招聘10人9个岗位
推进前海开发开放，是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的国家改革开放重大举措。作为“特区中的特区”，前海肩负“依托香港、服务内地、面向世界”重大使命，聚焦改革开放创新主责、现代服务业主业、深港合作主线，加快打造全面深化改革创新试验平台、高水平对外开放门户枢纽、深港深度融合发展引领区、现代服务业高质量发展高地和粤港澳大湾区未来城市新中心，保持生机勃勃发展态势。前海是活力之区，以现代服务业为主业，加快打造“642”现代化产业体系，发展动能强劲。前海是创新之区，实施“比特区还要特”的先行先试政策，连续5年蝉联中国自贸片区制度创新指数第一。前海是开放之区，依托香港、联通世界，汇聚各类人才66万，打造内外双循环最佳联接点。前海是未来之区，正在建设成为具有“香港味、国际范、滨海风、现代化、未来感”的未来城市新中心。
一、单位简介
深圳市前海深港现代服务业合作区管理局（简称深圳市前海管理局）成立于2010年2月，为深圳市政府直属派出机构，2015年加挂中国（广东）自由贸易试验区深圳前海蛇口片区管委会牌子。深圳市前海管理局是中国内地第一家区域治理型法定机构，实行企业化管理、市场化运作，依法履行前海合作区与前海蛇口自贸片区的开发建设、运营管理、产业发展、法治建设、社会建设促进等相关行政管理和公共服务职责。
深圳市前海建设投资控股集团有限公司为深圳市前海管理局下属全资企业，成立于2011年12月。主要负责基础设施建设运营（含保障性住房与新基建）、产业空间和配套设施开发运营、综合能源服务、工程咨询及服务等，累计实施项目400余个，总投资近800亿元，建成前海国际会议中心、前海石公园等标志性项目，致力于打造成为国际一流的城市综合开发运营商。
前海金融控股有限公司为深圳市前海管理局下属全资企业，成立于2013年12月。公司定位为战略引导型的综合性金融投资平台，通过股权运作、基金投资、培育孵化、价值管理、有序进退等方式，构建深港金融合作、产业集聚发展、金融创新服务等功能平台，为建设中国金融业对外开放实验示范窗口提供载体支撑。
深圳市前海产业发展集团有限公司为深圳市前海管理局下属全资企业，成立于2010年8月。公司以深港创新创业载体建设为着力点，已发展为覆盖城市服务、产业发展和产业投资三大业务板块，由1个总部、7家子公司共同组成的现代化产业集团。
运营前海深港青年梦工场、前海综合保税区、前海深港创新中心等产业空间和深圳出海e站通、前海5号楼等平台载体。
深圳市前海科技创新集团有限公司为深圳市前海管理局下属全资企业，成立于2022年12月7日。定位为前海深港科创产业综合投资服务企业，通过灵活高效的市场化经营机制和专业化投资运作机制，在优化产业布局、助力深港合作、推动创新协同等方面加大探索，充分发挥国有资本在资源配置、创新引领、产业合作中的引导作用，进一步优化前海的产业空间、重点平台、重大项目布局。
二、选聘对象
国（境）外高等院校应届毕业的博士研究生。
三、选聘岗位
本次面向国（境）外高等院校应届毕业的博士生择优选聘10名，详见《深圳市前海管理局海外博士选聘岗位表》（附件）。
四、报名要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.2026年应届毕业生，应在2026年12月31日前取得毕业
证书、学位证书及教育部留学服务中心境外学历、学位认证证明；
7.2025年1月1日至2025年12月31日取得国（境）外博
士学历学位、未落实全职工作单位，且完成教育部留学服务中心认证的留学人员，可视同应届毕业生。
（二）不得报名情形
1.受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未做出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在校就读或工作期间受过处理处分的；
5.聘用后即出现违反回避规定情形的；
6.其他不适宜聘用的情形。
五、报名时间和方式
（一）报名时间
公告发布之日起至2026年8月31日18:00。
（二）报名方式
报名以网上报名方式进行。应聘者登录以下网址报名：https://qhglj.zhaopin.com。每人限报一个职位，不接受现场报名。
在线填写报名表时，需同时上传以下材料：
1.身份证、毕业证及学位证（毕业证、学位证需提供验证证明；暂未取得毕业证、学位证的可提供毕业有关证明材料）；
2.已公开发表的两篇学术研究代表作、负责的技术项目相关材料及所获荣誉等。
以上材料均提供本人签名扫描件（PDF文件格式）。
报名咨询电话：0755-88105379、88105197。
咨询时间：工作日上午9:00—12:00，14:00—18:00。
六、选聘程序
选聘程序包括公开报名、资格审查、综合考核、考察或背景调查、体检、公示、聘用等程序。具体考核方式、时间、地点另行通知。
七、政策待遇
（一）聘用方式
引进海外博士根据岗位与前海管理局或局属企业签订劳动合同。试用期6个月，试用期包含在劳动合同期限内。
（二）薪酬待遇
前海管理局及局属企业将提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金外，购买商业补充医疗保险，缴纳企业年金。
（三）福利保障
全周期培训体系、丰富的业余活动、年度体检、带薪年休假，可按有关政策规定申请保障性租赁住房。
八、其他事项
（一）对应聘人员的资格审查将贯穿选聘工作全过程，应聘人员须对提交的信息或材料的真实性负责，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，如弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（二）本公告未尽事宜，由前海管理局组织人事部负责解释。
附件：深圳市前海管理局海外博士选聘岗位表
深圳市前海管理局
2026年7月14日
