安岳县关于考核招聘四川省2026届公费师范毕业生的公告
安岳县关于考核招聘四川省2026届公费师范毕业生的公告
教师招考公告

招聘82人1个岗位

报名时间
2026/6/25 08:30-2026/6/25 18:00
面试时间
2026/6/27 08:30-2026/6/27 18:00

根据四川省公费师范生培养工作计划及相关工作安排,现将安岳县考核招聘四川省2026届公费师范毕业生相关事宜公告如下。


一、招聘对象

服务地为安岳县的四川省2026届公费师范毕业生。

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二、招聘流程

(一)报名及资格审核

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应聘人员需在2026年6月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)到安岳县教育和体育局(安岳县兴隆街88号)409会议室参加现场报名和资格审核,并如实提交如下资料:

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1.安岳县考核招聘2026届省属公费师范毕业生报名表1份;

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2.毕业证、学位证原件及复印件1份(在资格审查时暂未取得毕业证、学位证的考生,须提供本人学生证和所在院校出具的拟毕业时间、拟取得的学历、学位及所学专业的相关证明原件;若应聘的公费师范生在毕业时未取得毕业证或学位证的,根据《四川省教育厅等四部门关于做好省级公费师范毕业生就业管理工作的通知》(川教函〔2020〕434号)规定,按照违约处理);

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3.第二代有效居民身份证原件及复印件1份;

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4.四川省普通高等学校毕业生就业协议书(培养学校盖章)一式3份(网签则无需提交);

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5.教师资格证书原件及复印件1份(在资格审查时暂未取得教师资格证的考生,可提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书;应聘的公费师范生于毕业次年7月31日前仍未取得相应教师资格证的,根据川教函〔2020〕434号文件规定,按照违约处理)。

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6.普通话等级证书原件及复印件1份;

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7.在校期间取得的获奖证书原件及复印件1份。

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8.《四川省公费师范生培养协议书》原件和复印件1份.

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(二)现场考核

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考核时间:2026年6月27日(星期六)8:30-18:00。

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考核地点:安岳县岳阳小学逸夫楼。

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考核方式:结构化面试,内容包括教师职业道德、教育教学能力等,重点考查应聘人员的综合素质和适岗能力,总时长不超过12分钟。

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考核成绩在考核结束后三个工作日内在资阳人事考试网公布。

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(三)选择岗位

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应聘人员按照报考学科、考核成绩从高分到低分依次选择岗位(如考核成绩相同,按照主评委评分高低排序)。具体选岗时间另行通知。

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(四)签订就业意向协议书

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根据招聘岗位、招聘人数和考核成绩从高分到低分依次等额确定签约人员名单,组织应聘人员与用人单位签订就业协议。

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三、体检和考察

(一)体检

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1.体检人员确定。体检人员为考核后签订就业协议人员。

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2.体检标准。体检项目及标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和中央组织部办公厅、国家卫健委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)等规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

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3.体检时间和集中地点。体检的时间、集中地点另行通知,未按规定时间到集中地点或未按要求完成规定项目体检的考生,均视为自动放弃。

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4.复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。

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按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神,考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理。

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(二)综合考察

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体检合格人员进入综合考察。综合考察工作由招聘单位及安岳县教育和体育局负责,参照《公务员录用考察办法(试行)》组织实施,安岳县人力资源和社会保障局负责对其进行指导。综合考察内容为:对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报考条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,并作出综合考察合格与否的结论。

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2026年应届毕业生须于2026年7月31日前提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书原件和复印件。考生须配合考察部门(单位),在规定时间提供相关材料,拒不按要求配合考察的考生,视为自动放弃资格。

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四、公示及聘用

经考核、体检、综合考察合格者确定为拟聘用人员并在资阳人事考试网公示5个工作日。公示期间接受社会监督。若对拟聘用人员有异议,请在公示期内书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后,对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

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五、管理与待遇

薪酬待遇按照国家现行有关规定执行。拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格。受聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,聘用单位对其进行综合考核,考核不合格者,取消聘用资格。

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六、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘的有关规定进行,全程接受中共安岳县纪委、安岳县监察委员会的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定进行严肃处理。本次事业单位工作人员公开招聘工作按规定实行回避制度。

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本公告由安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局负责解释。

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咨询电话:

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安岳县人力资源和社会保障局028-24520987

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安岳县教育和体育局028-24524655

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监督电话:

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安岳县纪委监委派驻县教育和体育局纪检监察组028-24522326


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