招聘若干人1个岗位
招聘简章
沈阳桃仙国际机场股份有限公司成立于2003年9月16日，公司主要经营航空客货地面运输及过港保障与服务、机场航空及辅助设施投资等业务。公司所管辖的沈阳桃仙国际机场是民用二类一级区域性枢纽机场，是东北地区重要航空运输枢纽和多市共用机场。现因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。
一、招聘岗位
本次招聘岗位为急救医生。主要工作内容有：机场区域突发事件医疗应急救援，进出港旅客员工突发疾病的院前救治，突发公共卫生事件的应急处置。
招聘条件：
1.35周岁以下(1991年1月1日以后出生)，
2.本科及以上学历，临床医学专业，具有2年以上临床工作经验。
3.持有《医师资格证》、《执业医师资格证》(执业类别：临床，执业范围：内科专业、外科专业、全科医学专业、急救医学专业)、《住院医师规范化培训合格证书》。
二、岗位要求
(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录(须提供相应的有效证明资料)。确保符合《执业医师法》规定的执业条件。因犯罪受过各类刑事处罚;因涉嫌犯罪有犯罪嫌疑尚未查清;正在被采取刑事强制措施或者正在接受纪律审查;因违法违规行为导致的行政处罚、司法诉讼或执业资格受限情况;存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况的人员，均不符合录用条件。
(二)需符合《民用航空安全背景审查规定》要求。
(三)身体健康，具备岗位要求的身体条件，派遣入职前须提供体检合格证明，可胜任24小时岗位值班工作要求。
(四)均需自规定期限内取得沈阳机场控制区通行证。
(五)班制模式根据具体工作安排调整(综合计算工时)。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：截止至2026年4月9日15时，以收到材料时间为准，逾期不再受理。
报名方式：本次招聘采用手机微信报名方式，请报名者关注“沈阳桃仙国际机场”微信公众号进入“机场资讯”→“机场招聘”菜单，点击“在线提交简历”，按要求填写完整。报名与面试时使用的身份证应一致。