青海新泉财金投资管理有限公司及所属各公司招聘公告
青海新泉财金投资管理有限公司及所属各公司招聘公告
事业单位招考

招聘20人15个岗位

报名时间
2026/3/25 -2026/4/12

青海新泉财金投资管理有限公司及所属


各公司招聘公告


一、公司简介

青海新泉财金投资管理有限公司成立于2017年6月,是青海省财政厅全额出资设立的一家国有独资非银行类金融机构。近年来,公司充分利用国有资本平台的优势,积极助推地方经济发展,经营实力稳步增强。公司作为管理型公司,负责管理名下全资及控股子公司,现全资控股青海泉汪投资管理有限公司、西宁恒邦房地产有限公司(该公司全资控股西宁紫荆物业管理有限公司和青海百荣酒店管理有限责任公司)、青海财金投资评审中心有限公司;控股青海省中小企业融资服务有限公司、青海开信私募投资基金管理有限公司、青海金财私募投资基金管理有限公司;参股青海开创汇富特色产业投资基金管理有限公司、青海省产权交易市场。

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公司坚持以服务实体经济为导向,主营业务涵盖政府委托资金管理、政府投资基金管理、中小企业融资服务、股权投资、投资项目评审、物业服务及酒店管理等多个重点领域。

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随着公司业务多元化发展的不断深入,高素质、专业化的人才队伍已成为驱动创新、推动高质量发展的核心支撑力量。为满足业务拓展的迫切需求,现面向社会公开招募杰出人才,诚挚邀请有志之士加盟,携手开创服务地方经济发展的崭新篇章。

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二、招聘岗位及相关要求

本次招聘共计15个岗位20名工作人员,涵盖青海新泉财金投资管理有限公司及所属各公司,具体岗位信息、任职要求详见《2026年度(第一批)社会化公开招聘岗位需求表》(附件)。

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三、招聘条件

(一)政治要求。中国公民,享有政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导及其路线、方针、政策,且遵纪守法。

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(二)职业操守。应具有良好的个人品行、职业操守和责任心,无违法违纪等不良行为。具备团队合作意识,爱岗敬业,并保持客观公正、恪尽职守、廉洁自律的职业态度。

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(三)身心要素。服从组织管理,具备履行岗位职责所需的身体条件和良好的心理素质。热爱本职工作,具备吃苦耐劳的精神。

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(四)能力与适应性。应具备清晰的逻辑思维,良好的信息搜集能力、沟通协作能力和扎实的文字功底,能够快速适应新环境。

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四、招聘流程

简历投放→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→试用。

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(一)免笔试条件

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职业资质类。持有岗位相关副高级及以上职称;持注册会计师、特许金融分析师二级及以上执/职业资格。

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学历背景类。C9院校(即:北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学)或QS世界大学排名前100院校(需通过教育部留学服务中心认证)的全日制硕士及以上学历。

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五、报名要求

(一)报名时间:2026年3月25日起至2026年4月12日止,逾期不予受理。

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(二)报名方式:本次招聘统一进行线上报名,有意应聘者请以邮件形式将报名资料发送邮箱,且每人限报一岗。

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青海新泉财金投资管理有限公司

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报名邮箱:qhxqzp@126.com

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青海泉汪投资管理有限公司

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报名邮箱:qhxqzpqw@126.com

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青海开信私募投资基金管理有限公司

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报名邮箱:qhxqzpkx@126.com

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西宁紫荆物业管理有限公司

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报名邮箱:qhxqzpzj@126.com

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青海财金投资评审中心有限公司

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报名邮箱:qhxqzpps@126.com

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青海金财私募投资基金管理有限公司

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报名邮箱:qhxqzpjc@126.com

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(三)报名所需材料:

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1.《青海新泉财金投资管理有限公司招聘报名表》。

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2.根据所报岗位的招聘条件,提供毕业证书、职称证书或执业资格证书、教育部“学信网”上统一验证的学历证明以及《青海新泉财金投资管理有限公司招聘报名表》相关证明材料的扫描件。

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3.以上文件需建立在一个文件夹中,文件以“应聘公司+应聘岗位+姓名”命名,发送邮件时以压缩包形式发送至邮箱。

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六、有下列情形之一的人员,不得参加本次应聘

(一)不符合应聘人员条件的;

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(二)因犯罪受到刑事处罚和被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;

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(三)曾在青海新泉财金投资管理有限公司及名下全资及控股公司工作且已被辞退的人员,以及曾自主放弃入司工作机会和未通过试用期考核的人员,不在此次招聘范围。

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(四)其他不适合从事以上岗位工作的情形。

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七、工作地点及试用期

工作地点:青海省西宁市

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试用期:试用期二个月(试用期提供试用工资),经考核合格后转为正式员工。

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八、薪资福利

薪酬按照《薪酬管理办法》执行,享有五险两金、员工食堂、带薪休假、工会福利、健康体检等相关福利。具体薪资福利以入职公司规定为准。

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九、特别说明

(一)应聘者应对所填写内容和所提供相关材料的真实性、完整性负责,如提供虚假或不全信息,我司有权取消其应聘资格,由此导致的一切后果由应聘者本人负责。

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(二)应聘者务必保证提供的联系方式(包括邮箱、手机号码等)正确无误,并保持通讯工具畅通。

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(三)所有应聘材料我司将代为妥善保管,恕不退还。

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(四)我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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(五)对于资格审审查或笔试、面试未通过的应聘者,我公司恕不另行通知,敬请谅解。

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(六)我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的培训班,不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等,任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等,均与我公司无关。

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(七)我公司在招聘过程中不收取任何报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕,防止上当受骗,如发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人和机构,我公司保留追究法律责任的权利。

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青海新泉财金投资管理有限公司及所属各公司2026年度(第一批)社会招聘岗位需求表

公司名称

招聘岗位

专业

持证要求

需求人数

资格条件

岗位职责

青海新泉财金投资管理有限公司

投资业务

金融、经济等相关专业

1

1.35周岁以内,本科及以上学历。

2.具有2年及以上股权投资、产业投资、基金管理、投行、审计或相关领域工作经验;熟悉项目投资全流程管理,具备独立的尽职调查、财务分析、交易结构设计和报告撰写能力。

3.具有较强的保密意识与执行能力。

4.具备良好的数据分析能力和问题解决能力,拥有完整的投后管理或项目退出经验者优先考虑。

5.取得证券、基金从业资格者可优先考虑。

6.岗位相关经验丰富者、从业经历突出者可适当放宽专业、年龄条件。

1.负责开展项目筛选与立项,编制可行性研究报告及投资方案;协助完成尽职调查,撰写尽调报告并提出风险应对建议。

2.负责起草投资合同/协议,跟进审批流程,确保交易落地。

3.负责监控已投项目运营情况,识别潜在风险。

4.负责协助制定退出方案(股权转让、清算等),推动项目退出并完成收益核算。

5.负责配合执行子公司重大事项决策,行使股东权利。

6.负责参与融资方案设计,准备申报材料并协调金融机构沟通;跟进融资审批进度,确保资金按计划到位;监督融资资金使用合规性,防范资金挪用风险。

7.负责受理子公司担保申请,初审材料完整性并出具初审意见;协助开展担保项目风险评估,跟踪被担保方经营状况;整理担保业务档案,确保资料完整可追溯。

8.负责落实母基金出资人代表日常工作;落实上级主管部门相关工作要求。

9.严格执行投资/融资/担保相关法规及公司制度,防范合规风险;建立并维护项目档案,确保文件归档及时、完整。

10.完成公司领导交办的其他工作任务。

会计

财会相关专业

中级及以上职称

2

1.年龄40周岁以内,本科及以上学历。

2.熟悉掌握相关政策法规,能够熟练操作办公软件和财务软件。

3.岗位相关经验丰富者、从业经历突出者,专业条件可适当放宽。

4.具有较强的保密意识与执行能力。

5.具有国企或金融类企业3年及以上从业背景者,可优先考虑。

6.拥有岗位相关副高级及以上职称或注册会计师执业资格的人员,可适当放宽年龄、学历相关资格条件,并优先考虑。

1.负责公司会计核算工作。

2.统筹编制年度会计预决算报告及各类财务报表。

3.税务筹划与申报,确保税务合规;成本控制与分析。

4.审核原始单据,确保费用报销与支付审批合规。

5.登记固定资产,计提折旧,盘点资产,保障资金安全。

6.管理财务档案,确保档案完整与安全。

7.分析财务数据,评估风险,提出风险管理措施;配合审计工作。

8.能够有效解决工作推进中的各类问题。

9.完成公司领导交办的其他工作任务。

青海泉汪投资管理有限公司

总经理

经济、金融、财务、管理等相关专业

中级及以上职称

1

1.全日制本科及以上学历。

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德。

3.具有18年以上金融、投资管理或相关行业工作经验,其中至少10年以上投资管理岗位。

4.具备较强的战略规划、投资决策与全面经营管理能力,能牵头制定公司发展战略、经营计划并落地执行;具备较强的组织领导能力、良好的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力与应急处置能力;具备较强的风险防控意识,能统筹推进公司整体合规运营与风险管控。

5.持有基金从业资格证、企业合规师、风控相关资格证书者优先考虑。

6.熟悉青海省本地金融政策、中小企业资金管理相关规定者。

7.熟悉股权投资、资本运作、风险管理等相关业务,具有政府资金股权投资经验及国有企业或政府背景工作经历者。

8.熟悉国有企业管理模式,对专项资金受托管理、基金运作等领域具有较深认识或相关实务经验者可优先考虑。条件优秀者可适当放宽。

1.制定并组织实施公司发展战略、经营计划和投资策略,统筹公司战略规划、风险管理、业务发展及重大决策执行,对公司整体经营成效负责。

2.领导业务团队开展股权投资项目的筛选、立项、尽调、决策及投后管理工作,统筹专项资金受托管理、基金运作等核心业务,提升业务发展质量与规模。

3.负责搭建并管理公司核心管理团队与业务团队,完善内部管理制度与运营机制,优化部门分工,提升整体运营效率。

4.负责分管领域人员的招聘、培训及绩效考核工作。

5.负责建立健全公司风险管理体系,统筹推进公司合规运营,防范各类经营风险、合规风险,确保公司业务合法合规开展。

6.负责对接上级单位、政府监管部门、金融机构及被投企业,代表公司进行重大谈判及对外协调,维护公司良好合作关系与品牌形象。

7.完成其他重大经营管理、专项工作及应急处置任务。

副总经理

金融、经济、财会等相关专业

中级及以上职称

1

1.全日制本科及以上学历。

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德。

3.具备扎实的风险防控与合规管理能力,能够牵头完善公司风控体系,有效处置不良资产及各类合规风险;具备良好的战略协同意识、高效的统筹协调能力与决策能力,能够统筹推进各类资金管理工作;具备运用法律程序识别、遏制与化解重大风险的实践经验。

4.具有18年以上金融、投资管理或相关行业工作经验,其中至少8年以上投资管理岗位。

5.具有国有企业、政府机关或事业单位风控合规相关工作经验者。

6.持有基金从业资格证、企业合规师、风控相关资格证书者优先考虑。

7.熟悉财政专项资金、产业基金、股权投资的风控全流程。条件优秀者可适当放宽。

1.全面负责公司风控合规管理工作,牵头完善风险防控体系及相关管理制度;

2.负责投资全流程风险控制,制定投资业务相关风控标准,负责投资项目的风险评估,监督各项业务合规开展,防范各类经营风险、合规风险。

3.负责投后风险管理与处置,积极探索管理模式,化解存量业务风险,盘活资产,规范存量资产处置程序。

4.负责小微企业风险补偿资金的初审、拨付等风控管理工作。

5.组织开展年度绩效评价,并配合上级部门完成绩效评价、审计、监督检查等工作。

6.对接上级单位、政府监管部门、金融机构等,协调风控合规工作、落实监管要求;统筹协调各部门的工作衔接,聚焦风控与业务协同。

7.负责风控日常管理,包括人员配置、培训、考核等

8.协助董事、总经理推进战略落地与经营计划执行,并完成董事、总经理交办的其他工作。

青海开信私募投资基金管理有限公司

投资业务部客户经理

无限制

无限制

2

1.年龄35周岁以内,本科及以上学历。

2.拥有2年以上金融机构工作经验。

3.熟知金融行业法律法规及政策。

4.具备较强的风险防范意识。

5.持有金融专业技术职称、基金从业资格证者,优先考虑。

1.负责拟投资项目的前期走访调查工作,收集投资项目的信息资料。

2.负责定期向部门负责人汇报符合条件的拟投资项目清单。

3.负责已投资项目的持续跟进和投后管理工作,定期编制投后检查工作报告。

4.负责定期催收股权类投资项目的本金和投资收益工作,确保投资收益。

5.负责定期对投资项目中存在的坏账风险进行分析和汇报。

6.负责定期对已投资项目应收回的本金和投资收益进行结算,并通知相关负责投资经理进行催收。

7.负责定期对已投资项目资金的投放、收回以及投资收益情况与财务人员进行核对。

8.负责对上报业务评审会的拟投资项目编制会议纪要。

9.负责督促投资经理及时对已投资项目档案资料进行整理,确保档案资料完整,并及时装订成册,规范管理。

10.负责已投资项目的投后管理工作。

11.负责各类基金日常管理维护,以及按期向相关系统进行信息报送及披露。

12.完成公司领导交办的其他工作任务。

风控合规部职员

法律、金融相关专业

无限制

1

1.年龄35周岁以内,本科及以上学历。

2.持有法律职业资格证书。

3.拥有2年以上金融机构风险合规部工作经验。

4.持有金融专业技术职称、基金从业资格证者,优先考虑。

1.对业务部提交的尽调报告进行复核,并出具初审意见。

2.复核业务所需的所有法律文书。

3.按照公司项目会议的要求及议事规则参与项目初审、立项等会议。

4.负责办理款项支付手续,确保支付流程合规、准确、及时。

5.负责公司放款审查的管理,包括但不限于放款审查的制度建设、日常操作管理、事后监督管理、例外事项的审批管理工作。

6.参与公司业务管理,包括但不限于落实放款条件的达成、客户涉诉情况的跟进管理以及相关制度建设工作。

7.定期或不定期向主管部门提交风险评估分析等相关报告,在出现重大问题时及时向公司决策层报送相关专项报告,提出解决方案,并提请公司研究决策。

8.对于业务部形成的业务档案,进行定期或不定期的合规风控检查。

9.保守公司及各项目商业秘密。

10.完成公司领导交办的其他工作任务。

西宁紫荆物业管理有限公司

物业项目经理

物业管理专业

持有行业专业的物业项目经理证

1

1.年龄45周岁以内,大专及以上学历。

2.持有行业专业的物业项目经理证。

3.具备5年以上物业公司经理经验,有50万平米项目以上管理经验,熟悉物业管理的运作。

4.具备较强的综合能力,包括但不限于管理能力、抗压能力、执行力。

5.具备强烈的责任心、服务意识和团队合作精神。

6.善于沟通,能够有效协调各方面关系。

7.具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力。

8.具备品牌物业产品推广、发行、运作经验,拥有丰富的商业合作伙伴资源。

9.具有良好的环境适应能力与团队合作精神,拥有较强的沟通表达、组织协调及计划执行能力,能够有效推动工作落地。

10.熟悉行业市场环境及相关法律法规、政策及运作规则。

11.具备较强的数据敏感度与运营分析能力,熟练掌握多种专业分析工具与方法。

12.逻辑思维清晰,具备较强的信息搜集与分析能力,文字功底扎实。

1.负责项目整体运营,确保年度经营和管理目标达成。

2.统筹管理秩序、客服、工程、保洁、环境等工作,并通过总部物业管理服务质量体系考核与评审。

3.制定年度计划、预算及月度、周计划,并落实公司决议与检查事项,及时反馈过程与结果。

4.有效控制区域成本,确保收支预算顺利达成,提升业主住户满意率。

5.监督、定期检查物业服务质量,提出改进意见与要求,确保项目整体服务质量与安全生产。

6.定期走访各业主并征询业主意见,开展满意度调查,收集业主宝贵意见,建立良好关系。

7.制定各月工作计划和总结,同时建立台账、整理原始记录并存档。

8.严格执行员工考核与奖惩机制,以客观实绩为依据,强化团队建设,保障队伍稳定。

9.全面负责对外公共关系的建立与维护,统筹管理公司重大内外部事件的协调与应急处置;积极协同相关部门处理各类对外事务,通过高效的危机公关与关系维护,持续提升公司品牌美誉度,树立良好的企业公众形象。

10.统筹员工培训与发展,全面提升团队职业素质与应急响应能力;主导业主投诉处理工作,建立用户反馈闭环机制,协调相关部门落实服务改进措施,并对重要事项进行及时汇报与风险预警。

11.完成公司领导交办的其他工作任务。

人力资源专员

人力资源管理专业

中级及以上职称(人资方向)

1

1.年龄在35周岁以内,本科及以上学历。

2.具备3年以上相关工作经验。

3.持有中级及以上职称或人力资源管理师或中级及以上职称(相关专业)。

4.能够熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力,较强的应变能力和解决问题的能力,确保各项工作有序推进。

5.具备团队协作精神,能与各部门有效配合,共同推进各项工作。

6.服从组织管理,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质,热爱本职工作,具备吃苦耐劳的精神。

1.负责员工入职、转正、调动、离职、社保关系转移等相关手续办理,确保各项事务流程完整、资料齐全。

2.负责办理用工合同的签订、续签、变更、解除及争议处理,确保用工的合规性。

3.负责制定年度招聘计划,协助完成招聘相关工作。

4.负责岗位调整、考核评价及后续人事变动手续的办理。

5.负责员工考勤的统计与核对,为薪酬核算及人力资源管理提供准确的数据支持。

6.参与薪酬制度的制定与调整,负责员工薪资核算、奖金计发及变动情况的统计,确保数据准确、发放及时。

7.负责人力资源数据的统计与分析,做好各类文件资料的整理与归档工作。

8.负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理,确保档案的完整性、保密性和可查询性。

9.协助处理劳动纠纷,构建和谐用工关系。

10.完成公司领导交办的其他工作任务。

青海财金投资评审中心有限公司

总工总会办工程师

工程水利专业

一级注册造价工程师

2

1.本科及以上学历。

2.持有水利专业一级注册造价工程师执业资格证。

3.具备相关专业从业经验,熟悉掌握相关政策法规,能够熟练操作办公软件及从事工程工作的相关专业软件。

4.具备良好的逻辑思维、信息搜集能力,文字功底扎实,并能快速适应新环境。

5.具备良好的表达能力、沟通能力以及团队合作精神。

1.负责项目投资估算、设计概算及施工图预算的编制与审核,确保造价成果准确、合理。

2.跟踪项目施工过程中的成本动态,有效控制成本偏差。

3.组织开展工程竣工结算审核工作。

4.完成公司领导交办的其他工作任务。

绩效财务一部审核员

财务专业

注册会计师

2

1.本科及以上学历。

2.具备注册会计师证书。

3.具备相关财经工作经验,熟悉掌握相关政策法规,能够熟练操作办公软件。

4.具备良好的逻辑思维、信息搜集能力以及文字功底,能够快速适应新环境。

5.具备良好的表达能力、沟通能力以及团队合作精神。

1.负责项目竣工财务决算的审核工作,确保决算数据真实、准确、完整。

2.开展专项资金使用情况的核查与监督,跟踪资金流向与使用效益,确保资金合规、安全、高效运用。

3.组织实施项目支出绩效评价工作,建立评价指标体系,出具绩效评价报告,提出改进建议。

4.参与部门预算编制审核,对预算申报的合理性、合规性进行把关。

5.完成公司领导交办的其他工作任务。

绩效财务二部审核员

财务专业

中级及以上会计师

2

1.年龄原则上不超过40周岁,本科及以上学历。

2.具备中级及以上会计证。

3.具备相关财经工作经验,熟悉掌握相关政策法规,能够熟练操作办公软件。

4.具备良好的逻辑思维、信息搜集能力以及文字功底,能够快速适应新环境。

5.具备良好的表达能力、沟通能力以及团队合作精神。

1.负责项目竣工财务决算的审核工作,确保决算数据真实、准确、完整。

2.开展专项资金使用情况的核查与监督,跟踪资金流向与使用效益,确保资金合规、安全、高效运用。

3.组织实施项目支出绩效评价工作,建立评价指标体系,出具绩效评价报告,提出改进建议。

4.参与部门预算编制审核,对预算申报的合理性、合规性进行把关。

5.完成公司领导交办的其他工作任务。

青海金财私募投资基金管理有限公司

风控合规部风控总监

金融、法律、审计等相关专业

中级及以上者优先(专业相关)

1

1.本科及以上学历。

2.持有FRM、CFA、律师执业证、CPA等专业资格证书者优先考虑。

3.具备5年以上私募投资基金、金融机构、政府投资基金等相关领域风控工作经验,具备风控管理岗位经验,熟悉私募行业监管规则及政府投资基金风控要求者优先考虑。

4.精通风险识别、评估、控制及处置方法,具备扎实的风控理论知识及实操经验,能够独立完成投资项目全流程风控审核工作。

5.熟悉国家金融法律法规、私募行业自律规则及地方相关监管政策,具备较强的合规风险研判能力,能够及时应对监管政策变化。

6.具备较强的逻辑思维、沟通协调及问题解决能力,原则性强,具备良好的职业操守、责任心及团队协作精神,无违法、违规及行业不良记录。

1.负责并主持风控合规部的日常管理工作。

2.研究并搭建风险治理架构,协调、完善各类风险管理职责,明确内部报告路径。

3.负责公司风控相关制度的制定,建立公司内控管理体系、完善公司风控运营体系。

4.负责根据相关法律法规、公司风险管理制度和相关办法的规定,监控公司相关投资交易的风险。

5.负责统筹部门人员参与拟投子基金/项目尽职调查,审核出具的风险意见及合规自查报告。

6.负责检查、分析、评估公司运营及管理风险,审核风险评估报告并提出风险防范建议。

7.负责为公司业务正常开展、私募基金运营合规提供法律服务与合规支持。

8.负责定期向总经理汇报工作进展情况,及时提出意见和建议。

9.严格执行公司保密制度。

10.完成公司领导交办的其他工作任务。

风控合规部法务岗

法学专业

中级及以上者优先(专业相关)

1

1.本科及以上学历。

2.通过法律职业资格考试。

3.具备金融、私募领域法务经验者优先考虑。

4.熟悉《民法典》《私募投资基金监督管理暂行办法》等相关法律法规及行业规则,具备2-3年法律相关工作经验,有政府投资基金、私募机构法务工作经验者优先考虑。

5.具备扎实的法律专业功底,能够独立完成合同起草、审核及法律风险分析工作,熟悉投资业务相关法律事务处理流程。

6.具备较强的逻辑思维、文字表达及沟通协调能力,工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守、责任心及团队协作精神。

7.无违法、违规记录,未受过司法行政机关或律师协会处罚,具备良好的职业信誉。

1.负责公司法律事务及合规管理辅助工作,协助风控总监搭建合规管理体系,修订完善合规管理制度、流程。

2.参与投资项目法律尽调,审核投资协议、补充协议、公司章程等各类法律文件,提出法律风险修改意见,确保法律文件合法合规、权责清晰。

3.协助处理投后法律风险事项,包括纠纷调解、仲裁、诉讼等法律事务的准备工作,对接外部律师事务所,整理相关法律证据材料。

4.跟踪金融、私募、政府投资基金等领域法律法规及监管政策更新,整理政策解读资料,协助开展公司内部合规培训、合规宣传等工作。

5.负责公司合同管理工作,包括但不限于合同起草、审核、归档、台账维护,确保合同管理规范有序,防范合同法律风险。

6.协助完成合规检查、审计工作,整理提交合规相关报告及资料,配合风控团队开展其他风险防控工作。

投资业务资总监

金融、经济、投资、管理等相关专业

中级及以上者优先(专业相关)

1

1.本科及以上学历。

2.持有CFA、FRM、CPA等专业资格证书者优先考虑。

3.具备5年以上私募投资、政府投资基金、券商投行等相关领域工作经验,具备投资团队管理经验,有清洁能源、盐湖产业、农畜产品等相关行业投资案例者、熟悉青海省地方产业政策者优先考虑。

4.精通投资分析、尽职调查、交易结构设计及投后管理全流程,具备独立判断项目价值的能力,能够精准识别投资机会与潜在风险。

5.具备较强的沟通协调、谈判议价及资源整合能力,能够高效对接政府部门、企业及合作机构,妥善处理复杂业务问题。

6.遵守法律法规及行业自律规则,具备良好的职业操守、责任心及团队协作精神,无违法、违规及行业不良记录。

1.负责并主持投资业务部日常管理工作。

2.依据公司战略规划,制定并执行投资策略与计划,确保投资项目符合公司长期发展目标与风险偏好。

3.带领团队对清洁能源、盐湖产业、农业、旅游业、大数据、科创等产业链深入研究,挖掘子基金项目。

4.带领团队完成拟投项目的筛选和评估,按照公司要求组织尽职调查,全面了解子基金项目情况,组织开展投资项目的前期调研、可行性分析、项目评估,为投资决策提供准确、全面的数据支持与专业建议,完成基金项目的投资价值研究和财务预测分析。

5.组织投资决策委员会的召开、汇报,过会项目后续落地。

6.负责根据所管理私募基金的项目投资决策要求,制定投资方案和退出方案,负责投资项目的谈判、交易结构设计、合同起草与签订等工作,确保投资交易的顺利完成,并维护公司利益。

7.负责投后管理工作的统筹与协调,包括但不限于对被投资企业的财务监控、运营指导、战略规划支持以及风险预警与处置,保障投资项目的安全与增值。

8.负责团队建设与人才培养,打造一支专业、高效、富有创新精神的投资团队,为公司投资业务的持续发展提供坚实的人力保障。

9.负责与投资机构、行业专家、政府部门、资本市场各相关主体(如信托、银行、券商、律师事务所、会计师事务所以及政府有关部门)的关系,拓展投资渠道与项目资源,提升公司在投资领域的知名度与影响力。

10.负责定期向总经理汇报工作进展情况,及时提出意见和建议。

11.严格执行公司保密制度。

12.完成公司领导交办的其他工作任务。

副总经理

法律、金融、会计、审计、工商管理、行政管理等相关专业

基金从业资格证

1

1.全日制大学本科及以上学历,硕士研究生、具备理工科与商科复合背景者优先考虑。

2.累计8-10年以上金融行业或投资机构相关工作经验或具有3年以上风控合规、综合管理相关岗位工作经验。

3.认同国有企业价值观和企业文化,具备较强的政治责任感、大局意识和保密意识。

4.无《私募投资基金监督管理条例》第九条规定的不得担任私募基金管理人高管的情形(如因贪污贿赂等犯罪被判刑、最近 3 年因重大违法违规被行政处罚等)。

5.具有良好的个人信用记录,无严重不良信用记录尚未修复的情况。

6.具备中级及以上(专业相关)、法律职业资格证书、注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)、注册风险管理师(FRM)等专业资格证书者优先考虑。

7.具备高级经济师、高级会计师、高级律师等相关高级职称者优先考虑。条件优秀者可适当放宽。

1.根据公司业务发展和市场变化,不断优化风险管理体系。定期对风险管理制度和流程进行审查和修订,确保其有效性和适应性。

2.负责风险预警后的应急处理工作,组织相关部门和人员对风险事件进行应急处置。在收到风险预警信号后,迅速启动应急预案,协调各部门采取有效的应对措施,降低风险损失。

3.监督和推动风险应对策略的实施,确保各部门和业务单元有效执行风险应对措施。定期检查风险应对措施的执行情况,对执行不力的部门进行督促和整改。

4.统筹公司综合事务的管理和协调,包括行政事务、人力资源事务、法务事务等多个方面。协调各部门之间的工作关系,解决部门之间的矛盾和冲突,确保公司内部运营顺畅。

5.处理公司内部的各类突发事件和紧急情况,制定应急预案并组织演练。在遇到自然灾害、公共卫生事件或其他紧急情况时,迅速启动应急预案,保障公司员工的生命安全和公司资产的安全。

6.参与公司各项管理制度的制定和修订工作,从综合管理的角度提出合理的建议和意见。结合公司战略目标和实际运营情况,完善公司的行政管理制度、人力资源管理制度、财务管理制度等。

7.监督公司各项管理制度的执行情况,对违反制度的行为进行调查和处理。定期开展制度执行情况检查,确保公司全体员工严格遵守公司制度,维护公司制度的严肃性和权威性。

8.负责公司资源的整合和优化配置,包括人力资源、物力资源和财力资源。根据公司业务发展需求,合理调配人员、设备和资金等资源,提高资源的利用效率;开展成本控制和效益分析工作,寻找降低公司运营成本、提高经济效益的方法和途径。通过成本核算、预算管理和流程优化等手段,降低公司在行政、人力、财务等方面的成本支出。

9.完成公司领导交办的其他工作任务。

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