招聘14人13个岗位
一、选调原则
坚持“德才兼备、以德为先”；坚持“公开、平等、竞争、择优”；坚持能力素质与职位要求相适应；坚持考试与考察相结合；坚持信息公开、过程公开、结果公开。
二、选调岗位及计划
贵溪市11个市直事业单位计划公开选调事业单位工作人员14人。具体选调岗位、专业要求、学历条件等详见《2026年贵溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
三、选调对象范围及条件
(一）选调对象范围
贵溪市范围内义务教育阶段学校任教满五年的在编教师（鹰潭市级及以上学科带头人不在允许报考范围）。
(二）基本条件
1.政治坚定，有良好的政治素质和道德品行；有事业心，爱岗敬业，具有较强的组织纪律性和集体荣誉感；服从工作安排，遵纪守法、廉洁自律，未参加过任何非法组织；
2.具有履行岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和工作能力，具有较强的组织协调和行政管理能力；
3.具有与岗位要求相符的学历及相关要求，近三年年度考核均为合格及以上等次；
4.岗位所需要的其他条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（三）有以下情形之一的，不得参加选调
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪、政务处分等影响（处分）期未满或者期满影响使用的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.根据《事业单位人事管理回避规定》,聘用后即构成回避关系的人员；
6.按照有关规定，尚在最低服务年限内或对调动有其他限制规定的；
7.法律、法规规定的其他情形不得参加选调的。
（四）年龄、学历、专业及其他条件
1.年龄条件：具体考选岗位年龄见岗位条件要求。选调岗位年龄要求，统一计算为40周岁及以下（1985年7月9日以后出生），45周岁及以下（1980年7月9日以后出生），此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历及专业条件：报考人员应具有本科及以上学历，限专业岗位所学专业必须与报考岗位要求相符，并且该专业的学历层次要达到岗位要求。取得学历的时间须为发布公告日之前。专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编（2026年）》（附件4）执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，须经选调单位主管部门及人社局同意后，方可报考。
3.其他条件：报考人员在资格审核时须提供现工作单位和主管部门、人事部门出具的单位同意报考证明。
四、报名程序
本次选调考试采取诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消选调资格，由报考人员自行承担。
（一）岗位咨询
报考人员如需咨询所报岗位的有关事项，可与公布的岗位联系电话联系。
（二）报名
1.本次选调报名及考试免费。
2.每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。未在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报考资格。
3.报考人员应仔细阅读岗位报考条件，认真填写报名信息，如实填报个人信息（尤其是受过党纪、政务处分尚未解除的情况）。因报考人员自身原因导致不能在规定时间报名成功的，由报考人员自行承担。
4.报名时间：2026年7月13日至7月17日。
5.报名地点：贵溪市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（416办公室）。
6.报名时需填写提交的材料如下：
①《2026年贵溪市市直事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2，电脑填写后双面打印一式三份，须张贴个人照片，经所在单位及主管部门同意并加盖公章）。
②身份证原件及复印件一份；
③学历学位证书原件及复印件一份；
④《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网免费申请，要在有效期内）；
⑤单位同意报考证明一份（附件3，须本人编制所在单位及主管部门、人事部门签字并加盖公章）；
⑥近三年年度考核证明一份；
⑦报考岗位要求的资格证书原件和复印件；
⑧近期免冠1寸彩照2张。
本次报考不接受委托报名。
（三）资格审查
按照公布的岗位报名条件，人社部门会同选调单位负责对报考人员的资格条件进行审查。资格审查工作贯穿选调工作全过程，要严把资格审查关，对不符合报考条件者，取消选调考试资格。
（四）岗位调剂及选调计划核减
选调岗位报名人数与选调计划数的开考比例不低于2:1。若某一岗位报名人数与选调计划数比例低于2:1，则取消或相应调减该岗位选调计划数。取消选调计划岗位的报名人员可在报名结束后的下周一（7月20日）改报一个其他符合条件的岗位。
五、选调考试
本次选调采取笔试的方式进行。笔试由市人社局统一组织，采用闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识和公文写作，满分为100分，考试时间120分钟。笔试成绩设合格线为60分，达到合格线者方具备拟选调资格。笔试具体时间和地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。
六、确定拟入闱体检人员
根据考生最终成绩从高分到低分，按选调岗位数1:1的比例确定拟入闱体检人员。笔试成绩相同者取公共基础知识成绩高者拟入闱体检。拟入闱体检人员名单在相关媒体网上公示五个工作日。
七、体检及考察程序
（一）体检
体检由市人社局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1:1的比例从最终成绩高分到低分依次递补一次。体检费用由考生自行承担。
（二）考察
考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、廉洁自律情况及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟选调资格。由此产生的岗位空额按1:1的比例从最终成绩高分到低分依次递补一次。
（三）确定人选及聘用
笔试、体检、考察工作结束后，根据笔试、体检和考察结果确定拟选调人员，并将名单在相关媒体网上公示五个工作日。公示期内无异议的，按规定程序办理调入手续。调入后，一般聘为事业单位九级管理岗位，如具有与报考岗位相对应的专业技术资格证书，在专业技术岗位职数内，可聘用到相对应的专业技术岗位，若录用单位相应岗位数没有空缺，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位。工资待遇按重新聘任的新岗位计算。
八、有关要求
1.资格审核工作贯穿公开选调工作全过程。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消资格。
2.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消选调资格并记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加选调考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
3.本次公开选调的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开选调的有关规定和文件执行。
九、政策咨询、监督举报电话
政策咨询电话：0701-3316613（贵溪市人社局事业单位人事管理股）
监督举报电话：0701-3796390（贵溪市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组）
以上电话，请在工作日时间内拨打（节假日除外）
十、其他
本公告由贵溪市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.《2026年贵溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表》
2.《2026年贵溪市市直事业单位公开选调工作人员报名登记表》
3.《单位同意报考证明》
4.学科专业目录汇编（2026年）
附件
