招聘1人1个岗位
闽都创新实验室（以下简称“实验室”）于2019年9月获福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头建设。
实验室聚焦光电信息科技与产业战略需求，对标国家重大科技创新基地创建标准，布局先进光电信息材料与技术、高效照明与未来显示、新一代信息技术与人工智能三大研究方向，开展以应用和目标为导向的重大科学问题和关键核心技术攻关，打通知识创新、技术创新、关键技术突破和产业示范完整的科技创新价值链，努力建成国际上具有重要影响力和卓越竞争力的光电信息材料器件集成与应用综合研究创新平台。
公共技术支撑中心作为实验室重要的支撑服务部门，主要负责大型公共仪器设备的开放共享、日常运行和维护管理，开展与测试相关的技术培训，为实验室内外提供测试和分析服务等。为了规范仪器管理，提升仪器工作效率，更加充分发掘仪器性能潜力，进一步强化仪器开放共享与对社会服务支撑能力，实验室拟招聘1名设备工程师，负责原位近常压X射线光电子能谱仪日常管理、测试、开发等相关工作。具体如下： 一、招聘需求
| 岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
| 设备工程师 |
1 |
1、负责原位近常压X射线光电子能谱仪（XPS）的全流程管理、维护保养、故障排查、应急处置、信息维护等； 2、负责原位近常压XPS相关测试的技术咨询、方案制订、数据解析等； 3、负责原位近常压XPS的功能开发、拓展、升级等； 4、完成实验室和中心领导交办的其他相关工作。 |
1、遵纪守法，清正廉洁，求真务实，耐心细致，有良好的思想素质和职业操守，有强烈的安全保密意识、事业心和责任感，具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队协作精神； 2、化学、材料、物理、表面科学、催化等相关专业； 3、具有硕士及以上学历； 4、长期独立近常压XPS实操、整机运维，熟悉X射线辐射防护、高压设备、腐蚀性/还原性气体使用规范，及有公共大型仪器平台工作经验的优先； 5、年龄不超过35周岁，身体健康； 6、特别优秀者，以上条件可适当放宽。 |
二、薪酬福利 1、薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。 2、人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。 3、人才培养：实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。 4、基本保障：按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。
三、应聘流程 1、应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料；
2、材料以“岗位名称+姓名”命名发送至：Talents@fjoel.cn
3、应聘报名截止时间：2026年7月15日17时。应聘资料恕不退还并予以保密；
4、招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，岗位招聘启事长期有效。应聘资料恕不退还，实验室将予以保密。
四、联系方式
1、联系电话：+86-（0）591-63662691，林老师
2、实验室网址：http://fjoel.cn/
