招聘7人2个岗位
为持续加强队伍建设，进一步夯实基层消防工作力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定，现面向社会公开招聘政府专职消防员。
一、招聘岗位计划
驾驶员1名、灭火救援员6名。
二、报名资格及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防员队伍；
（四）驾驶员需具有大学专科以上文化程度，年龄为20周岁以上，30周岁以下（出生时间为1995年7月31日至2006年7月30日），具有B2以上驾驶证，有一定的管理领导能力，消防救援队伍退出人员、解放军和武警部队退役士兵优先。
灭火救援员需具有高中（中专）以上文化程度，年龄为18周岁以上，28周岁以下（出生时间为1997年7月31日至2008年7月30日），消防救援队伍退出人员、解放军和武警部队退役士兵或体育特长生。（需具有相关工作经历证明材料或相关证件）。【关于国家综合性消防员招录的年龄规定文件（链接附在文末阅读原文）】
（五）身体和心理健康；
（六）具有良好的品行；
（七）法律、法规规定的其他条件；
（八）有下列情形之一的，不得被招录为政府专职消防队员：
（1）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
（4）被军队除名或开除军籍的；
（5）曾因违法违规被解除劳动合同的；
（6）有严重个人不良信用记录的；
（7）被列入失信联合惩戒对象名单的；
（8）安庆市消防救援支队在职政府专职消防队员；
（9）其他不适合从事消防救援工作的。
三、招聘工作程序
（一）报名环节
2026年9月10日之前填写《迎江区消防救援大队政府专职消防员报名登记表》（附件1），连同身份证，学历、学位证书，退役证扫描件打包并发至aqyjxf@163.com邮箱，邮件名称：“姓名+政府专职消防员报名”。
我单位将对应聘者报名材料进行初步资格审查，通过者以邮件回复告知。
联系人：费强，联系电话：18365117137。
（二）招考环节
报名资格审查通过人员将组织参加体能测试、岗位适应性测试（驾驶员岗位）、面试、体格检查、政治考核等环节。
（1）体能测试：主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目及标准详见《体能测试项目及标准》（附件2），测试时间和地点另行通知。
（2）岗位适应性测试。主要考察驾驶专业技能水平。实行量化评分，满分100分，低于90分的为“不合格”。测试不合格的，不予招录。考察项目及标准详见《驾驶员专业技能考核项目及标准》（附件3）。
（3）面试：主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。
（4）体格检查：体检标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，不符合体格检查相关标准规定的，不予招录，体检费用由我单位承担。
（5）政治考核：参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核要求进行，不符合政治考核相关规定的，不予招录。
（6）公示：根据招录对象的总成绩和优先录用规则排名。驾驶员岗位：总成绩（总分100分）=体能测试成绩（总分100分）×30%+岗位适应性测试（总分100分）×40%+面试成绩（总分100分）×40%；灭火救援员岗位：总成绩（总分100分）=体能测试成绩（总分100分）×50%+面试成绩（总分100分）×50%。计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位。综合体格检查、政治考核情况，原则上按不超过招录计划130%的数量分类确定拟录用（待补录）人员名单，向社会公示，公示时间为5个工作日。
（7）录用：公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
四、相关待遇及其他事项
（一）用工形式：对符合条件的录用人员，须参加为期3个月的岗前培训，岗前培训期满考核合格的，予以正式录用，考核不合格或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。
（二）工资待遇：岗前培训期工资2170元/月，岗前培训期满考核合格后，工资为驾驶员5970元/月，灭火救援员5370元/月（含五险一金）。
（三）其他待遇：根据现实表现，入职后可竞聘班长、副班长等管理岗位，并核发相应补贴；根据入职年限及考核情况发放年终绩效，享受单位工会相关政策待遇；正式录用后满一年享有15天带薪休假。
（四）录用人员工作地点为迎江区消防救援大队下辖消防救援站，从事执勤战备等相关工作，根据实际需要合理调配。
（五）政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤（每月休息8天，根据消防站日常工作安排），包食宿，并统一提供工作制服。
（六）对违反规章制度的，应当视情节轻重按照有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体格检查、政治考核、岗前培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（二）应聘人员上交复印件等证明材料不予退还。
（三）本次招聘工作不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取任何费用。
（四）以上解释权归安庆市迎江区消防救援大队所有。