招聘1人1个岗位
昆明医科大学
资产经营有限责任公司
2026年公开招聘公告
一、公司简介
昆明医科大学资产经营有限责任公司是昆明医科大学出资设立的国有独资企业，是学校科技成果转化、产业化运作和资产经营管理的重要平台。公司依托学校在生物医学与大健康领域的学科优势、科研实力和临床资源，致力于推动医疗健康领域的创新成果转化与产业融合发展。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位
教育培训部管理人员1名
四、招聘条件
（一）基本条件
1.学历与专业
（1）本科及以上学历；
（2）专业范围:医学药学类、公共卫生与卫生管理类、教育学类、管理学类、经济学类、法学类、新闻传播类、工商管理类等相关专业；
（3）持有教师资格证、执业医师资格、健康管理师、人力资源管理师、企业培训师、项目管理、技术经理人等相关资质，或具备继续医学教育、医院管理培训、医疗质量管理、职业教育培训相关工作经历者优先。
2.年龄要求
35岁及以下（条件特别优秀者可适当放宽）
3.工作经验
（1）具有3年及以上教育培训、继续教育、医疗卫生培训、医院管理培训、项目管理、市场拓展、客户服务、科研管理、成果转化或相关领域工作经验；
（2）有高校、医院、教育培训机构、医疗卫生机构、行业协会、国有企业或平台公司相关工作经历者优先；
（3）熟悉教育培训项目组织实施基本流程，了解医学教育、继续教育、医院管理、基层医疗能力建设、医药大健康产业人才培养等相关业务；掌握项目策划、课程设计、师资对接、会务执行、客户管理、合同管理、成本测算和质量评价等基础工作。
4.能力素质
具备良好的业务规划与项目统筹能力，具备市场拓展、客户需求分析及培训策划、方案设计、业务产品化能力，善于开展跨部门、跨机构沟通协调；文字功底扎实，可独立完成公文材料撰写与工作汇报，具备经营管理、成本管控、合规运营和风险防控意识，拥有较强的服务意识、责任意识、纪律意识与团队协作精神，学习能力和问题解决能力良好，能够适配教育培训业务市场化、专业化、规范化的发展要求。
（二）有下列情形人员不得报名
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚或治安管理处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有严重个人不良信用记录人员；曾被辞退或开除公职人员；法律法规和有关政策规定的其他情形人员均不得参加本次应聘。
五、岗位职责
（一）业务规划与体系建设。协助部门负责人制定教育培训业务发展规划、年度计划及项目实施方案，搭建医疗人才培养、医院管理提升、基层医疗能力建设、大健康产业人才培训、科技成果转化人才培养等业务体系。
（二）项目开发与市场拓展。依托学校及附属医院教学、临床资源，结合市场需求，开展培训项目调研、策划、方案设计、商务洽谈与合作对接，完成培训项目从线索挖掘、方案落地、合同签订到项目实施的全流程工作。
（三）课程与师资管理。协助建设课程体系和师资资源库，建立专家合作机制；根据不同培训需求，开发标准化及定制化课程，沉淀课程、师资、案例等培训资源。
（四）项目实施与质量管控。负责培训项目落地执行，统筹教学安排、师资协调、学员管理、会务保障、现场执行及效果反馈，做好项目进度管控、节点督办和成果验收，保障培训项目规范有序实施。
（五）资源协同与品牌建设。对接学校、附属医院、基层医疗机构、行业协会、政府部门及合作企业，推动医学教育、临床实践、产业需求与人才培养资源有效衔接，提升公司培训业务影响力。
（六）经营管理与效益提升。协助完成经营目标分解、项目成本测算、预算管控、营收统计、合同管理及回款跟进，开展经营分析，规范项目运营，控制成本、提升效益。
（七）合规管理与风险防控。落实培训项目合作、收费、资金、师资、招生、知识产权、学员信息、安全及意识形态等合规管理要求，做好资料归集、台账登记、档案留存，确保工作可追溯、可核查。
（八）标准化建设与团队协助。协助部门负责人做好团队管理、人员培养、流程优化和工作督导，完善培训制度、流程、模板及复盘机制，推进培训业务标准化、规范化运行。
（九）完成公司及部门负责人交办的其他教育培训、市场拓展、资源协同及经营发展相关工作。
六、福利待遇
（一）按照公司薪酬管理制度，结合个人学历、职称、证书、工作经验和岗位价值，确定薪酬标准。
（二）统一缴纳五险一金，包含生日福利等。
（三）良好的职业发展空间。
七、招聘程序及注意事项
本次招聘包括发布招聘公告、网络报名及资格初审、现场资格复审、考核、体检、签订聘用协议等环节。
（一）招聘公告及附件下载网址
网址:昆明医科大学资产经营有限责任公司官网https://www.kmmu.edu.cn/list2390.aspx
（二）报名及资格初审
1.报名时间:即日起长期有效。
2.报名邮箱:报考人员将个人简历、学历学位证书、资格证书扫描件等支撑材料电子版发送至kyzchqgs@163.com进行报名。
3.工作人员审核电子版材料，符合条件的，电话通知本人现场资格审查及考核具体时间和地点。
（三）现场资格审查所需材料
1.本人有效身份证原件及复印件。
2.教育部学籍在线验证报告（学信网出具的带有二维码的学籍在线验证报告）。
3.附件1:《承诺书》。
4.附件2:《昆明医科大学资产经营有限责任公司教育培训部管理人员公开招聘报名登记表》，此表交资产公司现场资格复审，由资产公司留存。
5.报考岗位要求的相关证书（证明）材料原件及复印件（法律职业资格证、中级会计/审计证书、职称证书等）。
6.能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、项目业绩、工作成果等相关证明材料原件及复印件；
7.提供公安局出具的“无犯罪记录证明”原件及复印件；
8.以上所提供的材料除原件外，复印件概不退还。
（四）体检
1.考核成绩排名第一的人员进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
2.体检不合格的人员，取消拟聘资格。因此产生的空缺岗位，在本岗位考核成绩的应聘人员中，按从高分到低分的顺序依次递补。
3.有下列情形之一的，视为自动放弃，公司在本岗位考核成绩的应聘人员中，按照从高分到低分的顺序依次递补：
（1）自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。
（2）联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录并确认的。
八、其他事项
（一）报考人员须据实填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，否则取消报考资格。
（二）所有事项凡在网站公告，即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅而造成的后果，由报考人员本人承担。
（三）本次招聘实行回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（四）本招聘公告由昆明医科大学资产经营有限责任公司负责解释。
联系人:李老师、文老师
联系电话:0871-67457431
附件【下载附件请识别下方二维码】
（扫码领取）
(来源:昆明医科大学)