招聘1人1个岗位
因工作发展需要，现招聘工作人员1名，派驻至某国有企业从事人才服务工作，用工形式为劳务外包，工作地点为合肥市经开区。具体招聘要求如下：
一、招聘人数、应聘资格
（一）招聘人数：
1名。
（二）应聘资格
1.大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2.2年以上人力资源工作经验，其中不少于1年招聘实操经验；有人力资源服务行业从业经验者优先。
（三）岗位职责
1.招聘实施：负责招聘全流程工作，包括需求对接、渠道开拓、简历筛选、面试组织、offer沟通及录用跟进，确保按时完成招聘指标。
2.项目服务：负责外包/派遣项目员工的人事全流程服务，包括入离职手续办理、劳动合同签订、人事档案管理、日常人事咨询及数据统计。
3.客户对接：根据项目需要做好客户单位的日常沟通对接，及时响应客户人事管理需求，协助处理用工过程中的突发问题。
4.其他：完成上级交办的其他相关工作。
（四）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力，服从公司安排；
5.具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
6.具备招聘岗位所需的其他应聘资格条件；
7.法律法规规定的其他条件。
（五）有下列情形之一的不得应聘
1.不符合招聘资格条件要求的人员；
2.现役军人或在读的普通全日制学校学生；
3.违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.不符合监管部门履职回避等要求的人员；
6.存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。
二、招聘程序
招聘程序主要包括个人报名、资格审查、综合测评等环节。
三、报名须知
（一）报名时间
自公告发布之日起长期接受报名，本次招聘不设固定截止时间，岗位人员招满即止。
（二）报名方式
报名采用网络报名的方式进行，将简历发送至:rdzhaopin@rendarl.com。
（三）注意事项
报名人员按照要求将相关简历信息，学历学位证书、任职条件相关的专业技术职称（职业资格）证书、工作经历证明等材料。报名简历信息填写需详细全面，如因填报错写、漏写和不规范，未附证明材料等个人原因影响审查结果的，由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
四、其他方面
（一）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（二）根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查和简历筛选。资格审查遵循择优原则，未通过资格初审的，为初审不符合条件或不具备竞争优势。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。
（三）所有信息均以本公众号发布为准，如因个人原因错过重要信息而影响测评、聘用的，责任自负。
（四）招聘过程中，未进入下一环节的人员不再另行通知，因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责。
（五）本次招聘不收取报名费和考试费。不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。
（六）该岗位与外包公司安徽省安征信用服务有限责任公司签订劳动合同。
五、咨询方式及工作地址
（一）咨询电话：0551-63815668、19965477176（咨询时间：工作日8:30-12:00、14:00-17:30）
（二）工作地址：合肥经开区天门路80号中国合肥人力资源服务产业园。