招聘若干人2个岗位
一、项目运营总监
1、岗位职责
1）项目拓展：负责政企客户（政府机构、国企、重点项目）数字化安全系统（如网络安全系统、商用密码保障系统、数据安全系统等）及安全测评服务的市场拓展，挖掘客户需求，制定合作方案，达成项目签约及业绩指标。
2）项目交付统筹：全面负责项目全流程管理，包括需求调研、方案设计、资源协调、进度管控、质量监督及验收交付，确保项目按时、按质、按量完成，满足客户需求。
3）团队与资源管理：带领项目团队（含技术、测评、交付人员）开展工作，负责团队能力建设、任务分配及绩效考核；协调内部技术、研发、市场等资源，保障项目顺利推进。
4）客户关系维护：建立并维护核心政企客户的长期合作关系，定期回访客户，了解客户反馈，解决项目合作中的问题，提升客户粘性，推动二次合作及转介绍。
5）行业与竞品分析：关注数字化安全行业政策、技术趋势及竞品动态，结合公司产品优势，优化项目拓展策略及交付方案，提升市场竞争力。
2、任职要求
1）学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程、cybersecurity等相关专业，硕士学历优先。
2）工作经验：5年以上数字化安全领域相关工作经验，其中3年以上项目总监/项目经理岗位经验，且有政府机构、国有企业或重点数字化安全项目（如政务安全系统、国企数据安全项目、网络安全测评项目）拓展及交付经验。
3）专业能力：
-精通数字化安全产品（如防火墙、入侵检测、商用密码、安全审计、数据安全等）及安全测评服务（如三保一评、风险评估、渗透测试）的业务逻辑及交付流程；
-具备扎实的项目管理能力，熟悉PMBOK管理体系，能独立统筹复杂大型安全项目，具备较强的风险管控、问题解决及应急处理能力；
-具备优秀的市场拓展能力，能独立完成政企大客户的拜访、需求挖掘、方案宣讲及签约谈判。
4）资质证书：持有信息安全相关高级证书者优先，如CISAW高级、CISP、CISSP、PMP（项目管理专业人士）、等保测评师（高级）、商用密码评估工程师（高级）等。
5）沟通协调：具备极强的政企客户沟通能力，能快速对接客户高层及技术负责人，精准理解客户需求，高效协调内外部资源。
6）团队管理：具备优秀的团队领导及激励能力，能打造高绩效项目团队，提升团队交付效率及专业能力。
7）抗压能力：能适应高强度工作节奏，承受项目拓展及交付过程中的压力，具备良好的责任心及执行力。
8）职业素养：具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判技巧及商业思维；诚信正直，严谨细致，有良好的职业操守及客户服务意识。
二、行政人事主管
全面负责内外行政、人资招聘与管理、企业文化与公关宣传等工作，协助总经理日常管理。岗位要求如下：
1）熟悉企业日常运营、精通办公室各项管理工作，熟悉人资全盘管理工作和企业宣传策划，具备很强的责任心和沟通协调能力、政府部门对口工作经验丰富，团队领导能力强；
2）有较好的企业文案和文书公文写作能力，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，熟练制作各类办公文档和项目文档，具备基本的财务知识和商务知识；
3）品貌端正、积极主动，心胸开阔、成熟稳重，本科以上学历，2年以上驾龄。
三、报名与录用
1、本次招聘采取网络报名，分批录取、额满为止，招聘动态请关注湖南省人才网招聘资讯、相关公众号及招聘发布平台。
2、提交报名表格（下载链接附后）、岗位工作计划书，并提供正式应聘资料，包括：近期一寸正面免冠电子彩色相片及近期生活全身照、学历与学位证书、离职证明（前三家）等。如有其他相关证明材料，如：工作业绩证明、资质技能证书、论文著作和专利证书、专业竞赛获奖证书等，请提供原件扫描电子文件。应届生还需提供本/硕/博各阶段成绩单和导师（专业课老师）推荐函。上述文件一并打包发送到邮箱Crypto_hr@163.com，主题名为“应聘岗位类别+姓名+日期”。
3、录用程序为能力测试、综合笔试和面试。考察合格者经主管机构审定批准后，办理录用手续并签订聘用合同，试用期限3-6个月。
4、应聘人员应自觉遵守招聘规则、考试纪律和诚信原则。
四、联系方式
应聘资料收集及联系邮箱：Crypto_hr@163.com
联系人：王老师，电话：（0731）82209967
