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安徽省庐江县人民法院2026年公开招聘劳务派遣人员公告
安徽省庐江县人民法院2026年公开招聘劳务派遣人员公告
事业单位招考

招聘3人

报名时间
2026/7/14 08:00-2026/7/17 17:30

安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司(以下简称:百佳信公司)受安徽省庐江县人民法院(以下简称:庐江法院)委托,现面向社会公开招聘3名驾驶员,聘用人员将通过劳务派遣方式在庐江法院工作,具体招聘事项如下:


一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘,公平竞争、择优录取的原则。


二、招聘计划及岗位

本次共招聘3名驾驶人员。

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注:其中“岗位驾驶员1”为全市法院使用编外用人计划1人。


三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有5年以上驾龄且近三年无重大违法违章记录;

3.25周岁及以上、40周岁及以下(是指1985年7月14日至2000年7月14日期间出生),25周岁及以上、45周岁及以下(是指1980年7月14日至2000年7月14日期间出生)以有效居民身份证为准,其他涉及年龄计算的以此类推;

4.具备招聘岗位所需的学历、年龄、驾驶证类型等条件;

5.具有履行岗位职责应有的工作能力和身体素质;

6.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人或在读的普通全日制学校学生;

3.曾被开除公职或者因违纪违规被单位辞退、解聘的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的,曾因违纪受过党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的,正在接受司法调查尚未作出结论的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的,被列入失信被执行人员名单的;

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

7.法律规定不得参加报名或聘用的其他情形人员。


四、招聘程序

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式:线下报名。

2.报名时间:2026年7月14日-2026年7月17日(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。

3.线下报名地点:百佳信公司(庐江县岗湾街道文昌路66号,县人社局大院东侧)。

4.所需材料:

(1)报名资格审查表1份(附件1),近期1寸免冠照片3张;

(2)本人有效居民身份证(原件及复印件1份);

(3)毕业证书(原件及复印件1份);

(4)驾驶证(原件及复印件1份);

(5)近三年无重大违法违章记录证明;

(6)签订《个人无隐瞒真实驾龄承诺书》(附件2)。

5.各岗位报名并通过资格审查人数未达到20人,不进行笔试,直接进行面试。

6.资格审查:由庐江法院和百佳信公司共同负责。

各岗位报名并通过资格审查人数须达到1:3的比例方可开考,未达到规定开考比例的,将延长报名时间或调整部分报名条件。

(二)笔试

笔试时间地点:具体请见“安徽省百佳信人力资源”微信公众号后续补充通知。

(三)面试

根据招聘计划数,依据笔试成绩从高分到低分按1:8的比例,确定面试入围人选,末位成绩相同的一并确定为面试入围人选。不足笔试开考人数的,按实际报名并通过资格审查人数确定。面试设定最低控制分数线60分,考生未达到最低控制分数线的,不得进入下一环节。面试时间、地点请见“安徽省百佳信人力资源”微信公众号后续补充通知。

(四)成绩计算

笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成计算考试总成绩(保留两位小数,第三位小数四舍五入);未进行笔试的岗位按面试成绩计算。

(五)体检

根据招聘计划数,依据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若考试总成绩相同,按面试成绩高的、驾龄长的顺序确定(面试成绩须达到最低控制分数线,下同)。若考生以上条件均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

体检工作由服务单位按照岗位要求统一组织进行,体检费用由考生自理。

(六)公示

体检合格人员确定为拟聘用人选,需提供户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》、中国人民银行出具的《银行征信记录》到百佳信公司,未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。公示时间为3天,接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员,查实后取消其聘用资格。

(七)聘用

1.拟聘用人员在体检、公示等环节出现不合格、取消资格或主动放弃导致岗位缺额,或未在规定的时间内报到的,在同岗位内按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。如已聘用人员在下一次招录驾驶员之前,出现缺额的,根据工作需要,可在递补库范围内按成绩依次择优递补(递补有效期为半年,时间从第一批招聘名单公示之日起算)。

2.聘用人员实行劳务派遣,与百佳信公司签订劳动合同,首聘期限一年,试用期1个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。合同期满,经双方协商一致,可以续聘。

3.聘用人员与原单位仍存在劳动关系的,必须解除与原单位的劳动关系,否则由此产生的后果自负。

4.聘用人员工资及相关待遇按照庐江法院有关规定执行,参加企业职工社会保险。


五、其他事项

1.本次公开招聘工作由庐江法院负责,考务工作由庐江法院委托百佳信公司具体组织实施。资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程,提供虚假材料或故意隐瞒事实的;伪造、变造有关证件、材料获取报名资格的;在任一过程中作弊的,一经查实,立即取消聘用资格,并视情节给予相应的处理。

2.本公告由百佳信公司、庐江法院依据各自职责予以解释。

3.本次招聘工作有关的信息在“安徽省百佳信人力资源”微信公众号发布,请考生注意关注。

4.咨询电话:

0551-87911007(庐江法院)

考务咨询电话:

0551-87205510(百佳信公司)

监督举报电话:

0551-87911032

(上述咨询电话联系时间:工作日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)

附件:1.报名资格审查表

2.个人无隐瞒真实驾龄承诺书

安徽省庐江县人民法院

安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司

2026年7月14日



职位表.xls


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