招聘6人6个岗位
为进一步优化蛋鸡全产业链运营体系，强化人才队伍建设，结合公司实际情况，现面向社会公开招聘专业人才，具体如下：
一、招聘岗位及人数
1．副总经理1名。
2．技术总监（兼蛋鸡养殖基地负责人）1名。
3．财务主管1名。
4．核算人员（外派养殖基地）1名。
5．客户服务及品牌策划主管1名。
6．老母鸡业务主管1名。
二、任职条件及岗位职责
（一）基本要求
1.具有较高的政治素质，事业心、责任感强，忠诚农垦事业，认同公司发展理念。
2.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力。
3.具有良好的自我认知能力、沟通能力、逻辑思维能力、灵活应变能力、创新能力、发展潜质。
4.有下列情况之一者不列入招聘范围：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律法规规定的其他情形。
（二）各岗位具体及岗位职责及任职条件
1.副总经理
（1）岗位职责
负责统筹生产经营管理、团队建设与制度落地；负责鸡蛋、淘汰鸡、电商全渠道销售业务，统筹市场开发、定价、接单、发货及回款全流程；负责协调管理电商分拣车间及液蛋分离车间工作；负责研判市场行情，制定销售策略与产销计划，协调产供销环节衔接，把控经营效益与风险。
（2）任职条件
①40岁以下（1985年4月30日以后出生），动物医学、畜牧兽医、动物科学等相关专业，本科及以上学历。
②具有5年以上规模化蛋鸡养殖管理、鸡蛋销售、淘汰鸡销售经验。
③具备完善的养殖技术体系搭建能力，精通蛋鸡养殖全流程技术管理及生物安全防控体系建设。
④具备较强的团队管理、跨部门协调能力，能统筹基地生产运营及技术指导工作，抗压能力强。
2.技术总监（兼任蛋鸡养殖基地负责人）
（1）岗位职责
负责统筹公司养殖技术管理工作，制定蛋鸡养殖基地统一养殖技术标准，承担病害防控、品质提升、技术研发指导；负责红峰养殖基地运营，完成养殖技术落地、病害防控、品质提升等工作；负责协调养殖板块与综合部、生产经营部的产供销衔接，保障养殖技术落地与产能稳定。
（2）任职条件
①40岁以下（1985年4月30日以后出生），畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，本科及以上学历，持有相关执业资格证书者优先。
②具有5年以上规模化蛋鸡养殖企业管理经验，熟悉粤西地区蛋鸡养殖行业特点。
③具备完善的养殖技术体系搭建能力，精通蛋鸡养殖全流程技术管理及生物安全防控体系建设。
④具备较强的团队管理、跨部门协调能力，能统筹基地生产运营及技术指导工作，抗压能力强。
3.财务主管
（1）岗位职责
负责账务处理、费用审核、凭证编制、税务申报、资金结算及财务报表编制，做好财务档案整理归档管理；负责配合审计、检查等工作。
（2）任职条件
35岁以下（1991年4月30日以后出生），会计学、审计学、大数据与财务管理等相关专业本科及以上学历，具有相关工作经验优先。
4.核算人员（外派养殖基地）
（1）岗位职责
负责养殖基地日常账务、费用报销、库存核对及各类成本核算，建立台账并定期上报财务数据；负责协助财务报表编制，整理归档财务档案。
（2）任职条件
35岁以下（1991年4月30日以后出生），会计学、审计学、大数据与财务管理等相关专业本科及以上学历，具有相关工作经验优先。
5.客户服务及品牌策划主管
（1）岗位职责
负责上下游合作方及终端客户接待、线上线下咨询应答，解决需求和维护关系；负责受理客户投诉诉求；负责统筹蛋鸡产业品牌策划与产品宣传，维护品牌形象。
（2）任职条件
35岁以下（1991年4月30日以后出生），市场营销、经济与金融类、计算机类等本科及以上学历，具有相关工作经验优先。
6.老母鸡业务主管
（1）岗位职责
负责老母鸡收购、加工、销售全流程管理，拓展老母鸡销售渠道、维护核心客户；负责统筹老母鸡订单执行、物流协调，保障业务有序开展。
（2）任职条件
35岁以下（1991年4月30日以后出生），市场营销、经济与金融类、计算机类本科及以上学历，具有相关工作经验优先。
三、招聘实施程序
本次招聘工作遵循“公开、公平、公正、择优录取”的原则，按以下程序组织实施：
（一）公开报名
报名时间：2026年7月14日至2026年7月20日。
报名方式：报名时请将报名表、身份证、学历学位证书、无犯罪记录证明、应聘承诺书等材料扫描件一并发送至电子邮箱：slncdb@163.com；邮件标题统一标注“2026招聘+应聘岗位+姓名”；或者将纸质报名材料直接送至广东农垦胜利农场有限公司党群部报名。
（二）资格审查
资格审查小组对应聘者进行资格审核，根据应聘者条件择优确定参加笔试人选（笔试时间和地点另行通知）。应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确、有效，如弄虚作假者，取消应聘资格。
（三）笔试
笔试成绩占总成绩的50%。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。
（四）确定面试人选
根据考生的笔试成绩，在笔试成绩合格者中，按拟招聘名额1:3的比例，从笔试高分到低分确定参加面试人选（若达不到1:3的比例，则按照实际入围人数进入面试）。面试时间、地点及相关注意事项将提前通知考生。
（五）面试
面试成绩占总成绩的50%。面试成绩满分为100分。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。如应聘者考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则另行组织面试。
（六）体检
笔试、面试结束后，根据笔试成绩与面试成绩折算的总成绩，按拟选名额1∶1的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。体检合格的考生确定为考察对象。
（七）确定考察对象
根据体检结果，由公司组成考察组对考察对象进行考察，考察结果提交广东农垦胜利农场有限公司党委研究，考察不合格的，不作录用。
（八）公示
最终确定的拟聘用人选将公示5个工作日。公示中发现问题的不予聘用。
（九）试用期及薪酬
试用期3个月，期满合格的正式办理相关手续，对不符合正式聘用条件的，解除劳动合同。薪酬待遇参照金羽公司同级别人员执行。
四、其他事项
应聘人员须保证报名材料的真实性、完整性，弄虚作假者一经查实，立即取消其应聘及录用资格，已录用的解除劳动合同。
凡取消聘用资格的，是否递补，由广东农垦胜利农场有限公司决定。
本公告未尽事宜，由广东农垦胜利农场有限公司党群部负责解释。
五、联系方式
招聘咨询：莫部长、杨主管
联系电话：0668-6420152、17303032308、13727744869
公司地址：广东省高州市南塘镇陈村胜利农场。
附件：1.广东农垦胜利农场有限公司招聘人员报名表
2.应聘承诺书
