湖南中烟工业有限责任公司2026年校园招聘
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事业单位招考

招聘7人1个岗位

报名时间
2026/4/3 09:00-2026/4/30 17:00


湖南中烟工业有限责任公司博士后科研工作站(以下简称“公司博士后工作站”)于2007年1月1日挂牌成立,依托国家级技术中心——湖南中烟技术中心建立的开放式科研平台,围绕企业实际应用需求,与国家批准的多家博士后流动站(如中南大学、湖南大学等博士后流动站)联合招收培养适应国民经济发展的高层次科技人才。根据公司博士后科研工作站工作需要,2026年度公开招收博士后研究人员7人。预计在站时间为2-3年,具体事项公告如下:


一、招收条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

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(二)博士研究生,于2026年12月底前毕业,并具有国家承认的学历和学位证书(留学回国博士毕业生应取得相应国(境)外学历学位认证),且取得博士学位不超过3年(截止至进站时间)。

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(三)满足国家主管机构规定的企业博士后进站条件,年龄在35周岁及以下(1990年4月1日及以后出生),特别优秀或公司急需紧缺的可放宽至40周岁(1985年4月1日及以后出生)。

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(四)具有较好的专业知识、较强的研究能力、敬业精神和团队协作精神,具备研究课题所要求的专业背景,能够尽职尽责完成博士后研究工作。

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(五)具备全职在本站从事博士后研究工作的条件,不得兼职从事其他研究工作。

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(六)自觉遵守国家法律法规,遵守社会公德、职业道德及学术道德,无刑事犯罪或被依法采取强制措施记录。

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(七)具有正常履职的身体条件和心理素质。

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(八)在湖南中烟以往招收中有诚信问题者不得报名。

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二、研究课题、名额及专业要求

公司博士后科研工作站2026年度招收博士后研究人员7人。

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序号

研究课题

专业及相关要求

研究目标

研究内容

1

不同烟支形态卷烟关键气相成分及挥发性有机化合物量化鉴定及感官贡献研究

1.化学、环境科学与工程、食品科学与工程、化学工程与技术专业。

2.熟悉各类气相成分分析技术,具备复杂体系成分分离与定量能力,有数学分析、数据处理背景者优先。

1.针对不同形态卷烟,鉴定并量化卷烟烟气中的关键气相成分及挥发性有机化合物。

2.解析不同形态卷烟烟气中的关键气相成分及挥发性有机化合物的差异以及对感官体验的贡献。

1.聚焦主要气相成分,采用非分散红外、GC-MS、化学发光法、分光光度法等定量技术,开展不同烟支形态卷烟气相成分分析,鉴定并量化卷烟烟气中的关键气相成分及挥发性有机化合物。通过结合检测及感官评价,针对性设计试验,解析不同形态卷烟烟气中的关键气相成分及挥发性有机化合物的差异以及对感官体验的贡献。

2.针对不同形态卷烟燃烧产生的气溶胶进行分析,解析化学成分在卷烟气溶胶中分布特点。

2

混配烟叶内在质量数字化表征技术研究

1.化学、生物学、计算机科学与技术、数学、智能科学与技术、统计学专业。

2.熟悉近红外、数学分析及算法模型等各类技术,有化学计量学研究背景者优先。

1.研究单等级烟叶混配成模块片烟后烟叶主要化学成分和感官风格质量叠加变化。

2.研究模块片烟混配成叶组后烟叶主要化学成分和感官风格质量叠加变化。

3.建立单等级烟叶到模块片烟,模块片烟到叶组的成分传递与感官风格质量关联表征模型。

1.系统采集不同单等级烟叶、模块片烟及叶组样品,采用近红外光谱技术结合化学检测方法,精准测定样品中常规化学成分和香气特征成分含量。

2.通过结合感官评价,量化不同混配阶段、程度下烟叶风格特征指标,分析混配比例对成分与感官质量的叠加影响规律。

3.运用化学计量学、机器学习算法,整合成分数据与感官评价数据,构建多维度关联模型,实现从单等级到模块、再到叶组的成分传递过程数字化表征,为混配工艺优化、内在质量精准调控提供理论支撑与技术方法。

3

重要天然香原料风味成分解析与重组研究

1.化学、生物学、食品科学与工程、药学专业。

2.熟悉化学分析、数学与统计学等相关专业技术,有天然植物分析、天然植物提取物制备研究等背景者优先。

1.开展调香常用重要天然提取物类香原料风味成分解析与关键风味成分分析研究,实现对重要天然香原料关键风味成分的精准解构。

2.构建重要天然香原料风味重组方法,实现对重要天然香原料风味的仿生重构。

1.聚焦天然香原料成分精准解析与溯源关键技术,基于非靶标分析技术、全成分剖析技术等,开展重要天然香原料中挥发性和半挥发性成分全面检测和结构鉴定,建立高通量、高精度的天然香原料风味化学成分数据库与指纹图谱数据库。

2.探索应用生成式AI等技术,研发AI驱动的智能多级高通量靶标筛查与识别算法体系,构建天然香原料关键成分高效表征、智能解析、质量控制方法。

3.开展天然香原料风味形成机制研究,构建风味贡献度评价模型与天然香原料风味仿生重组方法。

4

风味感知仿生通路及传感器研究

1.化学、生物学、基础医学、仪器科学与技术、电子科学与技术、材料科学与工程、控制科学与工程专业。

2.熟悉智能检测、新型传感器、神经生物学、细胞生物学等相关专业技术,有生物传感器、人体器官仿生建模研究等背景者优先。

1.开展人类嗅觉、味觉仿生通路研究,实现对人类嗅觉、味觉感知通路的三维建模。

2.开展风味感知传感器研究,构建基于客观检测手段的风味感知快速表征方法。

1.聚焦人类嗅觉与味觉的生理机制,开展香味成分在口/鼻/咽中的分布仿生通路与沉积数据采集平台研究,探索构建具有较高生物学真实性的三维感知通路仿生模型。

2.建立模拟香味成分在人体口/鼻/咽中不同部位分布的检测方法和关键特征感官感受(如甜味、苦味、凉味等)的客观定量仿生检测方法。

3.开展关键特征感受成分与仿生生物学信号的量效关系研究,探索建立风味仿生感受评价体系。

5

基于代谢组学的烟草重要致香成分前体合成机理解析

1.化学、生物学、作物学、园艺学、药学、食品科学与工程专业。

2.植物代谢组学研究方向的优先。

鉴定烟草致香成分前体合成相关基因并解析机理。

1.基于烟草基因定点突变体库,利用代谢组学方法鉴定烟草重要致香成分及其前体变异的材料。

2.利用生物化学、分子生物学、组学等技术手段解析烟草重要致香成分前体合成机理。

6

加热卷烟雾化机理研究

1.物理学、化学、化学工程与技术、力学、机械工程专业。

2.熟练使用数值仿真工具者优先。

1.研究半开放环境下多元化学体系的导热和物质蒸馏传递过程,研究物质分压与蒸馏释放的交互影响。

2.建立加热卷烟雾化流体力学模型和物理模型。

1.研究加热卷烟在预热和抽吸过程中物质迁移规律。

2.研究加热卷烟的物质迁移和释放过程,建立物质转化的多场耦合模型。

3.探索加热卷烟数字化设计方法。

7

烟叶品质快速表征技术研究

1.化学、生物学、食品科学与工程、数学、智能科学与技术专业。

2.有化学计量学或人工智能背景者优先。

1.开发适用于烟叶成分的快速检测方法,数据获取效率与近红外光谱技术大体相当(包括前处理时间,约100样品/天),保证烟叶样品检测的时效性、准确性、稳定性,使其满足烟叶成分快速检测的需求。

2.可稳定检测的烟叶成分指标不少于50个。

1.研究和筛选快速前处理方法和快速检测方法,在满足数据获取效率要求的基础上尽可能提高化学信息量。

2.优化前处理方法和检测方法,保证数据的准确性和稳定性。

3.利用计量学方法筛选有效化学信息,并利用检测数据探索烟叶相似性判断的方法及其有效性。

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三、薪资待遇

(一)提供有竞争力的薪酬待遇;

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(二)提供专项科研经费和良好的科研办公条件。

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四、招收程序

(一)报名

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1.报名时间:2026年4月3日9:00至2026年4月30日17:00

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2.报名方式:申请人应在规定时间之内将以下电子版材料发送至指定邮箱hnzyzp2016@163.com,材料按顺序整理好后放在一个文件夹中,以压缩文件包的形式发送,提交的材料应当真实、准确。邮件主题和电子版材料压缩包命名为“博士后申请+研究课题+姓名”,逾期不再受理。

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报名需提交材料如下:

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(1)个人简历。

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(2)《博士后进站申请表》(附件2)和《承诺书》(附件3)。请打开网址下载附件:https://campus.51job.com/hnzygy/

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(3)博士研究生毕业证书和学位证书扫描件,未毕业提供学信网学籍在线验证报告或境外在读证明。

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(4)身份证正反面复印件。

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(二)资格审查和简历筛选

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1.审查是否符合规定的报名条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等情况。资格审查贯穿招收全过程,资格审查不通过的不予招录。

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2.对符合报名条件人员简历进行筛选,择优通过。

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(三)面试

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面试时间、地点等其他要求将另行通知。面试成绩低于60分的不得进入下一环节。

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(四)体检与考察

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体检:体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,无色盲,同时进行禁毒毛发检测。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格的,可安排一次复检,体检结论以复检为准。

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考察:重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报名条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等情况。考察不合格的不予招录。

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(五)公示与招收

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根据资格审查、考察及体检结果确定拟招收人员并进行公示,公示期为7天。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响进站的,办理进站手续并与公司博士后工作站、相关流动站签订联合培养协议。进站人员须在规定时间内办理进站手续,否则视为放弃进站资格。

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五、工作地点

工作地点在长沙市。

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六、其他说明

1.应聘人员须诚信参与博士后招收的各个环节,不弄虚作假,不违法违纪违规。应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息,伪造报名资料的,一经查证,取消资格或成绩;已经进站的,依法办理退站手续。因信息差错而对招收进站等造成影响的,一切后果由本人负责。

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2.公司博士后科研工作站原则上不办理新进博士后人事档案转接手续。

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3.本次招收政策由公司博士后工作站负责解释。

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七、联系方式

咨询电话:0731-88731888(转195)

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监督电话:0731-85098020

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咨询时间:工作日9:30-12:00,14:30-17:30

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