招聘2人2个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，2026年定边县旅游服务中心面向社会公开招聘紧缺特殊专业人才民歌演唱工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
2.年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年7月16日至
2008年7月15日期间出生）；
3.属于定边县户籍（或生源）。落户时间要求于2026年7月16日前（含）已正式办结；
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业条件（毕业证、学位证书须于2026年9月30日前取得）；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位其他条件具体以《2026年榆林市定边县旅游服务中心公开招聘紧缺特殊专业人才民歌演唱工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人或在校生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在定边县人民政府门户网（https://www.dingbian.gov.cn）发布公告。
（二）报名与资格审查
报名采取现场报名的方式进行，现场进行资格审查。报名时，应聘人员须本人持二代居民身份证、毕业证、学位证的原件及复印件、学籍和学位验证报告（学信网打印）、1寸近期免冠照片3张方可报名。
报名时间：2026年7月27日至7月31日，上午8:30-12:00、下午15:00-18:00。
报名地点：定边县人民政府院内2号楼104室。
（三）开考比例
本次招聘岗位开考比例原则上不低于1:3。若报考人员不足，可降低开考比例或不设开考比例。
（四）考试
本次招聘考试采取专业化面试的方式进行。面试的时间、地点及有关要求在定边县人民政府网站另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
（五）确定并公布参加体检人员名单
根据面试成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。各岗位最高面试分数出现并列的，面试当天再组织并列人员加试以确定进入体检人员。
面试成绩低于60分的，不得进入体检环节。
体检时间、地点以及参加体检人员名单在定边县人民政府网站公布。
（六）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（七）考察
对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（八）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。公示内容包括拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（九）聘用
公示期满后，拟聘人员报榆林市人社局批复后聘用。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新聘人员在本岗位最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名审核、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎报考；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
（二）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节或出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
（三）本次公开招聘报名及考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：定边县人力资源和社会保障局 0912-4218920
