招聘16人16个岗位
为满足公司发展对人才的需求，根据《通辽市直属国有企业人力资源管理办法（试行）》等有关规定和要求，结合公司发展战略及工作实际，现制定2025年度用工计划，通过公开招聘及人员调转相结合的方式补充岗位空缺。具体内容如下：
一、指导思想
坚持公平、公正、公开、择优、相关专业优先原则和德才兼备的标准，广纳贤才，为集团高质量发展提供坚实的人才保障。
二、招聘计划
本次计划公开招聘工作人员16人，岗位信息详见附件《通辽市农业投资集团有限公司2025年度公开招聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质、语言沟通能力和学习能力，具有良好的个人品质与职业道德，较强的责任心和团队合作精神；
5.年龄要求：38周岁以下（即1987年1月5日以后出生）；
6.具有《岗位表》所要求的学历、专业、工作经历及其他资格条件；
7.“高校毕业生”是指：2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及学历认证报告。国家统一招生的2024、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘高校毕业生专项招聘岗位。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2026年7月31日前毕业的高校毕业生）；
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
