招聘3人2个岗位
一、招聘岗位及要求
（一）工作人员岗位
GIS应用工程师（1名）
任职要求：
（1）地理信息系统、遥感科学与技术、计算机、地图学与地理信息系统等相关专业，本科以上学历。
（2）熟悉Arcgis、ArcGISPro、Mapgis、Oracle、SQLServer、ENVI等主流GIS和数据库软件，了解大数据处理、数据库的建设相关技术，熟悉卫星遥感和低空遥感应用场景开发，有民用无人机驾驶员执照者优先。
（3）工作责任心强，具有较强的创新能力及团队协作精神。
（4）工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强；踏实认真，具备良好的沟通协调能力。
（二）高层次人才岗位
GIS开发工程师（2名）
任职要求：
（1）地理信息系统、遥感科学与技术、计算机、地图学与地理信息系统等相关专业，研究生以上学历或中级及以上职称。
（2）熟悉ArcGIS、QGIS等主流GIS平台。熟悉GIS二次开发框架，掌握空间数据库技术（如PostGIS、OracleSpatial）及SQL语言。
（3）熟悉GIS数据处理与分析工具（如ArcPy、GDAL），具备GIS开发经验，熟悉前端技术（HTML、CSS、JavaScript）及前端框架（如React、Vue.js）。
（4）有较强的学习能力，能快速掌握新技术，具备独立解决问题的能力，有较强的逻辑思维能力及良好的综合统筹协调能力。
二、招聘程序
（一）招聘方式
在相关高校开展校园线下双选会招聘，安康市自然资源信息科技有限公司官网（https:www.akxxkj.cn）、智联招聘网站同步发布招聘信息。
（二）报名时间和方式
1.报名时间：自公告发布之日起至招满截止。
2.报名方式：请校园招聘应聘者现场投递简历；社会招聘应聘者将个人简历、身份证、学历、学位证、有关资质资格证书、获奖证书复印件等有关资料扫描以压缩包形式发送至指定邮箱（767040646@qq.com）或通过智联招聘网站投递简历。
（三）简历筛选及资格审查
由公司按照岗位要求对投递简历进行资格审核，在应聘人员满足岗位要求下，邀请相关人员进行面试。
（四）笔试及面试
对资格审查通过人员进行笔试及面试。笔试主要考核应聘者上机操作能力及业务能力。面试主要考察应聘者专业知识、业务实践操作、语言表达能力、计划组织协调能力及应变能力等。
（五）体检
参加体检的人员按照通知时间、地点参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消资格。
（六）综合考察
对体检通过人员组织进行考察，重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面，同时对应聘人员面试情况、专业知识、专业技能考核结果、求职动机、工作成绩、职业道德、荣誉奖惩等进行综合评定，对相关材料进行复核。
（七）公示
根据考察结果，将拟招聘人员名单在安康市自然资源信息科技有限公司网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题反映的人员，如经查实，取消资格。
（八）录用
公示期满且无异议，按相关规定办理入职手续，试用期为一个月。
三、福利待遇
1.薪资待遇按照公司薪酬体系，依据个人工作实际情况确定；
2.缴纳“六险一金”；
3.周末双休、带薪休假、工会福利等；
4.相关从业培训、外出培训机会。