招聘2人
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根据《连平县人民政府办公室关于印发连平县机关事业单位编外人员管理办法的通知》（连府办〔2024〕6号），结合工作需要，经研究，连平县林业局决定面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
序号 |
工作岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
备注 |
1 |
连平县林业局 普通类 |
2 |
协助局机关绿美、林长等工作 |
|
二、招聘条件
报名参加招聘的人员应当具备以下条件：
（1）拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况；
（2）学历、专业：具有国家承认的大专及以上学历，专业不限；
（3）有良好的沟通协调能力和文字基础，熟悉公文写作和办公软件操作；
（4）年龄：40周岁以下（1986年7月28日以后出生）；
（5）不存在聘用后即构成回避关系的情形。
三、报名和资格审核
（一）报名时间：2026年7月28日至2026年8月3日止。
（二）报名方式：采取网上报名和资格初审，不接受现场报名。报名时，请报考人员将以下材料打包发送至电子邮箱：lply4332335@163.com。①《连平县林业局2026年公开招聘编外人员报名表》（附件1）；②《连平县林业局2026年公开招聘编外人员信息采集表》（附件2）；③身份证、学历证、学位证等相关材料的扫描件。
（三）资格审核：报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
（四）报名咨询电话：0762-4332335。
四、考试方式
连平县林业局将根据报考人员的年龄、学历、专业及人岗匹配度等，从通过资格审核的人员中，按照1:3的比例（通过资格审核的人数达不到1:3的，按实际人数确定），择优确定面试人员。经审核确定为面试人员的，将以电话或短信形式告知。考试采取结构化面试方式进行，主要对考生的文字理解能力、语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分100分。
五、确定聘用人员
（一）体检。根据面试成绩高低顺序，确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象，参加政审的时间、地点另行通知。政审时应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告和无犯罪证明等原件和复印件。
（三）公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员。将拟聘人员名单在连平县政府网公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。
六、聘用人员待遇
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同。聘用试用期为1个月。聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。
七、未尽事宜，由连平县林业局负责解释。
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