黑龙江省农村信用社联合社（以下简称省联社）经黑龙江省政府授权，对全省农村信用社（农村商业银行）行使“管理、指导、协调、服务”职能。目前，全系统法人机构82家，营业网点1400余家，员工2.4万余人，资产总额超7000亿元，是省内金融覆盖面最广、营业网点最多、支农实力最强的地方金融机构。在2025年黑龙江企业百强榜单中排名第14位，居省属企业第3位、省内银行业第1位。为满足未来省级农商银行经营管理需要，现面向社会公开招贤纳才，诚邀您的加入，共创农信美好未来。

  一、招聘计划

  省联社本次招聘岗位7个，招聘人员31人。其中，面向科技企业、同业金融机构招聘信息科技部数据研发、应用研发和信息安全相关领域专业人员10人；面向同业金融机构招聘授信管理部副部长1人，独立审批人方向审批专员岗5人、审批主管岗5人、审批岗10人。

  二、招聘条件

  （一）基本条件

  1.具有良好的政治素质、职业操守和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

  2.综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

  3.认同黑龙江农信系统经营理念和企业文化，有志于黑龙江农信事业发展。

  4.须为统招大学本科及以上学历，信息科技岗年龄在35周岁以下（1991年2月28日后出生）；授信管理部副部长岗年龄在45周岁以下（1981年2月28日后出生），审批专员岗年龄在42周岁以下（1984年2月28日后出生），审批主管岗和审批岗年龄在40周岁以下（1986年2月28日后出生）。

  5.符合行业监管机构和黑龙江省农村信用社有关履职回避的要求。

  6.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

  （二）岗位条件

  各岗位具体条件见附件《黑龙江省农村信用社联合社招聘岗位需求计划表》。

  （三）限制报考情形

  1.受过刑事处罚或被开除的。

  2.涉嫌违规违纪正在接受有关审查调查的。

  3.受到党纪处分、政务处分或组织处理影响期未满或期满影响使用的。

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  5.上一年度考核评价结果为基本称职（或相当等级）及以下等次的。

  6.其他不符合任职条件或不适宜参与报名的情形。

  三、招聘程序

  本次招聘包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、确定拟聘用人选、公示和聘用等环节。应聘授信管理部副部长和审批专员岗的人员不参加笔试，采取面谈方式产生。