招聘2人1个岗位
为进一步加强师资队伍建设，深入实施“人才强校”战略，提高学校教育教学质量、科学研究水平和核心竞争力，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）等文件规定，苏州健雄职业技术学院（全额拨款事业单位，http://www.csit.edu.cn）决定面向社会长期公开招聘高技能人才2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州健雄职业技术学院2026年长期公开招聘高技能人才岗位表》（以下简称《岗位表》）。
备注：本次招聘学科专业名称参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》及《全国技工院校专业目录》执行。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
（三）具备岗位要求的身体条件，符合学院发展需要，能胜任教学、科研等工作。
（四）年龄在43周岁及以下，即1982年3月9日（含）以后出生。户籍不限。
（五）具备报考岗位要求的资格条件（详见《岗位表》）。其中，“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。2026年普通高校毕业生，须在2026年12月31日前取得学历（学位）证书；国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前取得学历（学位）证书且完成教育部留学服务中心学历认证。其他人员须于报名前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（六）技工院校预备技师(技师)班毕业生，在符合专业及其他条件要求的前提下，可参照相对应的同等本科学历报考。报考专业参考《全国技工院校专业目录（2022年修订）》。
（七）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
