招聘1人1个岗位
根据《涪陵区加强农村基层本土干部人才队伍建设意见（试行）》（涪陵委办发〔2015〕14号）、《关于印发〈涪陵区农村基层本土人才管理办法〉的通知》（涪区委组〔2021〕45号）文件精神，结合我镇实际公开选聘本土人才。
一、选聘名额
本次选聘1名本土人才。
二、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，户籍地在涪陵区；
（二）拥有国家承认的大学专科及以上学历；
（三）思想政治素质好，遵纪守法，坚决拥护党的路线方针政策；身体健康，有志于从事及熟悉本地农村基层工作，具有较强的吃苦耐劳精神；具备较为熟练的计算机操作能力；
（四）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1991年5月至2008年5月期间出生）；
（五）同等条件下中共党员、村级后备干部、退伍军人优先；
（六）符合法律法规规定的其他条件。
下列人员不得参加选聘：
1.机关、事业单位在职人员（含试用期人员）；
2.现任村四职（社区六职）干部、现任焦石镇其他村本土人才；
3.曾被开除党籍、公职的人员；因犯罪受过刑事处罚人员；
4.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5.失信被执行人；
6.法律法规政策规定其他不得报名参加选聘的人员。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2026年5月20日-2026年5月22日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
（二）报名地点：重庆市涪陵区焦石镇人民政府1004办公室，联系人：徐老师，联系电话：023-72743003。
（三）报名要求：现场报名时需携带本人身份证、户口簿（户主页、本人页及增减页）、毕业（学位）证（需提供学信网学历验证证明）等佐证材料的原件及复印件各1份，《2026年重庆市涪陵区选聘本土人才登记表》（附件1）和近期2寸登记照3张。
（四）资格审查：由重庆市涪陵区焦石镇人民政府组织相关人员进行资格审查，资格审查合格者参加考试；资格审查不符合条件的，取消选聘资格。
四、考试
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行，内容为《综合基础知识》，分值100分，考试大纲包括党的方针路线、乡村振兴、公文写作等相关内容。笔试具体时间及考试地点另行通知。
（二）面试
1.根据笔试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:2确定面试人员名单，若最后一名进入面试人选笔试成绩相同，则并列进入面试。若报考人数未达1:3的比例（即未满3人），则报考人员全部进入面试。
2.本次选聘采取结构化面试方式进行，分值为100分，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。考核成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
3.面试具体时间及地点另行通知。
4.未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
（三）总成绩计算
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
五、组织联审及体检
根据总成绩高低，确定进入联审名单。联审通过后，即通知体检。因联审不合格或自动放弃等原因造成缺额，根据成绩由高分到低分依次按程序体检后递补。
对第一次体检不合格的人员2天内组织复检，如复检未通过，取消其选聘资格。体检后如出现缺额数，按综合成绩排名依次递补组织体检，体检费用由考生自付。
六、考察
根据体检合格名单，按岗位拟招聘人数1:1确定考察人员。对本土人才考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、群众基础、遵纪守法等方面进行考察。如考察不合格的则取消聘用资格，按总成绩排名顺序依次递补。
七、公示及聘用
1.公示。体检合格人员确定为拟聘用人员，张榜公示地点为重庆市涪陵区焦石镇人民政府办公楼公示栏，公示期为5个工作日。公示时公布举报电话，接受社会监督。
2.聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由重庆市涪陵区焦石镇人民政府与其签订本土人才聘用协议，试用期一个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用之后，最低服务年限为3年。聘用期间发现因聘用人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
八、待遇保障
补贴待遇按《关于调整村（社区）干部补贴标准的通知》（涪区委组〔2025〕25号）文件规定执行。
本公告由重庆市涪陵区焦石镇人民政府负责解释。
