招聘12人7个岗位
一、企业简介
四川省中车铁投轨道交通有限公司（以下简称“公司”）成立于2018年9月，位于宜宾临港经济技术开发区，是由四川蜀道新制式轨道集团有限责任公司、湖南中车智行科技有限公司、株洲时代创富投资中心（有限合伙）、四川省宜宾普什集团有限公司、四川交院资产经营有限公司共同出资组建的大型国有轨道交通装备制造企业，注册资金3亿元。公司依托各股东单位先进的技术和管理优势，致力于打造集智能轨道快运系统核心技术研发、整车总装、零部件生产、销售贸易、运营维保等综合服务为一体的具有丰富内涵的全球最大的智能轨道交通产业基地。公司规划占地1500亩，其中一期规划占地345亩。公司将大力发展城市轨道交通产业，主要生产智轨电车，同时承接车辆的维修业务。
公司作为全球最大的智轨生产及维保基地，目前已建成5万平米的标准厂房、10万平米试验场地，具备100列/年智轨生产、试验及维保能力。同时建成全球首个智轨电车“零碳工厂”、国家级“绿色工厂”和“中车二级精益车间”，获得了“中国交通运输协会2023年度科技进步奖特等奖”、“四川省重大技术装备首台套产品”等诸多荣誉，制造软实力不断提升，同时具备100列以上智轨的维保能力的运维产线，也将同步发展轨道交通、新能源、新材料、环境处理等产业。
二、招聘需求
序号 |
岗位名称 |
需求人数 |
招聘形式 |
专业方向 |
职位职责 |
任职要求 |
备注 |
1 |
工艺工程师 （底盘方向） |
1 |
社招 |
机械类专业 |
1、负责智轨车辆底盘装配与调试工艺开发及工艺能力提升； 2、负责底盘部件返修能力建设与培养； 3、负责三新技术开发与研究、重点工艺改善及项目开发，提高产品生产质量与效率； 4、负责设计过程的底盘工艺审核与优化； 5、负责车辆运营底盘质量问题分析与处理等。 |
1、要求统招本科及以上学历； 2、要求机械类专业； 3、要求3年以上工作经验，1年及以上制造业工作经验，熟悉底盘液压系统、制动系统、传动牵引等原理； 4、具有工程师等专业职称优先，具有机械设计、液压、气动设计经验优先。 |
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2 |
工艺工程师 （维保方向） |
1 |
社招 |
机械、电气类专业 |
1、负责车辆维保工艺开发及工艺能力提升； 2、负责建设与完善维保体系，创新维保模式； 3、负责车辆部件返修能力建设； 4、负责三新技术开发与研究、重点维保改善及项目开发； 5、负责车辆运营维保问题分析与处理等。 |
1、要求统招本科及以上学历； 2、要求电气类、机械类专业； 3、要求3年以上工作经验，1年及以上制造业工作经验； 4、具有工程师等专业职称优先，具有机械、电气设计经验优先。 |
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3 |
工艺工程师 （总体方向） |
1 |
社招 |
机械类专业 |
1、负责工厂规划、产线设计与优化、工艺布局，对新产线、新项目进行总体工艺布局规划与实施； 2、负责工艺装备设计开发验证与实施； 3、负责工艺体系建设与优化； 4、负责产品BOM主数据搭建与维护以及变更管理； 5、负责海外制造能力建设与提升； 6、负责产品包装及运输方案制定等。 |
1、要求统招本科及以上学历； 2、要求电气、机械类专业； 3、要求3年以上工作经验，1年及以上制造业工作经验； 4、具有工程师等专业职称优先，具有机械设计经验优先。 |
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4 |
工艺工程师 （总装方向） |
1 |
社招 |
机械类专业 |
1、负责车辆总装装配工艺开发及工艺能力提升； 2、负责总装部件返修能力建设与培养； 3、负责三新技术开发与研究、重点工艺改善及项目开发，提高产品生产质量与效率； 4、负责设计过程的总装工艺审核与优化； 5、负责车辆运营电气质量问题分析与处理等。 |
1、要求统招本科及以上学历； 2、要求机械类专业； 3、要求3年以上工作经验，1年及以上制造业工作经验； 4、具有工程师等专业职称优先，具有机械设计经验优先。 |
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5 |
工艺工程师 （电气方向） |
1 |
社招 |
电气类专业 |
1、负责电气装配与调试工艺开发及工艺能力提升； 2、负责电气部件返修能力建设与培养； 3、负责三新技术开发与研究、重点工艺改善及项目开发，提高产品生产质量与效率； 4、负责设计过程的电气工艺审核与优化； 5、负责车辆运营电气质量问题分析与处理等。 |
1、要求统招本科及以上学历； 2、要求电气类专业； 3、要求3年以上工作经验，1年及以上制造业工作经验； 4、具有工程师等专业职称优先，具有电气设计经验优先。 |
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6 |
采购经理 |
1 |
社招 |
机械、电气、车辆工程类专业 |
1、采购计划与策略制定：根据公司需求制定年度或月度采购计划，审核采购申请，决定采购方式，确保采购行为符合公司政策、法规及道德规范； 2、供应商管理：选择、评估和维护供应商资源，进行供应商调查、实地考察及绩效评估，维护良好合作关系，优化供应链； 3、采购执行与合同管理：负责采购合同起草、订单管理、跟进交期及异常处理，确保物料按时到货并符合质量标准； 4、成本控制与市场分析：分析目标市场，进行价格比对和议价，控制采购成本，实现高性价比采购； 5、库存与物流协调：监督仓储物资管理，核对库存及物流信息，确保物资储备合理，支持生产和销售需求； 6、完成领导交办的其他事项。 |
1、要求统招本科及以上学历； 2、要求机械工程、电气工程、车辆工程专业； 3、熟悉采购流程、法规、招标程序及供应商评估方法； 4、能够与供应商进行有效沟通和商务谈判，达成成本优化和合作协议； 5、熟练使用ERP系统、办公软件（Word、Excel等）及其他采购管理工具； 6、责任心强、注重细节、具备职业道德和抗压能力，积极主动，善于学习和创新。 |
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7 |
服务工程师 |
6 |
社招 |
机械、电气类专业 |
解决车辆在运营过程中出现的各类故障，并保障客户车辆的正常运作，包括： 1、运营故障处理：负责上线运营车辆保障，及时正确处理相关故障，确保车辆满足上线需求； 2、文件编写：故障分析报告、升级单、服务日报等台帐编写； 3、软件刷写：负责车辆软件验证实施、软件更新； 4、问题闭环：负责现场作业问题反馈、故障作业派工及闭环确认； 5、供应商作业监管：负责供应商现场作业监管、派工单填写； 6、故障处理手册编写：根据日常故障处理过程，更新、优化故障处理手册； 7、运营对接：负责日常与运营公司调度对接。 |
1、大专及以上学历； 2、车辆、机械、电气类相关专业； 3、具备一定的机械和电器基础，熟悉基本电器元件的结构及工作原理；能熟读机械、电气原理图，有较强的逻辑判断能力； 4、有整车、大型制造行业服务维保领域工作经验优先。 |
第三方签订劳动合同 |
三、招聘要求
1、招聘对象：本科及以上学历（具体详见相关岗位要求）；
2、专业要求：机械、电气、车辆、轨道交通、市场营销等相关专业；
3、其他要求：专业基础知识扎实，身体健康、吃苦耐劳、品行端正、无不良嗜好；
4、特别优秀者可适当放宽专业限制。
四、薪酬福利
1、薪酬：本次招聘人员试用期和正式录用的薪酬福利，按照国家有关政策，根据公司薪酬福利相关制度执行，月度工资+年终绩效奖励+项目激励等，具体薪酬结合各应聘人员资质情况面议；
2、员工宿舍：公司提供过渡性免费宿舍；
3、员工食堂：公司提供三餐及加班工作餐；
4、社保：购买“五险一金”及意外险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、意外保险等）；
5、员工活动：职工运动会、素质拓展、开门红、“冬送温暖，夏送清凉”等活动；
6、健康福利：定期体检、职业健康体检；
7、能力提升：职称认定、丰富的培训机会和良好的晋升空间等；
8、其他福利：带薪假（法定节假日、产假、婚假、年休假、探亲假等）、通讯补贴、交通补贴、职业装、节假日福利、生日慰问等。
五、面试材料
1、招聘流程：网上投递简历—面试通知—录用通知—签订劳动合同（部分岗位需进行笔试）；
2、报名需提供以下资料：应聘人员登记表；个人简历、身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件；培训、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件；与报考职位相关资料的扫描件；
请保存在一个文件夹内，并压缩发送到zctt0925@163.com邮箱，邮件标题和文件名统一使用“姓名+应聘岗位+学校+学历+专业”。
六、其他说明
1、应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，将取消录用资格；
2、在未发正式面试通知前，不接待应聘人员来访；
3、录用人员执行若干个月试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位。考核不合格的，将依法解除劳动合同或另行安排岗位。
七、咨询电话：李老师，0831-3685995
