招聘13人9个岗位
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，为满足我院发展规划，我院开展2026年第二批、第三批、第四批医疗人才公开招聘工作。本次计划招聘13人，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
珠海市人民医院坐落于“百岛之市”“浪漫之都”珠海的核心城区，是珠海唯一的省级区域医疗中心、珠海市首个广东省高水平医院，也是全省公立医院改革与高质量发展示范单位、广东省首批国际医疗服务试点医院，综合实力稳居粤港澳大湾区前列。医院拥有国家临床重点专科及多个省级重点专科，建成珠海唯一的省级肿瘤介入诊治重点实验室。近五年国家三级公立医院绩效考核（“国考”）总成绩蝉联珠海第一，国自然科学基金获批项目及课题累计达70项，科研成果实现CNS顶刊“小满贯”，学术影响力位居广东省地级市前列。医院同时是北京理工大学附属医院、暨南大学珠海临床医学院、澳门科技大学医学院第一附属医院，与高校深度协同，推动医教研一体化发展，是粤港澳大湾区高层次医学人才施展抱负、成就事业的优选平台。
二、招聘对象、条件及薪酬待遇
（一）招聘对象
符合岗位报考条件的人员。
（二）岗位条件
1.应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。
2.招聘岗位、数量及具体资格条件详见《招聘岗位表》（附件1）；专业名称及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。考生所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，并提供有关佐证材料，由我院综合研判是否符合报考条件。
3.下列人员不得应聘：受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；法律、法规规定的其他情形。
4.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格的，按国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）执行；符合条件的港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）执行。
（三）薪酬待遇
被聘用者为事业单位合同制工作人员，享受相关规定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方式
报名—>资格初审—>笔试—>技能考核—>资格复审—>面试—>计算综合成绩—>资格终审—>体检—>考察—>公示—>办理入职手续。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取线上报名方式。每人只能选报1个岗位，报名提交的报考申请材料应当真实、准确。
2.报名渠道：在丁香人才网投递至相应岗位，链接：https://www.jobmd.cn/company/job/2756494.htm。
3.报名时间：自本公告发布之日起接受报名，截止日期为2026年7月28日17:00。咨询电话（工作日8:00-12：00、14:30-17:30）：0756-2157605、2158152，薛老师、黄老师。
4.资格初审：根据考生在丁香人才网上填录的信息进行资格初审，确定各岗位符合报考条件参加考试人员，该环节为初审，最终是否符合岗位条件以现场资格复审结果为准。
5.现场资格复审：考生须在参加考试前按以下顺序整理报名资料，并在考试当天携带复印件及原件：
①《珠海市人民医院公开招聘人员报名表》（附件3，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名）；②身份证，学历学位证书（尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单、学生证）、医师资格证、医师或护士执业证书等专业技术资格证书；以国（境）外学历报考的，须同时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；③工作经历证明（根据自身实际提交）；④属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才，须经工作单位或其主管部门同意（应在考察环节提供书面同意证明材料，否则视为主动放弃考察或聘用资格）；⑤本人签名的诚信报考承诺书（附件4）。⑥岗位要求具备的专业方向、学习经历等其它证明材料。
注：以上各类证件、证书、证明等材料考生报名时提交复印件（不予退还），原件备验。
报名者须诚信报名，凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）考试
本次招聘考试将在报名结束后7个工作日内，在珠海市人民医院官网发布公告，公布考试地点、时间及人员名单。
本次招聘考试，博士考生采取“技能考核+面试”方式进行，其他考生采取“笔试+技能考核+面试”方式进行。
当岗位B03-B09岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不超过1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。
1.笔试（满分100分，合格线60分）
笔试采取闭卷形式，主要测试考生岗位所需要的专业基础、业务能力、综合素质等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加技能考核人选（不含直接进入技能考核的博士考生），若人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入技能考核；笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加技能考核。笔试成绩、参加技能考核人选名单及相关事项，将于笔试结束当天在珠海市人民医院网站公布。
2.技能考核（满分100分，合格线60分）
技能考核主要通过现场实操考察考生的实操技能水平是否与岗位匹配。各岗位考生参加考核顺序由考生现场抽签决定。技能考核成绩当场公布，成绩合格人员进入现场资格复审。
3.现场资格复审
面试前将对技能考核成绩合格人员进行现场资格复审，考生务必按要求提交材料进行复审。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。经复审不符合岗位条件的，取消其面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩又高到低顺序依次递补。
4.面试（满分100分，合格线60分）
技能考核成绩合格且通过现场资格复审的考生进入面试。各岗位考生参加面试顺序由考生现场抽签决定。采取结构化面试的方式，主要测试考生理论素养、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。
5.综合成绩（满分100分，合格线60分）
面试结束后，计算考试综合成绩，博士考生综合成绩=技能考核成绩×50%+面试成绩×50%；其他考生综合成绩=笔试成绩×40%+技能考核成绩×30%+面试成绩×30%；成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
依综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。任一环节成绩未达到合格分数线的，不得纳入体检及考察名单。
6.资格终审
综合成绩确定后，医院将对拟进入体检及考察人选进行现场资格终审，考生务必按要求提交材料进行终审。不按规定参加资格终审的考生，视为自动放弃。经终审不符合岗位条件的，取消其体检和考察资格，并在综合成绩合格人员中，根据成绩由高到低顺序依次递补。经终审材料有缺失的，考生应签订承诺书，列明所缺材料，并承诺在考试结束后3个工作日内补充提交，未在约定期限内提交的，视为不符合岗位条件，取消其体检和考察资格，并在综合成绩合格人员中，根据成绩由高到低顺序依次递补。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现考生不符合资格条件的，均取消其应聘或聘用资格。
7.公布成绩
技能考核成绩、面试成绩、综合成绩、参加体检名单将于当天面试结束后在珠海市人民医院网站公布。
（三）体检及考察
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间另行通知。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（四）确定拟录用人员并公示
体检及考察合格者被确定为拟录用人员。拟录用人员名单在珠海市人民医院网站上进行公示，公示时间为5个工作日。
因考生资格审核不合格、放弃体检、体检或考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，医院将根据实际情况决定是否递补。若递补，将在同岗位考试成绩合格考生中按考试成绩由高至低的顺序依次递补体检和考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
（五）办理录用手续
公示期满没有异议或异议不影响录用的，由医院按规定审批完成后办理录用手续。
四、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由珠海市人民医院招聘工作小组负责解释。监督或投诉电话：0756-2158137。
（二）被录用者须在2026年11月1日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经本人书面申请和招聘单位同意可适当延长2个月报到时间。
（三）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理报到手续的；2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.因公示有异议经核查属实影响聘用的；4.有违法犯罪记录的；5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
（四）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，双方互不作任何补偿。
附件：1.珠海市人民医院招聘岗位表
2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录
3.珠海市人民医院公开招聘人员报名表
4.珠海市人民医院公开招聘诚信报考承诺书
珠海市人民医院
2026年7月16日
附件
