招聘2人2个岗位
因工作需要，经研究决定，本着公开、公平、公正、竞争、择优原则，重庆市长寿区妇幼保健院面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
本次招聘设置康复治疗师岗1个、早教师岗1个；招聘方式为面向社会公开招考。
（一）基本条件。
1.具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，作风正派，品行端正，遵纪守法。
2.身体健康，仪表端庄，具有较强的语言表达能力。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.符合岗位所需的其他条件。
（二）除以上基本条件外，应聘人员还须具备以下条件：
1.康复治疗师岗
（1）年龄35周岁及以下；
（2）具有本科及以上学历和相应学位；本科：康复治疗学专业、康复治疗专利、儿童康复治疗专业、言语听觉治疗技术专业；研究生：康复医学与理疗学专业。具有三甲医院儿童康复实习、规培经历者或具有从事儿童康复5年以上工作经历者，学历可放宽至大专学历，专业：康复治疗技术专业。
（3）取得康复医学治疗技术士及以上专业技术资格证书。
2.早教师岗
（1）年龄35周岁及以下；具有双语教学、感统训练相关经验者，或具有艺术（音乐、舞蹈、美术）特长者，年龄可放宽至40周岁及以下。
（2）具有大专及以上学历；大专：学前教育专业、早期教育专业；本科：学前教育专业；研究生：学前教育学专业。
（3）具有中级及以上早教指导师证或育婴师证。
（4）具有普通话二级及以上证书。
（5）具有2年及以上早教中心、亲子园或幼儿园的教学经历者优先。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员。
二、招聘程序
（一）报名：
1.报名方式：现场报名
2.报名地点：重庆市长寿区妇幼保健院11楼人力资源科
3.报名所需材料：报名所需材料：个人简历、身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、中国学信网学历学位查询报告、相应的职业资格证书或执业证书原件及复印件、证明工作经历的劳动合同或其他佐证资料、近期1寸正面免冠彩照2张。所有材料应当真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。凡有提供虚假材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况等的，取消报考以及录用资格。
4.报名时间：即日起至2026年7月19日。
（二）资格审核：
根据招聘岗位要求和条件，院内筛选简历进行资格审查，对通过资格审查人员，人力资源科通知考试考核时间。
（三）考试：
根据报名情况组织笔试和面试。招聘岗位资格审查通过人数与拟招聘名额之比应达到3:1，未达到的，经院党委研究决定后，可作为急需紧缺岗位开考。
1.笔试
笔试内容为岗位相关专业知识，采用闭卷笔答方式进行，笔试分值为100分。笔试缺考或低于60分的，不得进入面试环节。
2.面试
面试采取综合与专业面试相结合的方式。以结构化面试方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养和专业知识进行综合考查。面试分值为100分。
3.成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。
（四）体检和考察。
总成绩低于60分的人员不得进入体检环节。体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，依次按符合岗位要求的笔试成绩、面试成绩、学历层次、职称资格高者优先，若以上要素均完全一致，则优先考虑在本行业获得国家及省、市、区（县）级政府部门及行业主管部门颁发的荣誉；若不存在符合上述条件的荣誉，或荣誉情况完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检统一到重庆市长寿区妇幼保健院进行体检。体检费用自理。
体检不合格的，放弃体检资格的，由医院按照择优原则视情况决定是否递补。若递补的，则在本岗位考试人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检通过人员需提交无犯罪记录证明。
（五）公示和录用。
对体检合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后医院与体检合格人员签订《劳动合同》。
三、其他事项
1.应聘人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
2.如有本公告未尽事宜，由长寿区妇幼保健院负责解释。
联系部门：长寿区妇幼保健院人力资源科
联系人：周老师
联系电话：023-40407814