招聘若干人8个岗位
为满足公司公路、市政、桥梁等工程项目建设发展需要，充实项目一线专业管理力量，保障在建、新建项目高效推进，经公司研究决定，面向社各会公开招聘一批项目一线岗位人员，现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
坚持公平公正、德才兼备、竞争择优原则，综合考察专业能力、工作实绩、职业素养，择优录用。
二、招聘岗位
本次招聘项目一线岗位共8类：技术员、测量员、合同员、材料会计、财务管理人员、专职安全员、办公室文秘、劳资专员。
三、基本招聘条件
（一）学历要求：本科及以上学历，对应岗位相关专业；
（二）优先条件：具备公路、市政、路桥工程一线相关工作经验者，持有一级建造师执业资格证书者优先录用；持有注册安全工程师、造价、测绘、会计等相关执业证书的人员在同等条件下优先；
（三）综合素质：政治立场端正，遵纪守法，责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调、团队协作能力；
（四）岗位适配：熟悉路桥施工项目全流程业务，能长期驻项目一线，服从公司项目统筹调配；
（五）身体条件：身心健康，无职业禁忌，可适应工地野外、驻外工作环境；
（六）其他：无违法违纪、行业失信、安全生产责任事故等不良记录。
四、各岗位简要任职方向
（一）技术员：土木工程、道路桥梁等专业，负责施工技术方案编制、现场技术交底、质量管控、图纸会审、技术难题处置；
（二）测量员：测绘工程、道路工程等专业，精通全站仪、GPS等测量设备，负责现场放线、标高复核、测量资料整理；
（三）合同员：工程造价、工程管理专业，负责项目计量计价、变更签证、分包合同管理、竣工结算资料归集；
（四）材料会计：会计学、财务管理专业，负责项目材料出入库核算、台账登记、物资盘点、材料成本归集；
（五）财务管理人员：财会类专业，熟悉建筑施工企业财税、资金管理，负责项目全盘账务、资金统筹、税务申报；
（六）专职安全员：安全工程、土木工程专业，持证优先，落实现场安全巡查、隐患整改、安全教育、安全资料归档；
（七）办公室文秘：汉语言、行政管理类专业，负责项目公文撰写、宣传、会务、档案、综合后勤统筹；
（八）劳资专员：人力资源、劳动和社会保障专业，负责项目人员考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、劳务用工管理。
五、薪酬及福利待遇
（一）执行公司统一薪酬体系，岗位工资+绩效工资+项目补贴+证书津贴，持证人员单独发放执业资格补助；
（二）享受带薪年假、节日福利、年度体检、食宿统一安排、岗前专业培训、职称晋升通道；
（三）表现优秀者可纳入公司骨干人才库，提供内部晋升、跨项目轮岗、集团内部调动发展机会。
六、招聘流程
（一）简历投递：应聘人员将个人简历、学历学位证、学信网备案表、职业资格证书、工作业绩证明等材料打包，以“岗位+姓名+电话”命名发送至指定招聘邮箱；
（二）资格初审：人力资源部对照岗位条件筛选，符合条件人员统一通过短信、电话通知面试；
（三）综合面试：专业能力面谈、岗位实操测评，重点核查一线项目实操经验；
（四）体检、公示：面试合格人员统一组织体检，体检无异常后进行录用公示；
（五）录用入职：公示期满无异议，办理劳动合同签订、入职派驻项目手续。
七、报名相关事宜
（一）报名时间：自本通知发布之日起至2026年7月31日；
（二）报名邮箱：1554790180@qq.com
（三）咨询电话：18161981530，联系人：翟老师
（四）工作地点：根据公司项目布局，在陕西省内及省外路桥施工项目驻场。
八、其他事项
（一）应聘人员提交材料须真实有效，存在学历、证书、工作经历造假者，一经查实取消应聘及录用资格；
（二）本次招聘不收取报名费、培训费，谨防虚假中介诈骗。
（三）本次招聘用工形式为劳务外包用工。