招聘1人1个岗位
根据医院业务发展需要及后勤保障工作实际，我院现有制氧设备维修人员2名，其中1名即将到达法定退休年龄，为确保医院电力系统、制氧设备及净化空调等关键设施安全稳定运行，现面向社会公开招聘维修人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘严格遵循公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开报名、统一考核、择优聘用的方式开展招录工作，全程规范透明，严格选拔。
二、招聘岗位及名额
电力系统、制氧设备维修1名编外聘用人员
三、岗位职责
1.负责全院高低压配电系统的日常巡检、维护保养及故障应急处理；
2.负责医用制氧设备的日常操作、维护及简易故障排查维修；
3.负责净化空调系统的日常运行管理、滤网更换及基础维修；
4.负责医院氧气管道的日常检查、维护及简易焊接作业；
5.完成科室交办的其他临时性电力保障及设备维修任务。
四、报考条件
（一）基本素质要求
1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，无任何违法违纪记录（须提供无犯罪记录证明）；
2.品行端正，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；
3.能够适应医院特殊环境下的应急抢修工作，服从排班及节假日值班安排。
（二）年龄及学历要求
项目具体要求：
年龄35周岁及以下（1991年1月及以后出生）
学历高中（中专）及以上学历
专业电气工程、机电一体化、供用电技术、制冷与空调技术等相关专业优先
（三）资质及技能要求（须同时具备）
1.持有有效期内低压电工作业操作证（应急管理部门颁发）；
2.持有熔化焊接与热切割作业操作证（或具备氧气管道焊接实际能力，入职后须在规定时限内取证）；
3.具备制氧设备日常维护及基础故障处理能力；
4.具备特种设备安全管理和作业人员证；
5.具备净化空调系统日常运行管理及基础维修能力；
6.具备基础强电设备安装与维修实际操作经验。
★优先条件：具有5年以上医院电力系统、制氧设备维修工作经验者，或同时持有高低压双证者，年龄可适当放宽至40周岁。
（四）有下列情形之一者，不得报考
1.现役军人；
2.曾受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职、党籍的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.曾因违纪违规被原单位解除劳动合同的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、报名事宜
（一）报名时间
2026年7月21日（星期二）至7月23日（星期四）
上午9:30—13:00，15:30—18:00
（逾期不再受理）
（二）报名地点
昌都市人民医院8号楼2楼人力资源科
（三）咨询电话
联系人：洛松旺堆
0895-4721830（请于工作时间内拨打）
（四）报名方式及所需材料
本次招聘采用本人现场报名方式，不接受代报或网络报名。报名时须携带以下材料（原件及复印件各1份）：
1.本人有效身份证原件及复印件正反面复印
2.高中及以上学历毕业证书原件及复印件同时提供学籍在线验证报告
3.无犯罪记录证明原件户籍地派出所开具
4.低压电工作业操作证原件及复印件应急管理部门颁发
5.焊接与热切割作业操作证原件及复印件
6.特种设备安全管理和作业人员证
7.近期一寸免冠蓝底证件照1张
8.《昌都市人民医院招聘人员报名表》现场领取填写
9.其他证明及材料
所有报名材料须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消报名及聘用资格。
六、录用程序
本次招聘按以下流程依次进行：
报名→资格初审→面试考核→实际操作技能测试→体检→考察→公示→正式录用
1.资格初审：现场对报名材料进行审核，符合条件者进入考核环节。
2.面试及实操考核：重点考察综合素质、岗位认知及实际操作能力（包括电路排查、设备操作等）。
3.体检：通过考核者须在指定医院进行入职体检，费用自理，体检不合格者不予录用。
4.考察：对拟录用人员政治表现、遵纪守法情况进行综合考察。
5.公示：拟录用人员名单在医院公示栏公示5个工作日，接受社会监督。
6.录用：公示无异议后，办理正式入职聘用手续。
补录说明：因体检不合格、公示期间发现问题或本人自愿放弃等原因出现岗位空缺时，按考核综合成绩排序依次递补。
七、薪资福利待遇
1.薪酬标准：录用人员纳入昌都市人民医院编外聘用人员统一管理，按医院现行薪酬制度执行，具体薪酬面议；
2.社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）；
3.假期福利：按规定享受带薪年休假等各类假期；
4.其他待遇：在职期间享受医院职工体检、工作餐补助等相应福利。
八、其他事项
1.本公告由昌都市人民医院人力资源科负责解释；
2.报考人员须保持通信畅通，因个人原因导致无法联系的，责任自负；
3.本次招聘不收取任何报名费用，不指定任何考试辅导用书。
