招聘35人2个岗位
因工作需要，郴州市第一人民医院委托劳务派遣公司现面向社会公开招聘35名劳务派遣护理岗位工作人员，现公告如下：
一、招聘计划
（一）计划招聘工作人员35名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《附件1：郴州市第一人民医院2026年委托招聘劳务派遣护理人员计划岗位信息表》（见附件1，以下简称《岗位信息表》）。
（二）招聘公告在郴州人才集团公众号、郴州市第一人民医院官网（https://www.czhospital.com）发布。招聘各环节相关信息在郴州市第一人民医院官网（https://www.czhospital.com）进行查询。
二、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度
3.具有良好的政治素质和道德品行
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质
5.具备岗位所需的年龄、学历（学位）、专业或技能等条件，详见《岗位信息表》（附件1）。
（1）报考年龄要求详见《岗位信息表》（如年龄要求在26周岁以下的，即在1999年4月20日后出生，其他情形依此类推）。硕士研究生年龄要求32周岁以下。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证专业填写。报考专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业目录》）。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》的，由招聘单位研究决定。
（4）2026届高校毕业生的学历（学位）证书、国（境）外留学人员学历认证须在2026年8月31日前取得。未按时取得的，资格审查不合格。其他人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书均须在报名前取得，未在报名前取得的，资格审查不合格。
（5）非2026届高校毕业生须具有注册有效的护士执业证书。
（6）2026届高校毕业生须于2026年12月31日前取得护士执业证书。
（7）2026届高校硕士研究生须具有护士资格证（或考试成绩合格证）。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.现役军人；
8.截至公告发布之日，根据相关规定公务员（含参公）未满服务年限的；与现所在机关事业单位约定试用期未满的或签署了服务年限协议且期限未满的；
9.普通高校在读全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届硕士研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。
三、招聘程序和办法
此次公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式。本次公开招聘采取现场报名的方式。现场报名时进行资格审查，资格审查合格，现场领取准考证。报名与考试必须使用在有效期内的身份证件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）。
2.报名时间：2026年4月20日至4月22日8:00-12:00,14:30-17:00。
3.报名地点：郴州市第一人民医院中心医院办事大厅。
4.报名及资格审查须提供的资料。
（1）本人有效身份证件原件及复印件。
（2）一张两寸免冠照片。
（3）所有学历毕业证和学位证原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）。
（4）2026届高校毕业生须提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）。
（5）取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料。
（6）非2026届高校毕业生须提供护士资格证、护士执业证原件及复印件（须在有效注册期内）。
（7）2026届高校硕士研究生须提供护士资格证（或考试成绩合格证）原件及复印件。
（8）《附件2：郴州市第一人民医院2026年委托招聘劳务派遣护理人员报名表》（附件2）。
5.开考比例
本次招聘最低开考比例不得低于1：3，对报名人数未达到最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，报考岗位被取消的人员可在公告规定时间内，申请改报符合条件的其它岗位或放弃本次考试。
6.报考注意事项
（1）报考人员只能选择一个岗位报名，报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。
（2）报考人员应仔细阅读《郴州市第一人民医院2026年委托招聘劳务派遣护理人员公告》《附件2：郴州市第一人民医院2026年委托招聘劳务派遣护理人员报名表》（附件2）“应聘人员承诺”，确保提交的报考申请材料真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
（3）对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询郴州市第一人民医院。
（4）报考人员请在郴州市第一人民医院官网查看各招聘环节相关信息。报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，须及时告知招聘单位。
7.报考人员须扫描以下二维码填写《郴州市第一人民医院2026年委托招聘劳务派遣护理人员报名信息采集表》。
8.取消、核减招聘计划数的岗位，于4月23日在郴州市第一人民医院官网公布。
9.通过资格审查人员名单于4月23日在郴州市第一人民医院官网公布。
（二）笔试
1.笔试对象。按岗位最低开考比例，经资格审查合格的报考人员。
2.笔试内容。护理基础知识；笔试均采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。
3.笔试时间。2026年4月26日9:00-10:30。
4.笔试地点。详见准考证。
5.笔试成绩。笔试合格分数线设置为60分。笔试成绩在60分以下（不含60分）者不进入面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘职数1:5的比例进入面试；达不到1:5的比例的，笔试成绩在60分以上（含60分）者均进入面试。
6.4月26日在郴州市第一人民医院官网公布笔试成绩及入围面试人员名单。
（三）面试
1.面试对象。入围笔试人员。
2.面试时间。2026年4月27日。
3.面试地点。详见准考证。
4.面试内容。主要测试应试人员的能力素质与招聘岗位的匹配度。
5.面试形式。结构化面试。每位考生面试时间为10分钟（“5+5模式”，即5分钟阅题室阅题、5分钟面试室答题）。
6.面试成绩。采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩（四舍五入后保留两位小数）。面试合格分数线设置为60分。面试成绩在60分以下（不含60分）者不进入体检。
（四）综合成绩合成与排名。
1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。
2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩仍相同的，按面试成绩从高分到低分排名，面试成绩仍相同的，按照所在面试评委组所有评委平均分排名。经郴州市第一人民医院研究，在郴州市第一人民医院官网公布综合成绩与排名。
3.综合成绩60分以上（含60分）者方可进入体检。
（五）体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由郴州市第一人民医院统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行在郴州市第一人民医院官网公告。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法等方面的情况。
（七）公示
根据综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人选，在郴州市第一人民医院官网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于5个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
（八）录用
公示期满无异议的，与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司派入郴州市第一人民医院使用。
医院将根据工作需要统一安排录用人员的工作岗位，如录用人员不服从安排，则视为自动放弃聘用资格。
四、相关要求
（一）因本人放弃、体检或考察不合格等情况造成的招聘岗位空缺，可以按照综合成绩依次等额递补1次，递补截止期限为公布体检入围名单之日起60天内。
（二）薪酬待遇。派遣至郴州市第一人民医院工作第1年期间，薪酬待遇按郴州市第一人民医院劳务派遣护理人员有关标准执行；工作满1年且经考核合格后，薪酬待遇参照郴州市第一人民医院同级同类院聘护理人员标准执行。
（三）报考人员须在指定官方网站查看招聘公告及各招聘环节相关信息，并对自己的选报负责，招聘单位均不负责一一电话通知报考人员。
（四）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。
（五）报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对公开招聘中的违纪违规行为，将按有关规定进行处理。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、招考服务咨询
服务咨询电话：0735-2887285、2225165
监督举报电话：0735-2225017
