招聘2人1个岗位
一、实验室简介
西湖大学工学院精微机器人实验室由梁泽西博士负责。实验室面向未来机器人、微系统、先进制造与精准医疗，致力于发展可制造、可编程、可集成的小尺度精准智能机器人系统。
实验室不仅关注微纳尺度的基础物理与制造方法，也探索毫米级、亚厘米级等更广义的小尺度机器人平台，融合先进小尺度制造、精密加工、多材料异质集成、声光电磁多物理场微操控、软凝聚态物理、微机电系统、机器人控制，以及微型机器与集成电路集成等方向，重点开展以下研究：
1.跨尺度微纳制造与多材料异质集成
融合平面微纳加工、三维增材制造和智能纤维制备等技术，发展面向复杂微机械系统的跨尺度、多材料制造方法，扩展微系统制造与集成的工艺工具箱。
2.微机械器件与智能微系统
开展MEMS/MOEMS器件、微执行器和微型机械系统的设计、制造、驱动、封装、测试与系统集成，推动微机械器件从单一功能结构向可编程智能系统发展。
3.多物理场微操控与集群系统
利用磁场、光场、电场、声场及复杂流体环境，实现微型机器和微结构的精准驱动、选择性识别、可编程相互作用、可重构组装及群体控制。
4.生命微系统与精准医疗应用
探索微流控、生物电子、智能纤维、微导管及微型机器人在类器官培养、生物医学微操作、手术机器人末端工具和精准医疗中的应用。
梁泽西博士于2015年获得北京大学物理学学士学位，2021年获得美国德克萨斯大学奥斯汀分校材料科学与工程博士学位，博士期间师从DongleiFan教授。2021年至2026年在美国康奈尔大学物理系从事博士后研究，合作导师为ItaiCohen教授和PaulMcEuen教授。2026年7月全职加入西湖大学，现任工学院电子与信息工程系助理教授、博士生导师。
梁泽西博士长期围绕“小尺度机器如何被制造、驱动、编程与集成”这一核心问题开展研究，在光电微操控、微纳马达、磁性微型机器人、信息编码自组装、可重构微系统以及微纳驱动器与芯片集成等方面形成了系统研究基础。相关成果发表于Science、PNAS、NatureNanotechnology、ScienceAdvances、NatureCommunications、AdvancedMaterials、ACSNano等国际期刊。
实验室重视完整科研能力和个人专长的共同发展。团队成员将建立从材料、制造、器件、驱动、控制到系统应用的整体认识，并在其中一个关键方向形成具有国际竞争力的专业能力。实验室正处于快速建设与发展阶段，首批成员将有机会深度参与实验平台搭建、研究方向定义和团队文化建设。
二、招聘岗位及研究方向
1.招聘岗位
微机械系统跨尺度精密制造与智能集成方向博士后1—2名
2.研究内容
申请人可根据自身研究基础，围绕以下一个或多个方向开展研究，无须同时具备所有方向的经验。
（1）MEMS/MOEMS器件设计与微纳加工
开展微机械与微光机电器件的结构设计、工艺开发、器件制造和性能表征，发展面向新型微机械功能器件的制造方法。
（2）跨尺度微纳制造与多材料异质集成
融合半导体平面微纳加工、DLP光固化、双光子聚合等三维增材制造技术，以及智能纤维制备与纺织集成方法，发展跨尺度、多材料微结构的协同制造和异质集成工艺。
重点探索不同制造尺度、材料体系与工艺路线之间的融合，建立覆盖二维平面加工、三维微纳增材制造和纤维化制造的工艺体系。
（3）微型机械系统的驱动、封装、测试与系统集成
研究微型机械系统的驱动与控制方法，建立器件封装、性能测试和系统级集成平台，实现从微结构、微器件到完整功能系统的转化。
（4）多物理场微操控与集群系统
利用磁场、光场、电场、声场及复杂流体环境，研究微型机器、微结构及微尺度生物对象的精准操控、姿态调节、选择性识别、可编程相互作用、可重构组装和群体控制。
结合机器视觉、反馈控制和自动化技术，探索具有实时感知、闭环操控和协同行为能力的小尺度机器人系统。
（5）智能生命微系统与类器官培养平台
面向类器官长期培养、动态微环境调节和连续功能评价的需求，开发集实时监测、反馈控制、精准操控、环境调节和多模态检测于一体的智能类器官培养系统。
3.工作目标
建立覆盖二维平面加工、三维微纳增材制造和纤维化制造的跨尺度精密制造体系，发展多材料、多工艺协同集成方法，并结合声、光、电、磁多物理场驱动、实时感知和反馈控制，构建可制造、可驱动、可编程、可监测、可集成的微机械器件、小尺度机器人和智能生命微系统。
三、岗位职责
围绕实验室研究方向提出研究方案并独立开展科研工作；
完成器件设计、工艺开发、加工制造、系统搭建、实验测试和数据分析；
发展具有原创性的制造、操控、检测或系统集成方法；
撰写高水平学术论文，参与专利及科研项目申请；
与校内外合作团队开展微纳制造、机器人、生命科学和医学交叉研究；
协助指导博士研究生、本科生及科研助理；
参与实验室微纳制造、多物理场操控、器件测试和智能培养平台建设。
四、任职要求
年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；
具有电子科学与技术、机械工程、材料科学与工程、微电子学、物理学、机器人、生物医学工程或相关专业背景；
具有以下一个或多个方向的研究经验：
新型MEMS相关器件设计与微纳加工；
微纳制造、DLP光固化或双光子加工与异质集成；
智能纤维、柔性器件或纺织电子；
微型器件封装、驱动、测试与系统集成；
声、光、电、磁多物理场微操控；
微流控、器官芯片、生物传感或类器官培养系统；
具备独立开展科研工作的能力和较强的实验动手能力；
具有能够体现科研能力和创新性的代表性成果；
具备良好的英文阅读、交流和学术论文写作能力；
工作认真严谨，具有良好的科研诚信、主动性、沟通能力和团队协作精神。
具有跨学科研究经历，或者能够完成从器件设计、制造到系统验证完整技术链条者优先考虑。
五、薪酬待遇
根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
六、资助政策
博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
七、应聘方式
请将申请材料合并为一个PDF文件，发送至：
liangzexi@westlake.edu.cn
邮件标题及附件名称请注明：
“应聘博士后＋本人姓名＋研究方向”
申请材料包括：
个人简历，包括学习和工作经历、研究内容、代表性成果及完整论文列表；
研究经历与研究兴趣陈述，简要说明已有研究基础、拟开展的研究方向及与实验室的契合点；
1—2篇代表性论文；
两位推荐人的姓名、单位、职务及联系方式，推荐信可在面试后补充；
博士学历、学位证明材料，可在面试后补充。
对于符合要求并通过初审的申请人，实验室将通过电子邮件或电话联系并安排面试。
本招聘长期有效，岗位招满为止。