招聘2人1个岗位
福建中烟工业有限责任公司(以下简称福建中烟)成立于2003年11月,下辖龙岩烟草工业有限责任公司(简称龙烟公司)、厦门烟草工业有限责任公司(简称厦烟公司)2家卷烟生产企业,龙岩金叶复烤有限责任公司、福建金闽再造烟叶发展有限责任公司两家烟草配套生产企业,以及从事多元化管理经营的福建鑫叶投资管理集团有限公司。公司拥有总资产超300亿元,在岗员工六千余人。公司主营卷烟制造,拥有“七匹狼”“金桥”“古田”“石狮”等卷烟品牌,其中“七匹狼”“金桥”被列为全国重点卷烟品牌。近年来,福建中烟在烟草行业高质量发展大潮中积极作为,趁势而上,七匹狼品牌跨山越海,以“山海文化”为内核,以“福见福意”为品牌自驱力,为市场、顾客呈现全新的七匹狼“山海福烟”系列产品。(详见福建中烟官网,https://www.fjtic.com.cn/)
本次招聘范围为技术中心。现竭诚欢迎优秀人才加盟福建中烟。具体招聘信息如下:
一、需求岗位
(一)需求计划
| 序号 |
需求单位 |
需求部门 |
需求岗位 |
需求专业 |
学历要求 |
需求人数 |
| 1 |
技术中心 |
专业部门 |
研发储备岗 |
化学、化学工程与技术、生物学等相关专业 |
博士 |
2 |
备注:技术中心位于厦门市集美区。
(二)需求背景
为加快核心关键技术攻关与全链协同创新,推动卷烟产品研发升级,拟深化烟草物质基础解析、烟草微生物基因挖掘与精准表达调控、烟草多用途开发利用等研究,促进应用研究与基础研究相互支撑、循环发展,助力烟草生物技术领域实现技术引领,支撑产品独特性塑造和技术特色化感知,满足产品创新发展的需要。
(三)岗位要求
1.品行端正,专业基础扎实,并取得相关领域技术成果;
2.责任心强,工作踏实,具有良好的团队协作精神;
3.能够胜任岗位职责和绩效目标要求。
二、应聘基本条件
(一)应聘人员应具备下列资格条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,达到国家公务员考试一般体检要求,并且符合相应岗位职业健康体检要求;
4.博士学历;化学、化学工程与技术、生物学等相关专业毕业;且至少取得下列成果中的两项:
(1)以第一作者或通讯作者在SCI或EI源期刊上发表专业学术论文1篇及以上;
(2)以第一作者或通讯作者在有国内统一刊号(CN)的中文核心学术刊物上发表专业学术论文2篇及以上;
(3)以第一发明人受理相关发明专利至少1项;
(4)作为主要完成人获得省部级成果奖项三等奖以上1项;
(5)作为主要完成人获得地厅级成果奖项二等奖以上2项。
5.1991年1月1日以后出生,2026年8月31日前取得毕业证书,国(境)外学位须2026年8月31日前完成教育部门学历认证。
6.认同烟草行业;
7.符合烟草行业招聘回避相关规定。
(二)下列人员不得参加应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.受过开除处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有其他不适宜招录的违法情形。
三、招聘程序
(一)应聘报名。
1.报名方式
应聘人员需提供以下应聘资料:
(1)【必须】word版《福建中烟应聘登记表》(附件1,或福建中烟官网https://www.fjtic.com.cn/人才招聘模块下载);
(2)【必须】签字后的《福建中烟应聘登记表》扫描件;
(3)【必须】毕业证书和学位证书扫描件;
(4)【必须】应聘基本条件所要求的成果文件扫描件;
(5)【必须】自我介绍及符合应聘资格的说明(word文件);
(6)【中国大陆院校毕业生必须】博士学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》(pdf格式,验证码清晰);
(7)【港澳台及国外学校毕业必须】学位学历认证书扫描件;
(8)【选择】成绩单(加盖系以上公章)扫描件;
(9)【选择】技能证书(请按内容命名文件)扫描件(若较多,可粘贴在同一份word文档中);
(10)【选择】获奖证书(请按内容命名文件)扫描件(若较多,可粘贴在同一份word文档中);
(11)【选择】其它证明(请按内容命名文件)扫描件(若较多,可粘贴在同一份word文档中)。
请将以上文件资料按内容分别命名,一起压缩打包,文件命名格式为“博士应聘-毕业院校-专业-姓名”,发送至以下邮箱:fjtic_hr@163.com,并打开链接https://f.wps.cn/g/tWArFxdn/或扫描以下二维码填报相关信息:
2.报名注意事项
(1)录入信息时,专业名称不得简写,须完全与毕业证书上的专业名称完全一致;个人重要信息,包含毕业时间、手机号码、电子邮箱、身份证号码务必检查确保准确;电子邮箱必须为中国境内的电子邮箱,否则无法接收通知信息。
(2)未提交必须材料的视为资格不符合要求。
(3)报名截止时间为2026年4月17日。
(二)资格审核和综合评价。
我司将根据应聘者提交的应聘材料进行资格审查,并从应聘者专业适岗性、专业素质和综合素质等方面进行评分,合格分数线为75分,评分75分及以上的应聘者进入笔试环节。
开考比例(进入笔试人数/招聘人数)为1.5:1。低于开考比例的相应核减招聘人数,直至取消该岗位的招聘。
(三)笔试。
笔试内容为专业测试,笔试环节开展心理风险测试,出现高风险提示的一律不进入面试环节。根据笔试成绩高低顺序,按4∶1比例确定进入面试环节的应聘者,参与笔试人数不足4∶1的,全部进入面试环节。
(四)面试。
面试为非结构化面试,重点考核应聘人员的专业素质、逻辑能力、适岗性和社会活动等情况。面试设置合格分数线75分,低于75分的不予录取。
笔试和面试时间初步确定为4月底,具体日期和时间另行通知。
笔试和面试统一在厦门开展,为吸引优秀人才、减轻考生负担,对参加笔试、面试应聘者的差旅费进行补贴,补贴最高标准为:按应聘者参与笔试、面试的出发地点,省内(厦门除外)补贴500元/人,福建周边(广东、江西、浙江)补贴1000元/人,其他省外补贴1600元/人。考生凭交通与住宿费发票申请补贴,据实给付,但不超过补贴最高标准。具体申请方式另行通知。
(五)考察与体检。
综合成绩中笔试成绩权重30%,面试成绩权重70%。根据应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选,进入考察与体检人员若出现综合成绩相同的,面试成绩高者优先。
在考察与体检过程中,如出现报考资格不符、体检不合格、考察发现不适岗或应聘者主动放弃等情况,可按照综合成绩名次顺延递补,递补名额不超过1人。
(六)拟录公示。
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等,择优确定拟录用人员。招聘结果在福建中烟官网进行公示。
四、注意事项
(一)应聘者参与应聘报名即视为应聘者同意福建中烟基于招聘筛选人才目的,收集并处理应聘者所填报之所有信息的合理性及合法性,同意福建中烟收集上述信息均属于合理合法范畴,不存在过度收集,对福建中烟基于招聘筛选人才目的管理并使用上述信息无异议。若应聘者不愿向福建中烟披露上述信息,福建中烟尊重应聘者的权利。但福建中烟将根据应聘者填报的信息内容进行综合评比筛选,信息未告知可能影响到您完整的展现您的竞争优势,特此提醒。
(二)应聘者须确保填报的信息真实准确,不符合应聘资格条件的请勿报名。若发现所填报的信息存在隐瞒或欺诈情形,一律视为不符合福建中烟的录用条件,或福建中烟基于被欺诈而订立劳动合同,即导致劳动合同无效且中烟有权解除劳动合同并予以辞退。
(三)我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用,请谨防上当受骗。
(四)各类招聘信息以福建中烟官网发布为准,各环节入围人员,我公司将通过电子邮件或短信或电话形式通知,未入围人员恕不一一通知。应聘报名提供的联系方式应准确无误,电话应保持畅通,在应聘过程中若联系不到本人,则视为自动放弃应聘。
(五)以上计划安排可能会变动,请关注福建中烟官网通知。
五、联系方式
应聘者请登陆福建中烟官网(https://www.fjtic.com.cn/)人才招聘模块,关注招聘动态。
福建中烟人力资源部,办公电话:0592-5839933
统一咨询电子邮箱:fjtic_hr@163.com
纪检监督部门投诉电话:0592-5839882
