招聘1人1个岗位
四川省硕度科技有限公司（简称“硕度科技公司”）成立于2017年09月01日，是米易县发展集团有限责任公司下属子公司，自成立以来，为县域自然资源管理提供稳定可靠的测绘技术服务支撑，是集团一体化运营的重要测绘服务平台。
现根据工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
面向社会公开招聘符合要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘原则
坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，通过严格考核，选拔政治素质好、专业能力强、作风正派的人员充实办公室队伍。
三、招聘岗位及人数及条件
（一）招聘岗位及人数
招聘岗位：综合部（办公室工作人员），招聘人数：1名。
（二）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪及不良从业记录。
2.认同国有企业文化，服从组织安排，具备良好的职业道德、责任意识和团队协作精神。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应下乡外勤、外地出差以及配合项目节点加班，年龄30周岁以下。
（三）岗位任职资格
1.学历及专业：须具备全日制本科及以上学历，行政管理、公共管理、美术学等相关专业。
2.工作经验：具有2年及以上办公室工作经验。熟悉国有企业、行政事业单位办公室、综合文秘、行政管理、后勤保障相关者优先。
3.能力素质：
（1）具备扎实的文字功底，熟悉公文写作规范，能独立起草各类公文材料。
（2）熟练使用Word、Excel、PPT、AutoCAD等办公软件，可独立完成文档排版、数据整理、图表制作、资料汇总、测绘成果报告的视觉优化与美化、项目成果的图纸设计和排版等工作。
（3）工作细致严谨、责任心强、保密意识强、执行力强。
（4）具备良好的沟通协调、服务意识、团队协作能力，能承受一定工作压力，能高效、独立完成所负责的工作任务。
（四）主要工作职责
1.负责公司通知、简报、纪要、请示、报告、函件等公文的起草、校对、排版、印发、报送，严格遵守公文格式规范与保密制度。
2.负责文件、资料、信函收发、登记、传阅、整理、归档；建立健全电子与纸质档案台账，确保档案管理规范化、可追溯。
3.协助组织集团及公司各类会议、培训、活动；负责通知发布、会场布置、签到管理、会议记录、纪要撰写、资料整理归档。
4.负责来访接待、来电接听、信息登记与传达；做好公司内部及对外单位沟通对接、事务协调与服务保障。
5.负责办公用品、办公设备、物资耗材的申领、登记、发放、台账管理；协助做好固定资产盘点、办公环境维护及后勤保障工作。
6.负责对CAD地形图、竣工图等专业图纸进行色彩搭配、图层区分、符号美化等视觉设计处理，提升图纸的可读性与观赏性。
7.负责根据出图规范，对CAD图纸进行打印前的版面调整、色彩校正、比例优化，确保最终输出成果符合审美与质量标准。
8.协助落实公司制度执行、材料汇总、数据统计、迎检准备；完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、综合考核（笔试+面试，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试、面试满分均为100分。）、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间。2026年7月14日起至2026年7月21日。
2.报名方式。采取现场报名方式，不接受委托报名及电话、网络报名。
3.报名所需以下材料：四川省硕度科技有限公司办公室工作人员报考信息表1份，本人有效居民身份证、学历、学位证书等相关证书原件及复印件各1份、《中国高等教育学位在线验证报告》1份，最近3个月个人银行征信报告1份，到指定地点报名。
4.报名地点：米易县一米阳光公寓205室四川硕度科技有限公司综合部办公室。
（二）报名及资格审查
四川省硕度科技有限公司综合部对现场报名人员同步进行资格审查。资格审查贯穿于整个选聘和聘任过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，即取消选聘资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由应聘人员自行承担。
（三）考评
四川省硕度科技有限公司综合部将根据收到的报名资料情况研究决定现场测评的具体时间、地点及相关要求，综合部将电话通知本人。
（四）综合考核
笔试（占比40%）：内容包括公共基础知识、公文写作、综合分析、办公软件应用、岗位专业知识、测绘相关知识。
面试（占比60%）：采取结构化+半结构化方式，考察个人综合素质、专业能力、沟通表达、工作经历、岗位匹配度、稳定性、职业素养等。
综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按综合成绩从高到低分等额确定拟聘人选进入体检。
（五）体检与录用
根据招聘岗位及名额、测评成绩、从业经历经验及面试表现确定体检人选。体检人选在接到硕度科技公司体检通知后到米易县人民医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检；体检合格者进入背景调查、个人征信调查等环节，各方面满足条件者予以录用。
五、薪酬待遇
录用人员薪酬福利待遇参照《四川省硕度科技有限公司薪酬管理办法》及集团相关规定执行，含基本工资、绩效工资、五险一金、法定节假日、带薪年假、年度体检、节日福利等。
六、其他事项
本次招聘工作由公司综合管理部牵头组织，全程接受集团监督；
应聘人员须对所提供材料真实性负责，一经查实弄虚作假，立即取消资格；
在招聘各环节中，对未能进入下一环节的应聘者，将不再另行通知。
本方案由四川省硕度科技有限公司综合部负责解释。
七、应聘须知
（一）本次公开招聘根据报名情况，将电话通知符合条件的应聘人员进行现场测评，具体时间、地点另行通知，未接到电话通知的视为资格条件不符合要求未进入下一环节。报名时，应聘人员应按要求填写联系电话，并保持通信畅通，如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加测评的，视为主动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
（二）工作经验需提供相应合同或单位工作证明。
（三）公告未尽事宜，请在工作日与硕度科技公司联系。
工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-18:30
咨询电话：0812-8118778
特此公告。
附件：四川省硕度科技有限公司办公室工作人员报考信息表报名表
四川省硕度科技有限公司
2026年7月14日
附件【1：四川省硕度科技有限公司办公室工作人员报考信息表报名表.docx】
