园，2017年9月正式开园。园区办学硬件条件优越，总占地面积5216.04平方米，建筑面积7331.59平方米，园区现有15个教学班。园内设有绘本馆、美工室、科探室等八大专业功能室，配套五人制足球场、沙水游戏区等运动场地，打造玩美艺术长廊、自然探索乐园等特色育人空间，为幼儿自主探索、多元发展提供充足场地支撑。
办园以来，园所坚持规范办园、潜心育人，先后斩获全国生态文明示范校、国家级足球示范校、成都市一级幼儿园、武侯区书香校园等多项国家、市、区级荣誉，办学质量与社会口碑广受认可。
园所构建完整特色育人理念体系：秉持“玩美育人·至善至美”办园理念，坚守“顺性玩学，建构美好”保教理念、“循理悦心，同责共生”管理理念，以“爱润童心，慧启童智”为教风，营造“玩乐和谐，友善尚美”的园风。我们尊重幼儿天性、遵循成长规律，坚持以游戏为核心开展保教活动，致力于培育体魄健康、善于表达、乐于交往、敏学好思、品行优良的现代儿童。
招聘岗位及名额
具体招聘岗位及名额详见附件1。
招聘对象
范围及基本条件
（一）招聘范围及对象
面向全国招聘符合公告中招聘岗位要求的人员，详见《成都市武侯区第三幼儿园公开招聘2名编外人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。报考人员须在报名、资格初审、原件校验时，提供应聘资格条件要求的各类证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于报名、资格初审、原件校验前取得教育部留学服务中心出具的国外、境外学历学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书及相关材料的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由报考人员承担。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导；
2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，无违法犯罪记录；
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉行业相关政策和法律法规；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有本公告具体招聘岗位要求的条件和资格；
6.符合法律法规规定的其他条件。
7.符合法律法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结
论的，或正在接受审计机关审计的；
4.受到处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.有违反师德的相关情况记录的人员；
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
8.本区机关事业单位正式在编人员；
9.法律法规、相关政策规定不得招聘为公办中小学（含幼儿园）工作人员的其他情形。
报名
（一）报名时间
2026年7月7日9:00至2026年7月13日17:00。逾期报名不予受理。
（二）报名方式
本次公开招聘仅采用网上报名方式进行，不设现场报名，其他途径（如社交平台私信、非官方链接等）提交的申请均视为无效。
本次招聘实行网络报名，不设现场报名。符合本公告和《岗位表》（附件1）条件的应聘人员，在规定的报名时间内，发送电子邮件进行报名（以指定电子邮箱的收件显示时间为准），应聘人员须自行下载并填写《成都市武侯区第三幼儿园公开招聘编外人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），并将报考岗位所需个人相关证明材料，按以下顺序制作成1套彩色PDF电子版文件，发送至电子邮箱466562198@qq.com，邮件以“岗位+姓名+联系方式”命名（例如：总务人员+张三188****0000）。
报名须提交的电子版资料：
1.《报名表》（“本人声明”栏须经考生本人签名后扫描上传）；
2.本人有效期内的身份证（正反两面）；
3.学历证书，获得学位的一并提供学位证书；
4.学历、学位对应的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（在中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/查询并打印），国外、境外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外、境外学历学位认证证书；
5.总务人员需提供工作经历证明材料（可选择单位出具的工作证明或者社保凭证打印单）；保育员需提供保育员资格证书；
6.自身能力、业绩、成果的证书等其他自荐材料。
（三）报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告及附件岗位信息。应聘人员请勿重复报名，每人限报一个岗位。
1.填报信息。在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《报名表》（附件2）的各项内容并认真核对，确认应聘岗位及个人信息准确无误后提交。上传的报名照片与本人不符的，将不能参加本次招聘。
2.资格初审。
对报名人员进行网上资格初审，初审情况以电子邮件告知。通过资格初审的人员，将通知现场到校参加原件校验环节。原件校验与面试时间为同一天，现场先进行原件审核再进行面试，如不符合岗位条件要求则取消面试资格。具体时间和地点将通过报名时的电子邮箱另行通知。
资格审查贯穿招聘和日常管理的全过程，任何阶段如发现信息缺失、错误或材料不完整、未按要求提交，不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均可能导致资格审核不通过或被视为无效，由此产生的一切后果（如无法进入后续环节、取消应聘资格等）由应聘人员本人承担。
开考比例
同一岗位的报考人数与招聘人数之比一般不低于3:1，如未达到比例将另行发布补充公告延长报名时间。
考试事项
（一）原件校验
现场原件校验与考试（即笔试、面试）同一天进行，时间、地点以发送报名材料的邮箱邮件通知为准，当天先进行原件校验再进行面试。
1.原件校验方式。考生须本人参加原件校验。原件校验时考生须提供网上报名时的《报名表》、本人有效期内的身份证，交验相关证件、证明材料的原件和复印件，并签订《考生诚信承诺书》。原件校验合格者现场发放《考试通知单》直接参与下一环节的面试（或笔试）。
2.原件校验应提供的资料：
（1）《报名表》（一式三份）；
（2）有效居民身份证；
（3）报考岗位条件要求的学历学位证书、学信网学历、学位查验材料各1份（国外、境外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外、境外学历学位认证证书1份）；
（4）保育员提供符合岗位报考条件的保育员资格证书；总务人员提供对应的工作经历证明；
（6）教师专业技术职务资格证书（职称证，如有则需提供）；
（7）其他可以佐证专业能力等方面内容。
以上材料（1）—（7）均验原件交复印件，并按上述顺序装订一套。
（二）考试
1.考试项目
（1）总务人员：笔试+面试
笔试范围：学校后勤规章制度、安全管理、资产保管、防疫卫生、卫生消杀、应急处置、采购管理、基础公文及岗位综合常识。
面试范围：考察后勤岗位实操能力、应急问题处置、服务沟通协调、职业素养与岗位适配认知。
（2）保育员：面试
面试范围：日常保育操作、幼儿卫生保健、职业素养、家园沟通技巧及岗位服务意识等。
2.考试时间和地点：考试时间、地点详见《考试通知书》。经原件校验合格的应聘人员，凭《考试通知书》、本人有效身份证件参加面试（或笔试）。
未按规定的时间和要求到考试考场候考的视为自动放弃面试资格。如因考试入围原件校验、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，考试正常进行。
3.考试成绩公布
考试根据岗位不同分为总务人员笔试+面试、保育员面试。笔试与面试将在同一天进行，考试总成绩满分100分，其中总务人员岗应聘人员以笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计入总成绩，成绩四舍五入保留到小数点后两位。所有岗位应聘人员总成绩合格分数线为70分，低于此分数的不能进入下一环节。
应聘人员的考试成绩当场公布并由本人签字确认。
考试结束后的5个工作日内，通过发布招聘公告的同一平台公布考试成绩及排名，并按照同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
体检
体检人员的确定规则：在达到考试合格分数线的人员中，以考试成绩从高到低的顺序，等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按笔试高到低确定体检人员；如笔试成绩也相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。加试的时间、地点通过电子邮件或电话方式告知。
进入体检环节的人员及体检时间和相关要求通过电话与邮件方式告知。体检者在收到体检通知之后的5个工作日内统一在县级及以上的二级甲等及以上的综合性医院进行健康检查。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。除国家卫生健康部门核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结论通知3个工作日内申请复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
考察
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察工作表现情况、职业道德、有无刑事犯罪记录等。
考察中因取消报考资格、考察不合格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃，或因个人原因导致无法对其进行考察出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补人员，递补一次。
公示结果
体检、考察合格者确定为拟聘人员，名单将通过发布招聘公告的同一平台公示，公示期限为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟聘资格。出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补人员，递补一次。
聘用及入职
1.对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。若拟聘人员无法在招聘单位规定的时限内向单位报到，或未经招聘单位同意逾期未报到者视为自动放弃，因上述原因产生的空额不再递补。
2.经公示无异议的拟聘人员按相关程序备案后，由招聘单位按规定签订劳动合同。
3.新聘用人员试用期内不合格的，解除聘用。
其他
（一）聘用人员与用人单位签订劳动合同，聘用人员实行月薪制，按照国家有关规定，享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
（二）本次过程中如有调整、补充等事项，均通过发布招聘公告的同一平台公布。因应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、原件校验、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（三）本次公开招聘不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
（四）本次招聘将在报名结束后适时开展招聘程序。请应聘人员务必填写正确的联系方式并在公开招聘期间保持手机畅通，并随时关注相关通知信息。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。未通过相应环节者，不再另行通知。如因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（五）应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的，在应聘过程中作弊的将取消聘用资格。
（六）应聘人员须认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。
（七）本公告内容由成都市武侯区第三幼儿园提供并负责解释。
咨询电话：19182187386
监督举报电话：028-87457811
邮箱：466562198@qq.com
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
附件：
1.成都市武侯区第三幼儿园公开招聘2名编外人员岗位表
2.成都市武侯区第三幼儿园公开招聘编外人员报名表
