招聘3人2个岗位
发布时间：2026-06-1321:14
来源：中共西充县委办公室
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因工作需要，中共西充县委办公室决定公开考调3名工作人员，现将相关事项公告如下。
一、考调岗位及名额
此次考调工作人员共2个岗位，计划考调3人。具体岗位条件见《公开考调公务员（参公人员）岗位情况表》（详见附件1）。
二、考调对象和条件
（一）考调对象
符合考调条件的已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员，下同）。中央机关、省级机关及市级机关设在本县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报考面向全县的岗位。
（二）考调人员应具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关（单位）工作1年以上，年度考核均为称职及以上等次。
4.具有大学本科及以上文化程度（各岗位具体学历学位条件详见附件1），学历学位证书应于面试资格审查前取得。
5.具有公开考调岗位要求的能力和经历。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。
8.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
（6）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
（7）法律法规和相关政策文件规定的其他情形。
报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、考调程序
（一）报名及资格初审
1.报名方式：采取网络报名的方式进行，每人限报1个岗位。报考者在西充县人民政府门户网站（http://www.xichong.gov.cn/下同）“公示公告”专栏等平台查阅本公告及附件，选择与自己条件完全相符的考调岗位报名。同时报考多个岗位的，一经发现立即取消考调资格，责任由报考者自负。
2.报名时间：从公告发布之日起至2026年6月24日18:00。
3.报名所需资料：（1）《公开考调工作人员报名表》（详见附件2）；（2）本人身份证、学历（学位）证书；（3）公务员（参公人员）登记表复印件（或其他入职文件）。
报考者将所需资料以PDF扫描件电子档的形式打包（压缩统一命名为“报考岗位编码+姓名+手机号码”）发送至网上报名邮箱（2605387@qq.com）。
4.按照考调范围和条件，由县委办公室会同相关单位对报考人员进行资格初审。报名资格初审合格的，不能更改报考岗位。
5.资格初审合格的考生，在2026年7月1日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）前往县委办公室政工股（县委409）领取本人笔试准考证。领取笔试准考证需携带以下资料：（1）本人身份证原件；（2）近期免冠2寸证件照1张。
（二）岗位调整
笔试开考比例为3:1。资格初审合格人数与考调计划之比未达到开考比例的岗位，经县委办公室室务会研究后，可适当放宽开考比例，但最低不得低于2:1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该岗位计划。
被取消计划的岗位，由县委办公室征得报考者同意后将其调整到符合报考条件的其他岗位。
（三）笔试
笔试成绩满分为100分，采取闭卷考试方式，不指定教材，笔试内容为综合知识，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地点详见《笔试准考证》。
（四）资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人数与考调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到考调计划规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。
资格复审时间：另行通知。
资格复审材料包括：
1.本人有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件不得作为有效证件）及复印件1份。
2.有效的学历（学位）证书原件及复印件1份或教育部学历证书电子注册备案表1份、中国高等教育学位在线验证报告1份。
3.《公开考调工作人员报名登记表》（详见附件3）（双面打印，须按照干部管理权限经所在单位和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章，并另备1张近期2寸免冠证件照片）。
4.岗位要求的其他有关证明材料。
资格复审合格者，取得面试资格，领取《面试准考证》。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补。依次递补取得面试复审资格的人员，由县委办公室根据报考者在《报名登记表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。递补人员未在规定时间内参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
（五）面试
面试当日，面试人员凭本人面试准考证和有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件不得作为有效证件）到面试考场签到候考。证件不齐者以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理，由此出现的面试缺额不再递补。
面试成绩满分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析能力、口头表达能力和实际工作能力。面试成绩“四舍五入”保留两位小数，面试成绩低于75分的，取消考调资格。
面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
面试结束后，按积分规则计算综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。
（六）差额考察
按照考试综合成绩由高到低依次确定考察对象（考试综合成绩相同的，依次根据笔试、面试成绩高低确定）。考察对象人数与考调名额之比一般为2:1，对于考调名额在2人及以上的岗位，可根据实际情况适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。
考察由2名及以上人员组成考察组，主要采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及岗位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。考察中发现有不能胜任或不适宜工作要求的，取消其考调资格。
因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由县委办公室决定是否进行递补。
（七）体检
根据考察、考试综合成绩等额确定体检对象。体检由县委办公室组织，在指定的公务员体检医疗机构进行，体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅〈关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知〉》（组厅字〔2025〕28号）执行。公告发布后至本次公开考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
体检所产生的一切费用由县委办公室承担。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点参加体检及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由县委办公室决定是否进行递补。
（八）试用
对拟调人员设置试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由县委办公室决定是否进行递补。
（九）公示
考试、考察、体检、试用合格者，确定为拟调人员并在西充县人民政府门户网站“公示公告”专栏公示，公示期为5个工作日。公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
（十）办理调动手续
公示期满后，按规定办理调动手续。考调到新单位后，原单位所任职务职级不再保留，依据考调岗位性质确定身份性质和相关待遇，并核定工资待遇。
四、注意事项
（一）请所有报考者确保联系方式正确、畅通，否则造成的后果由报考者自行负责。
（二）资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合考调岗位要求情形的，一律取消考调资格，由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。
（三）调入人员职级按考调岗位拟任职级重新确定。
（四）本公告未尽事宜由县委办公室负责解释。如有调整、补充事项，另行发布公告，后续相关公告发布在西充县人民政府门户网站“公示公告”专栏。考生因未及时查阅相关信息，不按规定在指定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检等相关环节的，造成的影响和后果责任自负。
五、纪律与监督
考调工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，接受西充县纪委监委和社会的监督。西充县纪委监委全程参与，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，取消该人员考调资格，并由西充县纪委监委对有关责任人按规定给予相应处分。
咨询电话：0817－4222059（中共西充县委办公室）
监督电话：0817－4223089（西充县纪委监委）
附件：1.公开考调公务员（参公人员）岗位情况表
2.公开考调工作人员报名表
3.公开考调工作人员报名登记表
中共西充县委办公室
2026年6月13日
附件下载：
1.附件1公开考调公务员（参公人员）岗位情况表(1).doc
2.附件3公开考调工作人员报名登记表(1).doc
3.附件2公开考调工作人员报名表(1).doc
