招聘22人20个岗位
因经营发展需要，泉州城建集团有限公司拟面向社会公开招聘一批工作人员，公告如下：
一、招聘岗位
（一）招聘岗位、人数、条件
泉州城建集团权属企业本次计划公开招聘工作人员22名，具体招聘岗位详见下表：
扫描下方二维码查看具体岗位、条件及笔试科目
（二）特别说明
1.涉及工作年限计算的，以2026年4月30日为基准日计算。
2.年龄：
35周岁（含）以下应为1990年3月1日后出生人员；
40周岁（含）以下应为1985年3月1日后出生人员；
45周岁（含）以下应为1980年3月1日后出生人员。
3.对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
4.香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。
5.如高校开设的专业不在《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》内的，由招聘单位根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。
（三）有下列情况之一的，不得参加应聘
1.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3.受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；
5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；
6.其他不宜报名的。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行，享有国家法定福利待遇。
三、招聘程序
（一）公开报名
报名时间为即日起至2026年4月15日17:30。报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。本次招聘实行线上报名系统，报名人员须在规定时间内登录泉州城建集团有限公司报考系统（https://zp.qzcjjtyxgs.com），注册个人账户，根据要求完善个人信息、选择岗位进行报名、上传相关报名材料。
报考人员必须提供岗位招聘条件的证明材料，如无法提供，默认不具备。同时，所填写的个人信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因填报信息有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
（二）资格审查
组织资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，立即取消招聘资格，资格审查结果将在报名系统反馈，请及时关注报名是否成功。经资格审查后，每个岗位计划招聘人数与符合条件人数的比例达1:3即可开考；若岗位计划招聘人数与符合条件人数的比例小于1:3且大于等于1:2的，经泉州城建集团研究通过后方可开考或相应缩减招聘计划人数达到1:3即可开考。
经资格审查合格且符合开考条件的，将在泉州城建集团微信公众号发布考试时间、准考证打印时间的通知。请资格审查合格的考生，及时关注泉州城建集团微信公众号，因未及时关注而错过打印准考证、错过考试的，后果由报考人员负责。
（三）组织考核
1.岗位序号1-5考核流程如下：
（1）笔试：笔试时间另行发布公告，请报考人员关注泉州城建集团微信公众号。笔试成绩占最终总成绩30%，均按四舍五入保留小数点后2位，并在泉州城建集团微信公众号公布，应考人员可登录查询。
每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照计划招聘人数与面谈人数1:6的比例确定面谈名单（如成绩相同的，一并列入，笔试成绩未达60分合格线的不进入面谈环节）；若笔试成绩合格的比例不足1:6，则全部进入面谈环节。
（2）面谈：组织面谈，对报考人员的工作经验、专业能力、求职意愿及薪资意向等方面进行岗位匹配度评分，面谈成绩均按四舍五入保留小数点后2位，并在泉州城建集团微信公众号公布，应考人员可登录查询。
考生进入面试成绩=第一轮笔试成绩×30%+第二轮面谈成绩×20%，每个岗位根据考生进入面试成绩从高到低顺序按照计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试名单（如成绩相同的，一并列入）。
面谈成绩按百分制计算，考生面谈成绩须达合格线，方可进入下一招聘程序。若计划招聘人数与实际参加面谈人数比例大于1:2的，合格线为70分；若计划招聘人数与实际参加面谈人数比例等于1:2的，合格线为75分；若计划招聘人数与实际参加面谈人数比例等于1:1的，合格线为80分。若同个岗位所有考生面谈成绩均不合格，则取消该岗位招聘计划。
（3）面试：采用但不限于半结构化面试、无领导小组讨论等面试形式进行，具体形式以面试通知为准。主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、心理素质、求职动机、工作期望、综合素质等。进入面试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加面试，未按时到现场参加面试的，视同本人放弃应聘资格。
面试成绩按百分制计算，考生面试成绩须达合格线，方可进入下一招聘程序。若计划招聘人数与实际参加面试人数比例大于1:2的，合格线为70分；若计划招聘人数与实际参加面试人数比例等于1:2的，合格线为75分；若计划招聘人数与实际参加面试人数比例等于1:1的，合格线为80分。若同个岗位所有考生面试成绩均不合格，则取消该岗位招聘计划。
考生最终总成绩=第一轮笔试成绩×30%+第二轮面谈成绩×20%+第三轮面试成绩×50%，集团将按最终总成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若最终总成绩出现相同情况，则根据面试成绩排名先后确定；若最终总成绩、面试成绩并列的，则根据面谈成绩排名先后确定；若最终总成绩、笔试成绩、面谈成绩、面试成绩均并列的，则进行加试。
2.岗位序号6-20考核流程如下：
（1）笔试：笔试时间另行发布公告，请报考人员关注泉州城建集团微信公众号。笔试成绩占最终总成绩40%，均按四舍五入保留小数点后2位，并在泉州城建集团微信公众号公布，应考人员可登录查询。
每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试名单（如成绩相同的，一并列入；笔试成绩未达60分合格线的不进入面试环节）。
（2）面试：采用但不限于半结构化面试、无领导小组讨论等面试形式进行，具体形式以面试通知为准。主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、心理素质、求职动机、工作期望、综合素质等。进入面试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加面试，未按时到现场参加面试的，视同本人放弃应聘资格。
面试成绩按百分制计算，考生面试成绩须达合格线，方可进入下一招聘程序。若计划招聘人数与实际参加面试人数比例大于1:2的，合格线为70分；若计划招聘人数与实际参加面试人数比例小于或等于1:2（不含小于或等于1:1）的，合格线为75分；若计划招聘人数与实际参加面试人数比例小于或等于1:1的，合格线为80分。若同个岗位所有考生面试成绩均不合格，则取消该岗位招聘计划。
考生最终总成绩=第一轮笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%，集团将按最终总成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若最终总成绩出现相同情况，则根据面试成绩排名先后确定；若最终总成绩、笔试成绩、面试成绩均并列的，则进行加试。
（四）社会调查。集团根据招聘计划数，按最终总成绩从高到低的顺序按1:1比例确定进入社会调查的人员名单，并对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于各项有关证书、证件、学术研究成果的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、在校表现、综合素质、综治、失信被执行、遵守党风廉政规定及个人征信等情况。对于各企业中层管理人员、关键岗位人员，还应排查经商办企、外部兼任职、投资入股等情况，并了解其配偶、子女及子女配偶经商办企等情况；对于中层管理人员的，还应排查了解本人及其配偶、子女及子女配偶出国（境）定居情况；对于具有市国资委所出资企业从业经历人员的，应向原所在企业征求其任职期间从业情况，包括履职表现、是否存在被党纪政务处分情况等。
（五）确定拟聘用人选。若社会调查结果符合任职要求，确定拟聘用人选。
（六）入职体检。组织拟聘用人员体检，体检费用由个人承担。本次体检按有关规定要求执行。对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
（七）公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，给予录用。
（八）办理入职。录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经用人单位批准并报备集团后，方可延期报到。
在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由我司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。如新录用人员在入职1年内出现无法胜任工作、试用期考核不通过、离职、辞退、放弃聘用资格、违规违纪等情况时，由我司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。
四、其他事项
1.来电咨询时间：周一至周五8:00--12:00，14:30-17:30。
2.所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月；若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
3.应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
4.本次公开招聘笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试、面试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与泉州城建集团无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。
5.本次招聘结果信息将发布在泉州城建集团网站，请及时关注。
6.本次招聘未尽事宜，解释权归我司所有。
附件：
泉州城建集团及权属企业简介
1.泉州城建集团有限公司（简称“泉州城建集团”）是泉州市委、市政府为提升泉州城市新区建设水平，推动城建类资源资产的优化整合而设立的国有集团。集团注册资金60亿元，资产总额约2150亿元，是泉州市资产规模最大的市属国有企业，也是泉州首家获得公开市场主体信用评级最高等级“双3A”的国有企业。集团跃居全国城投百强、福建企业百强、福建服务业企业百强、中国服务业企业500强。集团现有权属企业23家，通过承担城东组团、东海组团、北峰组团、江南组团的开发建设任务以及老旧片区（古城外）的改造任务，与海丝名城共成长、同发展。成立以来，泉州城建集团已形成了片区开发、地产置业、工程总承包、城市运营、供应链业务、产业投资、全过程工程咨询等多个业务板块，努力打造成国内一流的城市建设运营服务综合提供商。
2.泉州城建城市运营有限责任公司（简称“城市运营公司”）是泉州城建集团权属企业，成立于2018年5月，注册资金3亿元，隶属于泉州城建集团战略布局中的城市运营板块。公司主要围绕商业资产、保障性住房运营两大核心板块为主营业务，主要负责运用市场化手段盘活国有资产、投资运营城市资源。目前公司在管资产近50万㎡，拥有“城建·青年公寓”“城建里享荟”等品牌，资产类型涵盖大型商业综合体、保障性住房、社区商业、停车场等。公司将继续深耕城市运营领域，提供城市美好配套服务，致力打造州城市运营服务的龙头企业。
3.泉州城建地产集团有限责任公司（简称“城建地产集团”）是泉州城建集团权属企业，注册资金30亿元，致力于做大做强地产开发业务等。成立以来，公司打造了“水墨系”“乐居系”等地产品牌，累计开发建设地产项目超55个，总建面积超700万㎡，均取得了较好的经济效益和社会效益，兼具“知名度”与“美誉度”，如“城建·水墨芳林”“城建·水墨龙跃府”等。公司将继续深耕地产领域，致力于打造“泉州城建地产”品牌，以国匠精神、城建品牌打造人居标杆项目。
4.泉州物产集团有限公司（简称“泉州物产集团”）是泉州城建集团权属企业，注册资金3.2亿元。公司致力于提供供应链综合服务和保障泉州中心市区储备粮油安全，公司业务覆盖供应链管理、有色金属、能源化工、建材物资、进出口贸易、储备粮油等领域。面向未来，泉州物产集团始终秉承高质量发展理念，积极对标国内一流行业龙头，在供应链贸易领域实现从零到优的跨越式发展，形成工贸产融生态协同，积极服务产业、服务实体、服务民生，持续推进内外贸一体化高质量发展，努力为泉州建设商贸强市作出更大的贡献。
5.泉州市城市生活空间运营管理有限公司（简称“城市生活公司”）是泉州城建集团权属企业，致力于构建以物业服务为基础、商业与酒店运营为支柱、产业园区管理为延伸的多元化业务体系，并积极拓展智慧生活等增值服务，形成覆盖城市生活多场景的全链条服务能力。公司目前承接物业服务项目约53个，物业管理面积近700万平方米；主要负责市井十洲城一二三四期开发建设与运营管理，商业运营体量超20万平方米，持有优质写字楼56万平方米，酒店板块引入国际品牌并孵化自主品牌。公司将以“轻资产运营品牌构建”与“智慧服务云平台搭建”为抓手，持续为政府、企业、市民提供智慧化、绿色化、多元化的城市运营和物业管理一体化服务方案。
6.泉州弘晟置业有限公司（简称“弘晟置业公司”）成立于2020年12月29日，注册资金1000万元，由泉州城建地产集团有限责任公司与德化城建集团有限公司合资成立，主营业务为房地产开发经营、物业管理。成立以来，累计竞得5个开发地块，“城建·水墨观邸”已竣备交房，在建项目“城建·水墨耕云”和“城建德化水墨蕉溪酒店”均如期推进中。公司致力于打造“城建”品牌，通过工匠精神和城建品牌的结合，打造人居环境的典范项目。
7.泉州城建中城投资发展有限公司（简称“城建中城公司”）成立于2020年7月，注册资本1亿元，系国有控股企业，主营建材、金属、农产品和化工等贸易业务。公司承载“激发国有企业转型发展内生动力，促进国有企业与民营企业融合发展”的使命，旨在充分发挥合作双方在资源、资金等各方面的优势，进一步培育壮大市场化竞争主体。作为混合所有制企业，公司不断探索市场化薪酬激励机制，立足福建，面向全国，以大中型央企、国企、产业链核心企业等为目标客户，逐步拓展业务渠道，做大做强建材、煤炭及其制品等供应链贸易业务。
8.泉州海丝科技产业有限责任公司（简称“海丝科技公司”）成立于2023年5月，注册资本3900万元，公司经营投资业务，已完成城建集团百亿规模母基金的设立与备案，已参投海丝产业升级基金、交发福惠股权投资基金、嘉智芯晟股权投资基金等多支基金，并同步筹划产业基金、不动产基金、天使基金等，完成战略投资华福证券项目，为产业投资奠定了坚实的投资基础。同时，公司已与多家业内优秀基金管理人建立了深度合作关系，并已储备多个优秀投资项目，未来将进一步发挥股权投资、并购、产业投资等资本运作功能，力争打造既服务于集团产业发展的同时又创造优良投资业绩的投资公司，打造城建集团国有股权投资管理平台。
9.泉州城建商业保理有限责任公司（简称“城建保理公司”）成立于2023年1月，注册资本人民币3亿元。公司以服务地方实体经济为己任，秉承创新、协同的发展理念，充分发挥“专业、可靠、高效”的优势，围绕区域产业核心企业，通过供应链金融服务其上下游企业，解决中小企业融资难题，提升企业资金使用效率及整体经营效益，推动金融与全产业链深度协调，助力地方经济高质量发展。
10.泉州升龙贸易有限公司（简称“升龙贸易公司”）注册资本人民币10亿元，系国有控股企业，由泉州城建集团权属企业泉州物产集团有限公司与兴华财富集团有限公司合资成立，是一家专注于钢铁产业链供应链集成服务的现代化贸易企业。公司立足泉州、辐射福建及华东区域，依托股东双方在国有资本、产业资源、供应链运营及钢铁生产等方面的协同优势，深耕钢铁供应链领域，构建集“原料采购、成品销售、仓储物流、供应链金融、信息服务”于一体的钢铁产业综合服务平台，致力成为华东地区领先的钢铁供应链服务商。