招聘14人2个岗位
苏州工业园区为国家级经济技术开发区，1994年2月经国务院批准设立，是中国和新加坡两国政府间的旗舰合作项目，被誉为“中国改革开放的重要窗口”和“国际合作的成功范例”。经过多年发展，苏州工业园区成为全国开放程度最高、发展质效最好、创新活力最强、营商环境最优的区域之一，成功跻身于科技部建设世界一流高科技园区行列，是现代苏州城市新中心。
为进一步推进区域教育高质量发展，现面向社会公开招聘公办幼儿园教师14名，实行企业化管理，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘需求及条件等详见《附件1：2026年苏州工业园区教育系统面向社会公开招聘幼儿园教师岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位简介表”）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。
2.服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（二）岗位条件
第一类：在职教师岗位（岗位：AZ001）
1.学历要求：具有本科及以上学历学位。
2.专业要求：学前教育专业。
3.年龄要求：38周岁及以下（1987年5月22日及以后出生），硕士研究生年龄在43周岁及以下（1982年5月22日及以上出生），博士研究生年龄在45周岁及以下（1980年5月22日及以后出生）。
4.资格要求：持有幼儿园教师资格证，具有二级及以上幼儿园教师职称，且获得教师专业素养、基本功、优质课等学科（含德育）综合类竞赛县区级二等奖及以上奖项或具有县区级及以上教坛新秀、教学能手等骨干教师称号（经教育行政部门认定）。相关获奖证书、荣誉证明等须在报名截止前取得。
第二类：2026年毕业生岗位（岗位：BY001）
1.学历要求：具有本科及以上学历学位，园区籍师范生可放宽至大专及以上学历。园区籍师范生特指高考前户籍在苏州工业园区，或未参加高考但中考前户籍在苏州工业园区的师范类毕业生。
2.专业要求：学前教育专业。以研究生学历报考的，本科阶段须与报考岗位专业一致或相近，并取得相应学位。
3.年龄要求：38周岁及以下（1987年5月22日及以后出生），硕士研究生年龄在43周岁及以下（1982年5月22日及以上出生），博士研究生年龄在45周岁及以下（1980年5月22日及以后出生）。
4.资格要求：2026年毕业生须于2026年8月31日前取得幼儿园教师资格证，未在规定期限内取得相应教师资格证的将取消录用资格。
（三）其他要求
1.人员类型说明
2026年毕业生：国内高校毕业生须为2026年毕业且在2026年8月31日前取得学历学位证书，博士研究生取得学历学位证书时间可放宽至2026年12月31日。国（境）外同期（2026年）毕业生须在2026年8月31日（博士研究生可放宽至2026年12月31日）前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。录用后有关事项按国家规定办理。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
2.在职教师荣誉奖项要求
骨干教师称号不含培训、进修等项目认定的称号。比赛奖项不含展评课、示范课等活动展示类奖项；不含教学设计、实验竞赛、说课等单项比赛；不含视频课等非现场课比赛。“职称”“称号”“荣誉”“奖项”须为报名截止前（2026年5月29日前）获得，其中“称号”“荣誉”“奖项”须为政府部门、教育行政部门或教育行政部门下属的教科院、教研室或教师发展中心颁发，且所获“职称”“称号”“荣誉”“奖项”及目前任教学段均须为学前教育学段，不得跨学段报考。
（四）下列人员不得报考
1.现役军人；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
3.2026年11月29日前，服务期未满的新录用公务员、服务期未满的事业单位在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位工作的人员。
三、网络报名
（一）报名方式：本次招聘采用网络报名方式。报名和资格初审均通过网络进行。报名操作详情见《附件2：平台报名操作手册》（见附件2）。
（二）报名网址：苏州工业园区教育局网络招聘系统，https://espace.sipedu.cn/。
（三）报名时间：2026年5月22日9:00-2026年5月29日17:00，逾期不予补报。
（四）报名材料：网络报名须按岗位要求和网站提示如实填写报考信息并上传资格审查所需材料，资格初审以上传的材料为准。上传材料单个文件大小不超2M，格式为PDF，须清晰、完整、位正，凡模糊不清无法辨认的，视为无效。如因材料不实、不全、不清晰等产生的后果由应聘人员自负。网络报名截止后，不得更改和补传材料。上传材料如下：
1.在职人员上传以下材料：
（1）身份证件：本人有效期内第二代身份证（正反面）。
（2）学历材料：①学历学位证书（前后学历学位）；②学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（归国留学人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，涉及外文材料全部需要翻译成中文版本，中外文对照版本均须上传）。
（3）资格证书：应聘岗位所需的职称证书、教师资格证书等各类相关资格证书。
（4）荣誉证书：符合报考条件的获奖证书、荣誉证书等佐证材料（限三份）。
（5）任教证明（在职）：能证明目前任教学科、学段的材料，如近一年的岗位合同、年度考核表、任课表、公开课证书、获奖证书等（需有相关单位印章）。
2.应届人员上传以下材料：
（1）身份证件：本人有效期内第二代身份证（正反面）。
（2）学历材料：2026年毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，研究生还须上传本科学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》；2024、2025年毕业生须提供大专及以上各学历阶段的学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外同期毕业生还须提供国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证（未毕业人员提供入学通知书）。
园区籍师范生还须提供相关户籍证明材料。
（3）未就业证明：2026年毕业生须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《普通高校毕业生就业协议书》，若网签的须提供高校盖章的纸质证明（包括姓名、身份证号码、学历、专业、预计毕业时间等信息），或网签页截屏（含个人姓名等基本信息）。2024、2025年毕业生未就业的可提供《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《普通高校毕业生就业协议书》，曾就业但暂无工作的须提供离职证明（须有原单位印章）。国（境）外同期毕业生须提供本人手写签字的未就业承诺或离职证明（须有原单位印章）。
（4）教师资格：报考人员须提供教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》，暂未取得的须提供本人手写签字的承诺书。
（5）成绩单：大专及以上各学段在校期间全部课程成绩单（须加盖教务部门公章）。
四、资格初审
（一）初审时间：2026年5月25日9:00-2026年5月29日18:00，教育局组织初审。应聘人员应及时关注招聘报名系统查询初审结果。如对初审结果有异议，可于2026年5月29日18:00前（工作日）咨询了解，联系电话:0512-66681140、66681126、66681112、66681130。
（二）打印《报考证》：2026年5月30日9:00-5月31日17:00，通过资格初审的人员，登录苏州工业园区教育局网络招聘系统“查看进度”页面，点击右上方“下载报考证”按钮，下载并自行打印《报考证》。《报考证》是考生笔试资格认定和组织考务安排的重要凭据，未按时在网上下载并打印《报考证》的，视为自动放弃，逾期不再提供报名和打印服务。《报考证》截图或拍照的不予认定，遗失不补。
备注：如在平台报名、打印《报考证》等过程中，遇到技术类问题，可咨询服务热线：0512-69995924（工作日9：00-17:00）。
（三）岗位核销和改报：本次招聘开考比例1:3，有效报名人数（打印《报考证》人数）达不到开考比例的，由苏州工业园区教育局核减招聘计划数，直至取消该岗位的招聘。被取消岗位的资格初审通过人员可在2026年6月1日9:00-12:00申请改报其他符合条件的岗位，应聘人员务必保持联系方式畅通，以便通知核销岗位及改报事宜，联系不到者视为自动放弃。
五、考核形式及流程
本次招聘考试采用笔试、业务考核相结合的方式，资格复审安排在笔试之后，具体各环节和要求如下：
1.笔试
（1）笔试对象：通过资格初审，并打印《报考证》的人员。
（2）时间地点：2026年6月6日上午，在苏州工业园区星洲小学（苏州工业园区津梁街198号）举行笔试，具体安排将于2026年6月3日在苏州工业园区教育网发布公告，应聘人员凭身份证和《报考证》进入考点，扫码查询本人考场号、座位号等信息。迟到人员视为自动放弃，取消考试资格。
（3）形式内容：笔试采取闭卷考试方式，主要考核内容为招聘岗位所必备的综合素养和专业知识。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（4）入围办法：笔试满分100分，成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入。设60分为合格分数线，低于合格分数线的不进入业务考核环节。笔试合格人员按岗位从高分到低分排序，结合岗位招聘计划数（核减后的），按1:3比例择优确定进入资格复审环节人员，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入资格复审环节人员。
（5）成绩公布：笔试成绩、入围资格复审的人员名单及资格复审安排将于2026年6月6日当晚在苏州工业园区教育网公布，应聘人员可自行查询。
2.资格复审
（1）复审对象：通过笔试并入围资格复审的应聘人员。
（2）时间地点：2026年6月7日上午，在苏州工业园区星洲小学（苏州工业园区津梁街198号）进行资格复审。复审对象凭身份证和《报考证》参加资格复审。具体安排将于2026年6月6日在苏州工业园区教育网公布。
（3）复审要求：进入资格复审的应聘人员，在招聘系统下载并打印携带《应聘人员登记表》，出示应聘材料的原件与复印件（按系统报名上传材料顺序排序），供工作人员现场审核（原件现场审核后退还本人，复印件由工作人员留存）。
经资格复审合格的，当场发放《业务考核通知书》；复审不合格的，取消其业务考核资格。如有异议，可当场向工作人员咨询核实。如因资格复审未通过或未参加资格复审产生的缺额，在同岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高到低进行递补，请笔试合格但未入围资格复审的应聘人员在2026年6月7日保持联系方式畅通，以便通知资格复审递补事宜，联系不到者视为自动放弃。
进入业务考核的人员名单将于2026年6月11日在苏州工业园区教育网公布。
3.业务考核
（1）业务考核对象：资格复审合格并取得《业务考核通知书》的应聘人员。
（2）时间和地点：2026年6月14日，在苏州工业园区星洲小学（苏州工业园区津梁街198号）进行业务考核。应聘人员可凭身份证、《业务考核通知书》进入考点参加考核，具体安排将于2026年6月11日在苏州工业园区教育网公告。
（4）业务考核形式：
业务考核包括试教、面试和技能考核。试教采用模拟上课形式，面试采用问答形式，技能考核采用才艺展示形式，重点考察与岗位相关的实践能力和综合素养。
（5）成绩公布：试教、面试、技能考核满分均为100分，成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入。设60分为合格线，试教、面试、技能考核中任一项低于60分的取消录用资格。业务考核成绩将于2026年6月15日在苏州工业园区教育网公布。考生可自行查询。
六、录用办法
1.录用办法：笔试、业务考核均合格的人员按笔试、试教、面试、技能四项考核3:3:2:2的权重折算成总成绩，总成绩以百分制计算，保留两位小数，第三位小数四舍五入。根据总成绩按岗位从高分到低分排序，结合岗位招聘计划数（核减后的）确定进入体检的人员。如总成绩相同的以试教成绩高者在前，如试教成绩仍相同的，以笔试成绩高者在前；如笔试成绩仍相同的，以技能考核成绩高者在前；如再相同，则另行组织加试。
总成绩及拟录用情况将于2026年6月15日在苏州工业园区教育网公布，应聘人员可自行查询。
2.岗位安排：本次招聘拟录用的教师由园区教育局统筹安排岗位，不服从安排者视为自动放弃。
七、体检和考察
1.体检:拟录用人员须在规定时间内至苏州市广济路242号苏州市体检中心（苏州市立医院北区），体检费用由个人自理。体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。达不到合格标准的人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。体检未达“合格”者不予录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。
2.考察：对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因应聘人员体检、考察等未达“合格”或主动放弃而出现招聘岗位空缺时，在该岗位的业务考核各项均合格的人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
八、公示和录用
1.公示：体检和考察合格的拟录用人员名单在苏州工业园区教育网（https://new.sipedu.cn）公示7个工作日。经公示无异议，按规定程序报批、办理录用等相关手续。
2.录用：公示通过的拟录用人员应于2026年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2026年8月31日前自行解除与原单位的人事关系，并在规定时间内将本人档案转移到到苏州工业园区。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。
新录用人员报到后签订劳动合同，并约定试用期。因个人原因逾期未报到或证书不全的，取消录用资格。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消录用资格，解除劳动合同。
九、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-66681114。
本《公告》由苏州工业园区教育局负责解释。咨询电话：0512-66681140、0512-66681126，咨询时间：9:00-12:00、14:00-17:00（工作日）。
