招聘若干人
2026年苏州市吴中区弘裕高级中学公开招募优秀银龄人员公告
苏州市吴中区弘裕高级中学是一所经教育主管部门批准设立的全日制民办普通高级中学，由吴中国企——苏州市吴中国裕资产经营集团旗下苏州市吴中人力资源开发有限公司出资举办。
学校坐落于人文荟萃、底蕴深厚、山川秀美的中国历史文化名镇——木渎镇的核心区域（第一年暂借独墅湖实验小学办学），地铁贯通、公交密集，交通便捷畅达。参照江苏省四星级普通高中标准建设。校园内教学区、运动区、生活区布局合理，教育设施齐全，设备先进，拥有现代化智慧教室、高标准实验室、音乐美术书法舞蹈专用教室、体育馆和先进的教育办公系统；师生餐厅、学生宿舍等生活配套设施完备；校园环境优美怡人，人文空间雅致温润，以一流的办学条件为师生提供优越完善、安全温馨、现代化的工作、学习与生活环境。
现因学校首届办学及事业发展需要，面向社会公开招募优秀银龄人员共12名，具体岗位及条件如下：
一、招募岗位和条件
招募岗位及条件等详见附件1《2026年苏州市吴中区弘裕高级中学公开招募优秀银龄人员岗位简介表》，也可在东吴人才热线（http://www.dwrc.cn）、吴中人力资源网站（https://wz-hr.cn）、苏州人才网（http://www.szrc.cn）查询。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，服从组织安排。
2.身体健康，能胜任岗位工作要求，年龄一般为65周岁以下（1961年5月21日以后出生）（已退休且在2021年5月~2026年8月31日期间退休）。
3.已按国家规定办理法定退休手续；政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无违法违纪、师德失范等不良记录。
4.具备岗位所需专业知识、职业资格、从业经验，业务能力突出，符合岗位履职要求。
5.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
6.未被列入失信被执行人名单，未受到党纪政务处分或行业禁入处罚。
（二）不得报考情形
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或者未满影响期限的；
6.实行回避制度，应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
7.其他不宜报考的情形。
二、招募程序和资格审核
（一）招募方式、时间
1.招募时间：2026年5月21日至6月3日
2.招募采取投送邮箱形式，请将所有的电子档材料放置一个压缩包内或扫描至一个PDF文件内,并发送至邮箱gy01@wzrlzy.cn，不可重复提交。邮件主题按照“姓名+岗位编号+岗位名称”的形式命名，如“张三+01高中语文老师”。
3.招募资料：
（1）《优秀银龄人员岗位申请书》（附件2）电子档，涉及的时间栏目需精确到年月；
（2）身份证原件（正反面）扫描件；
（3）学历证书原件扫描件，国（境）外毕业的还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证；
（4）职称证书、相应学科高级中学教师资格证书、技能等级证书、荣誉证书等相关材料扫描件；
（5）退休证扫描件（已办理退休的，提供退休证扫描件；尚未办理的，须提供教育局证明材料扫描件）。
4.资格初审：5月21日至6月4日（工作日期间）
5.陈述申辩：5月21日至6月5日（工作日期间）
6.对资格初审异议的处理：5月21日至6月8日（工作日期间）
（二）招募注意事项
1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的招募人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
2.招募人员须如实填写个人信息，凡弄虚作假或不符合招募条件的，一经查实，立即取消应聘资格，责任由招募人员本人承担。
3.请招募人员按要求上传相关资料，并确保资料齐全及照片清晰，资料不符合要求视为初审不合格。
三、资格复审
1.资格复审在面试前进行，采取现场审核方式，主要核验招募人员报名材料原件。
2.资格初审合格人员，须按要求参加现场资格复审，复审合格者方可进入面试；复审不合格或逾期未参加复审的，取消面试资格。
3.请相关招募人员保持通讯畅通，因无法联系造成的后果由本人承担。
四、面试
1.面试时间、地点另行通知，请招募人员保持通讯畅通。
2.教学岗：面试采用试讲＋面谈相结合方式进行；管理岗：面试采用面谈形式。重点考察招募人员综合素质、专业能力、教学水平及岗位匹配度。
3.面试成绩以百分制计算，设60分为合格线，低于60分则被淘汰，不再进入下一轮。面试分值计算保留小数点后两位数，第三位四舍五入。
4.按岗位招募计划人数1:1的比例根据面试成绩排名从高到低确定进入体检人员名单。
5.面试成绩及进入体检人员名单在东吴人才热线、吴中人力资源公众号公布。
五、体检和考察
1.体检时间、地点另行通知，体检费用由招募人员自理。
2.进入体检人员需在规定日期内完成体检，逾期视为自动放弃，体检不合格者不予录用。对体检合格人员进行考察。
3.因招募人员在体检、考察不合格或主动放弃出现缺额时，按照面试成绩依序递补，也可不递补。
六、公示和录用
（一）公示
根据面试成绩、体检、考察结果确定拟录用银龄人员名单。拟录用银龄人员名单在东吴人才热线、吴中人力资源公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。若因公示不合格或主动放弃出现缺额时，由聘用学校确定是否按照面试成绩依序进行递补。公示无异议，则按规定办理录用手续。
（二）录用
1.拟录用银龄人员应在规定时间内办理报到手续，无故逾期作自动放弃录用处理。拟录用银龄人员须服从聘用学校分配，对不服从分配者，聘用学校有权取消其录用资格。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
2.拟录用优秀银龄人员上岗前签署《教师师德承诺书》并与苏州市吴中区弘裕高级中学有限公司签订《劳务协议》。协议原则上一学年一签订，明确双方的权利和义务。
七、考核评价
聘用学校负责对银龄人员进行日常管理和年度考核，考核结果作为年度考核奖励和续约的重要依据。银龄人员要服从学校工作安排，自觉遵守法律法规、师德规范和学校规章制度，对于不按协议要求履行义务的、考核不称职的或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
八、纪律与监督
本次公开招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督。
监督举报电话：0512-65131985
招募工作咨询电话：0512-66590152
学校咨询电话：0512-67085700
咨询时间：工作日09:00-11:30、13:30-17:00
