招聘1人1个岗位
公开招聘
为扎实推进三合镇卫生院工作，充实卫生人才队伍，经三合镇卫生院支部大会及办公会研究，并报区卫生健康委同意，决定面向社会公开招聘“非在编”工作人员1名，现将招聘有关事项公布如下：
招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与面试相结合的方式进行。
招聘人数和岗位
本次公开招聘“非在编”工作人员1名，招聘岗位为公共卫生岗1名。
招聘范围及对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵守中华人民共和国宪法和法律
3.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业
4.适应岗位要求的身体条件
5.符合岗位所需的招聘条件
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件
7.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（二）资格条件
具有大专及以上学历，年龄38周岁及以下，专业为公共卫生类，取得公共卫生医师资格证。
（三）以下人员不纳入本次招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
2.现役军人，在读高校学生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
（四）年龄计算
本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2026年7月10日，如“38周岁以下”，指未满39周岁，在1988年8月1日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人报考的，年龄放宽至45周岁。
（五）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书、职业（执业）资格证书等资格条件报考。
（六）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如38周岁以下，均含38周岁；以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
报名及资格初审
招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等方式进行，流程具体内容如下：
（一）报名：1.报名时间：2026年7月8日9:00—2026年7月10日17:00。2.报名方式：将《重庆市璧山区三合镇卫生院公开招聘“非在编”工作人员报名表》（附件1）电子档发送至电子邮箱380161475@qq.com。3.联系人：吴老师，联系电话：023-81674600。
（二）现场资格审查：1.时间：2026年7月11日（9:00—12:00、14:30—17:00）。2.地点：璧山区三合镇平安三路22号四楼办公室。3.所需材料：（1）《重庆市璧山区三合镇卫生院公开招聘“非在编”工作人员报名表》1份（附件1）。（2）身份证原件及复印件各1份。（3）学历（学位）证书原件及复印件各1份。（4）无犯罪记录证明1份（重庆市户籍居民、在渝登记居住的市外户籍居民都可在“警快办”平台在线申办本人的“无犯罪记录证明”，选择在线下载或邮寄到家。关注“警快办”微信公众号，并发送“无犯罪记录证明”关键字至公众号后台。收到公众号推送的办理链接后打开链接，也可在“警快办”主页“常用服务”事项中选择办理，在页面经过实人认证后即可在线自助办理）。报考者应诚信报考，凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消报名资格；涉及伪造、变造有关证件的，按相关法律法规处理。
考试考核
本次公开招聘考试包括笔试、面试。笔试科目包括公共科目、专业科目笔试；面试项目为结构化面试。具体事项及时间安排由办公室通知个人，逾期未到者视为放弃。
（一）笔试
1.笔试内容为与医院综合管理有关的相关知识，采取闭卷笔答方式，满分100分。2.笔试具体时间及地点以办公室通知为准。笔试时间40分钟。3.笔试成绩将在三合镇卫生院院务公开栏进行公布，请报考人员自行到场或电话查询。
（二）面试
1.按笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名的两项总成绩相同，则并列进入。若未达到面试预定比例的，将全部进入面试环节。2.面试时间及地点。面试具体时间及地点详见招聘单位发放的《面试通知书》。3.面试的组织实施。面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试时间不少于10分钟，分值100分。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
（三）考试总成绩计算
1.开考笔试的考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。2.未开考笔试的考试总成绩=综合面试成绩。3.考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、笔试成绩、技能操作成绩、相应职称、相应执业资格高者优先。若以上要素均完全一致，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检由三合镇卫生院组织实施，体检在二级及以上医院进行，体检费用由报考人员自理，体检时间另行通知。未按规定时间到我中心参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合医院实际要求执行。考察应坚持“凡进必查”原则，按照考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，采取实地考察、官方网站查询等方式进行查证。学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，一律暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，一律不予聘用。若有报考人员体检不合格或在体检中经确认自动放弃资格，按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低递补1人次，且递补人员的结构化面试成绩不得低于70分。
公示
考试考核、体检等有关事宜，在三合镇卫生院院务公开栏张贴发布，请考生及时关注。通过笔试、面试并身体健康的人员，经三合镇卫生院支部大会及办公会研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在三合镇卫生院院务公开栏公示，公示时间为3个工作日。
聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，签订劳动合同，按规定执行试用期（2个月）。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除劳动关系。聘用人员参照医院临聘人员管理办法进行管理，相关待遇按医院有关规定执行。
纪律要求
公开招聘工作严格执行有关政策规定，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
其他
（一）本招聘简章由重庆市璧山区三合镇卫生院解释。
（二）报名咨询电话：023-81674600。
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来源：组织人事科
编辑：熊悦
初审：姜怡
复审：李晶
终审：张琴