招聘2人1个岗位
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，进行公开招聘。
二、岗位及数量
全日制公益性岗位2名，为综合事务协理岗位，协助从事退役军人事务工作。
三、招聘对象及条件
（一）报考对象应具备以下基本条件
1.年龄在35周岁（含）以下，具有重庆户籍；
2.拥护中国共产党领导，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，品行端正；
3.热爱公共服务工作，具备一定的组织协调能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.全日制普通高等院校本科及以上学历；
6.离校两年内且失业高校毕业生（以本招聘公告发布之日止）；
7.未享受过全日制公益性岗位待遇的；
8.高校毕业生须在报名前办理好失业登记。
（二）下列人员不得报考：
1.曾受过党纪政纪处分、行政拘留、刑事处罚的；或涉嫌违纪违法行为，正在接受相关部门调查，可能受到纪律、法律追究的；
2.曾从事基层服务工作，被开除的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
4.法律规定不得录用为全日制公益性岗位的其他情形。
四、报名及聘用程序
（一）报名时间
2026年7月17日—2026年7月21日（法定工作日上午9:00—12:00，14:00—17:30）。
（二）报名方式
1.报名方式：本次招聘采取现场本人报名方式。
2.报名地点：重庆市璧山区璧城街道保健街87号（重庆小而美人力资源服务有限公司办公室）。
3.联系人：周老师，联系电话：15823512918。
4.所需材料
（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件。
（2）本人学历学位证书原件及复印件。
（3）《重庆市璧山区退役军人事务局招聘公益性岗位工作人员报名表》1份（见附件）（需粘贴近期一寸免冠照片）。
（4）已办理失业登记证明材料原件及复印件。
（三）资格审核
对照报考条件，对考生进行资格审查。资格审查符合条件者确定为进入笔试人员，进入笔试人员需本人现场领取《准考证》。符合条件笔试人员名单和领取《准考证》事宜后续另行通知。报名者提交的材料应真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格。
（四）考试及测评
1.笔试。笔试主要测试应试者围绕退役军人服务工作应具备的基本知识和写作能力。笔试采取闭卷方式进行，成绩采用百分制，笔试成绩×60%计入总成绩。笔试暂定在7月底进行，具体时间、地点以《准考证》为准。
2.面试。按招聘名额要求，招聘指标与参加面试人数为1:3（如人数达不到比例要求则调整为考核聘用方式），按笔试成绩×60%由高到低按比例依次确定进入面试人员，若最后一名有2人以上笔试成绩相同，则并列进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩×40%计入总成绩。
考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩由高到低等额确定体检人选，如遇总成绩相同，退役军人优先；如遇同等身份总成绩相同，按面试成绩高者优先；如遇面试成绩相同，则组织面试加试。
（五）体检。
体检人选按照拟聘人数等额确定。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》等文件进行。体检费用由考生本人承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生总成绩从高到低依次递补。
（六）考核。公司会同退役军人事务局对体检合格者进行违法违纪现实表现综合考核，考核不合格者，取消其资格，并按综合成绩依次递补。
（七）公示。考核工作结束后，由公司确定拟录用人员名单，进行5个工作日的公示。
（八）聘用及待遇。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，予以录用。聘用人员按规定实行试用期（试用期1个月），试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。待遇按照区财政局相关规定执行，社保按国家政策执行。聘用期内待遇若因国家政策调整则做出合规调整。
（九）其他事宜。资格审查结果、笔试、面试、体检、考核、公示等环节相关事宜，均以重庆小而美人力资源服务有限公司电话通知为准，逾期未领取《准考证》或未参加以上任一环节的，视为自动放弃，请各位报考者保持电话通畅。
附件：重庆市璧山区退役军人事务局招聘公益性岗位工作人员报名表
重庆市璧山区退役军人事务局
2026年7月16日
