招聘若干人
热爱教育、笃行致远
心怀热爱、奔赴山海
为进一步优化师资队伍结构
充实学院教学与管理力量
提升育人质量
兰州外语职业学院面向社会
公开引进优秀教育人才
诚邀有志于职业教育事业
兼具教育情怀与专业能力的优秀人才加盟
携手并肩
共促学院高质量发展
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1、2026届全日制应届毕业生、毕业两年内未就业优秀往届毕业生；
2、高校在职副高级及以上教师、优秀退休专任教师；
3、具备行业企业高级职称、拥有一线实战经验的专业技术人才；
4、具备教育教学、教务管理相关从业经历的社会优秀人才。
（二）基本条件
1、政治立场坚定，拥护党的领导，遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录，具备良好的思想政治素质与师德修养，热爱职业教育事业，甘于奉献、踏实敬业；
2、具备良好的沟通表达、课堂讲授与团队协作能力，职业素养优良，责任心强；
3、学历要求为全日制硕士研究生及以上，本硕专业相同或相近，取得对应学历、学位双证书，所学专业匹配学院现有开设专业。持有高校教师资格证、具备高校授课经验或教育实习经历者优先录用；
4、身心健康，符合高校教职工入职体检标准，能够胜任岗位教学及相关工作任务、
5、符合对应招聘岗位的专项任职要求（详见附件：《兰州外语职业学院2026年第三季度招聘岗位列表》）。
（三）不得应聘情形凡有下列情形之一者，不予录用：
1、曾受过刑事处罚、涉嫌犯罪被采取强制措施，或涉嫌违纪违法正在接受审查、审计的人员；
2、曾被开除公职、受到行政处分且影响聘用的人员；
3、在各类公职招考、事业单位招聘中存在舞弊、失信等违纪记录的人员；
4、在读期间受到校级及以上纪律处分的人员；
5、被列入失信联合惩戒名单的人员；
6、存在师德失范不良记录的人员；
7、法律法规规定不得从事教育行业、不得聘用的其他人员。
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二、岗位细分定位
（一）科研型博士以纵向省部级、国家级科研项目立项、高水平学术论文产出为核心主攻方向，深耕细分特色学科赛道，专注开展前沿探索性、原创突破性基础研究与应用基础研究，产出具备行业影响力、高学术价值的标志性科研成果，为学院强化原始创新能力、扩大学术行业话语权、提升整体办学品牌影响力提供硬核核心支撑；
（二）银龄教师扎根一线教学与学生全周期培养工作，凭借数十年积淀的学术功底、丰富育人经验言传身教，精准助力学生素养提升、能力成长；同时发挥资深专家引领作用，以导师身份结对帮扶中青年骨干教师，完成教学方法、科研经验、育人技巧的全方位“传帮带”，夯实专业建设与学科长远发展根基，助力师资梯队可持续建设。
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三、薪资待遇与人才保障
1、薪资优厚：学院薪酬体系完善、晋升通道畅通，薪资根据学历、职称、资质证书、岗位能力实行差异化定级，具备区域行业竞争力；
2、社保齐全：入职考核合格后统一缴纳五险一金，保障职工合法权益；
3、多元补贴：统一享受餐补、交通补贴、通讯补贴等专项福利；
4、工龄激励：在岗满一年，次年起发放院龄津贴，逐年递增；
5、人文福利：年度体检、法定节假日福利、工会团建、节日慰问等常态化福利齐全；
6、成长赋能：搭建完善人才培养体系，提供岗前培训、教学能力提升、专项业务培训等常态化学习渠道，助力教职工职业成长；
7、高层次人才政策：符合学院高层次人才引进标准者，薪资、待遇、发展支持实行一人一议、专项面谈。
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四、招聘流程
(一)简历投递
本次报名采用网络报名，每名应聘者限报一个岗位。
1、公告发布之日起，关注“兰州外语职业学院”官方微信公众号，回复【招聘】或扫描官方招聘二维码，在线填报《兰州外语职业学院人才引进电子登记表》；
2、也可同步将个人简历（PDF版）+身份证、学历学位证、资格证书、业绩证明等全套材料打包发送至招聘邮箱；
3、邮件命名格式：姓名+学历+专业+应聘岗位；
4、所有投递材料须真实有效，弄虚作假者一经查实，立即取消报名及聘用资格。
(二)资格初审
学院招聘工作组统一对投递材料进行严格审核，筛选确定面试候选人员。初审通过人员将以电话、短信方式另行通知；未收到通知即视为初审未通过，不再逐一告知，请应聘者保持通讯畅通。
(三)考核方式
本次招聘考核流程为：初试→心理素质测评→试讲→综合复试→综合考察
1、初试：围绕专业基础、职教认知、岗位适配度开展基础考核，筛选进入下一环节人员；
2、心理素质测评所有入围人员必须参加学院统一组织的标准化心理健康测试，采用线下量表限时闭卷作答。测评重点评估情绪稳定性、抗压能力、人际沟通能力、教师职业适配度、师德心理基础。测评报告归入个人考核档案，严格保密隐私信息，不对外公开。测评无硬性合格分数线，若研判存在严重心理风险、性格缺陷，无法胜任教育教学及学生管理工作的，直接取消后续考核与聘用资格；心理状态优良者，同等条件下优先录用；
3、试讲考核：重点考察授课能力、教学设计、语言表达、课堂把控能力；
4、综合复试：围绕专业能力、科研规划、职业发展规划、服务意识开展深度面谈；
5、综合考察：核查人事档案、无犯罪记录、师德表现、过往工作履历真实性。学院根据综合成绩及考察结果确定拟录用人选，拟录用人员须按学院要求按时办理入职；无正当理由逾期未报到者，视为自动放弃录用资格。
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五、报名时间
有效期：公告发布起一个月
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六、联系方式
联系人：张老师、年老师
联系电话：15379055564、15293163912
招聘邮箱：LWYRZC@163.com
学院网址：https://www.lzwyedu.com/
学院地址：
甘肃省兰州新区职教园区长江大道888号（新区校区）
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2026年第三季度招聘岗位列表
编辑：吉云龙
文章来源：兰州外语职业学院
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