招聘3人1个岗位
为落实国家三级公立医院绩效考核要求，夯实临床医师人才基础，经研究决定，面向社会公开招聘轮科医师3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
招聘岗位 |
招聘人数 |
用工性质 |
轮科医师 |
3名 |
与在编员工实行统一的人事管理制度、绩效考核体系，在薪酬福利及职业发展方面参照在编员工同类人员标准执行。 |
岗位说明：录用人员将在临床科室轮转2-3年，轮科结束后由医务部根据医院实际需求、个人综合能力及轮科表现统筹安排定科岗位。 |
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二、招聘条件
（一）基本资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
3、热爱医疗卫生事业，具备良好的学习能力与应试准备意愿，能够积极配合医院组织的执业医师资格考试培训；
4、具备岗位所需的专业知识和技能，身体健康，能适应临床轮科工作安排。
（二）专业资格条件
1、学历与毕业时间要求：全日制二本及以上学历（不含专升本），“临床医学”专业2026年应届毕业生（毕业证书落款日期须在2026年内），以毕业证及学信网证明为准。
2、专业要求：临床医学。
3、年龄要求：25周岁及以下（2000年7月1日及以后出生），以身份证为准。
4、资格要求：须承诺在聘用后积极参加执业医师资格考试，并在首个聘期内（一年内）取得执业医师资格。若未按期取得，医院有权按照合同约定解除聘用。已在其他医疗机构申请报名执业医师资格考试或住院医师规范化培训者，不在本次招聘对象之列。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、现役军人；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反相关规定被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6、法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2026年7月23日12:00止。
2、报名方式：网上报名。请将以下材料原件扫描，打包成一个压缩包（命名为“轮科医师+姓名+电话”），发送至邮箱：pjyyzdy@163.com。
•《平江县第一人民医院招聘报名表》（见附件）；
•本人有效身份证、毕业证扫描件（2026届应届毕业生须在2026年8月31日前取得毕业证和学位证）；
•学信网《教育部学籍在线验证报告》；
•近期免冠同底1寸电子照片；
•国家大学英语四/六级成绩单、计算机等级证书、获奖证书等材料扫描件（如有）。
（二）资格审查
1、网上资格初审：招聘工作组依据招聘条件对报考人员提交的资料进行初步审核，并通过邮件或短信反馈初审结果。请应聘者密切关注邮箱动态并保持通讯通畅。
2、现场资格复审：初审合格者按通知要求，携带所有报名材料原件及复印件，在规定时间到指定地点进行现场复审。复审合格者全部进入笔试环节。
•复审时间：2026年7月27日上午8:00~12:00，下午14:00~16:00；
•复审地点：平江县第一人民医院行政办公区-人力资源科（千金大药房二楼）。
（三）笔试（占总成绩60%）
1、考试时间：2026年7月28日14:30~16:00（90分钟）
2、考试地点：平江县第一人民医院门诊五楼学术报告厅
3、考试内容：参照执业医师资格考试（临床类别）模式，侧重基础医学综合、临床医学综合及预防医学综合知识。满分100分。
4、入围面试规则：
•参加笔试人数在10人及以上时，按笔试成绩从高到低，以招聘计划数3:1的比例确定面试人选（即前9名进入面试）；末位笔试成绩并列者一并进入。
•参加笔试人数在10人以下时，全部参加笔试人员均进入面试环节。
（四）面试（占总成绩40%）
1、面试时间：2026年7月29日10:00开始，每位考生面试答题时间不超过10分钟。
2、面试地点：平江县第一人民医院门诊五楼一会议室（或另行通知）。
3、面试形式：结构化面试，侧重考察临床思维、应变能力、职业态度等。满分100分。
4、面试合格线：面试设最低合格分数线60分，低于60分者不得进入后续环节。
（五）综合成绩合成与排名
1、成绩合成：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩（需达最低合格分数线）×40%。各项成绩均四舍五入保留小数点后两位。
2、体检对象确定：根据综合成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例等额确定体检对象。如综合成绩相同，则按笔试成绩高低排序；若笔试成绩也相同，则依次按照以下条件优先录用：学历层次高、学业成绩更优、具备医学相关特长人员。
四、体检与考察
1、体检：由医院统一安排，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合医院岗位特点执行。体检不合格者可申请一次复检（除特殊不可逆体检项目外），复检仍不合格或放弃者，取消录用资格。
2、考察：对体检合格人员进行考察，重点核实其在校期间政治思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法等情况。
五、公示与聘用
1、公示：拟聘用人员名单在医院院务公开栏公示7个工作日。
2、聘用：公示无异议后，办理聘用手续，签订《劳动合同》。首次合同期（含试用期）考核内容主要包括岗位胜任能力、职业道德、学习态度、团队协作以及阶段性专业测试成绩与执业医师资格考试情况。应届毕业生须在规定时间内取得毕业证、学位证，否则取消聘用资格。未能在规定期限内取得执业医师资格的，将按照合同约定处理。
六、递补
在体检、考察环节因不合格或放弃，造成岗位空缺时，按综合成绩排名依次等额递补，递补次数最多不超过两次。
七、纪律与监督
招聘工作全程接受县卫健局指导、医院纪委办公室监督，所有招聘关键环节资料全程留痕，存档备查。笔试及面试过程中，严禁考生透露个人信息或向评委暗示打招呼，出现违纪违规情况者，均取消应聘资格。
八、其他事项
1、本公告由平江县第一人民医院负责解释。
2、应聘人员应密切关注邮箱动态和医院发布的各项通知，因自身原因错过重要信息者，责任自负。
附件：平江县第一人民医院招聘报名表.docx
平江县第一人民医院
2026年7月13日
来源：人力资源科
责编：喻心月
一审：苏滨
二审：童芬芳
终审：李征