招聘35人18个岗位
为进一步加强师资队伍建设，深入实施“人才强校”战略，提高学校教育教学质量、科学研究水平和核心竞争力，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件规定，苏州健雄职业技术学院（全额拨款事业单位，http://www.csit.edu.cn）决定面向社会长期公开招聘博士研究生教师35名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州健雄职业技术学院2026年长期公开招聘博士研究生教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
岗位代码 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位 类别 |
岗位描述 |
专业要求 |
学历 |
其他条件 |
Z01 |
智能制造学院 |
专业带头人 |
1 |
专任教师岗 |
从事机械、机电、自动化、无人机等专业建设、教学与科研 |
机电控制类、机械工程类、仪表仪器及测试技术类、电子信息类、兵工宇航类、交通工程类 |
博士研究生 |
1.具有副高级及以上职称，若具有正高级职称，学历可放宽至硕士研究生； 2.具有相应学位； 3.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。 |
Z02 |
生物医药学院 |
专业带头人 |
1 |
专任教师岗 |
从事药学类、医学类、生物技术类、制药技术等专业建设、教学与科研 |
生物工程类、医药化工类、药学类、医学类 |
博士研究生 |
1.具有副高级及以上职称，若具有正高级职称，学历可放宽至硕士研究生； 2.具有相应学位； 3.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。 |
Z03 |
人工智能学院 |
专业带头人 |
1 |
专任教师岗 |
从事计算机类、电子信息类专业建设、教学与科研 |
计算机类、电子信息类、机电控制类、仪表仪器及测试技术类 |
博士研究生 |
1.具有副高级及以上职称，若具有正高级职称，学历可放宽至硕士研究生； 2.具有相应学位； 3.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。 |
Z04 |
经济管理学院 |
专业带头人 |
1 |
专任教师岗 |
从事财会类、管理类专业建设、教学与科研 |
财务财会类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类、经济类、统计类 |
博士研究生 |
1.具有副高级及以上职称，若具有正高级职称，学历可放宽至硕士研究生； 2.具有相应学位； 3.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。 |
