招聘3人1个岗位
为进一步加强基层医疗卫生服务体系建设，充实乡村医生队伍，提升农村基本医疗和公共卫生服务能力，落实“乡聘村用”工作要求，根据《青海省人民政府办公厅关于印发进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》(青政办〔2015〕205号)文件精神，切实保障辖区群众就医需求，现面向社会公开招聘乡村医生，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及要求
(一)招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开招聘，择优确定拟聘人员。
(二)招聘岗位及要求
1.岗位：乡村医生
2.专业需求：临床医学、中医学、中西医临床医学、全科医学类专业人员
3.性别：男女不限
4.招聘人数：3名
5.工作地点：柴旦村卫生室、马海村卫生室、西台急救站
6.学历需求：大专及以上学历
7.年龄要求：新进乡村医生年龄原则上不超过40周岁，持有医师执业(助理)资格的可放宽至45周岁。
8.其他要求：具有可以参加国家医师资格考试报名资格，持有执业(助理)医师资格证书(临床、中医、中西医结合类别)资格证书优先，有工作经验者优先。
二、招聘条件及待遇
(一)基本条件
1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;
2.自觉遵守各项法律规定，认真负责、脚踏实地、品行端正，热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和服务意识;工作认真严谨，有亲和力，服从医院安排;
3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;能胜任基层基本医疗、公共卫生服务等工作;
4.具备招聘岗位所需要的资格条件;
5.符合法律法规规定的其他条件。
6.未与其他单位建立劳动合同关系。
(二)不符合报名条件的情形
1.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.普通高校全日制在读学生，现役军人。
4.2020年以来，在公务员录用、事业单位招聘中被取消录用或招聘资格的人员以及被认定在各级机关公务员、事业单位工作人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员。
5.法律法规规定不得从事医疗卫生工作的其他情形。
6.其他不符合招聘资格条件的。
(三)福利待遇
参照乡村医生相关政策待遇及标准执行。
三、报名与资格审核
01
报名时间及联系方式
1.报名时间：2026年3月30日至2026年4月12日，8:30-12:00;14:30-17:00;
2.联系方式：0977-8208598.
02
报名方式
1.现场报名：需携带个人简历、身份证、学历证书、资格证书原件等相关资料到大柴旦行委人民医院办公室，现场填写报名表。
2.网络报名：将个人简历、身份证、学历证书、联系方式及其它资格证扫描件发送至大柴旦行委人民医院邮箱(dcdxwrmyycgbgs@163.com)，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
03
资格审查
报考人员应严格按照招聘的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责，资格审查与报名工作同步进行。资格审查合格者，方可参与后续考核阶段。资格审查贯穿本次活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消考试或聘用资格。材料不齐全或未在报名时限内提供完整报名资料的，视为自动放弃。
四、考核流程
(一)考核
岗位报名人数达到1:2的比例进入笔试、面试环节，若达不到比例，且报考人员符合条件，免笔试直接进入面试环节;考试采取笔试+面试相结合的方式，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后2位，按笔试成绩从高分到低分，进入面试环节。
1.闭卷考试，内容为基层卫生专业知识(含临床医学、中医学、公共卫生、基本药物制度等)，满分100分，考试时间、地点另行通知;
面试：根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘数1:2的比例确定面试人选(末位并列一并进入)，采用结构化面试方式，重点考察专业能力、沟通能力、应急处置能力及扎根乡村的意愿，满分100分，面试成绩现场公布。
2.考核时间：具体以电话通知时间为准。
3.考核地点：大柴旦行委人民医院门急诊楼三楼。
4.考核结束后，将根据考核表现、专业能力等进行综合评估择优录取，最终面试结果将于面试结束后7天以内以电话告知。
(二)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高分到低分按每个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1∶1的比例确定体检对象。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。公开招聘人员的体检由大柴旦行委人民医院体检中心统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排由医院体检中心另行通知。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行;参检人员需在规定时间内完成所有体检项目，未按时体检的，视为自动放弃。体检合格者即为拟聘用人员，体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。报考人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，医院收到复检申请10个工作日内组织复检工作。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的报考人员，一经查实，取消本次招聘聘用资格。
(三)考察
体检合格人员作为考察对象，主要考察体检合格人员的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合招聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用。填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
四、考核流程
1.对经笔试、面试、体检合格的拟聘用人员，在大柴旦行委人民医院公众号公示5天，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，明确岗位职责、服务期限、薪酬待遇等。
2.应聘人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响考核的，视为自动放弃。
3.应聘人员参加公开招聘报名、考核期间食宿、交通等费用自理，注意来往途中安全。
五、管理及考核
1.聘用人员实行乡村一体化管理，由所属乡镇卫生院负责日常工作安排、业务指导和考核，考核结果与绩效工资、续聘、解聘挂钩;
2.聘用人员须严格履行乡村医生职责，承担辖区基本医疗、基本公共卫生服务、家庭医生签约、乡村振兴等工作，服从上级卫生健康部门的工作调度;
3.劳动合同期限一般为3年，期满考核合格者可续签合同，考核不合格者解除聘用关系。