招聘79人62个岗位
按照通辽市、科尔沁区关于人才工作的部署要求，为进一步充实事业单位人才力量，优化事业单位干部队伍结构，根据《中共通辽市委办公室通辽市人民政府办公室关于通辽市落实“英才兴蒙”工程的实施意见》《关于进一步规范旗县市区人才引进工作的通知》和《关于科尔沁区落实“英才兴蒙”工程的实施意见》，结合用人单位实际需求，决定面向社会公开引进一批高层次、急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
本次科尔沁区计划引进人才79名，其中，综合类岗位15名（详见附件3-1），医疗类岗位64名（详见附件3-2）。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信、品行端正、无违法犯罪记录。
2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
3.具有较强事业心和责任感，服从组织分配。
4.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，具有从事基层工作必备的能力和素质，具有良好的职业道德、较强的创新创业精神和较高的学术技术水平。
5.取得岗位相应的学历、学位、专业或技能条件。
（1）报考综合类岗位的，要求：
国内博士研究生须学历学位俱全，且高等教育起始阶段学历为国内全日制本科（不含专升本、自考、成教等）；留学归国博士研究生博士阶段毕业院校须为2024年、2025年度世界大学综合排名前500名院校，高等教育起始阶段学历须为国内高校全日制本科学历（不含专升本、自考、成教等）。
国内硕士研究生须学历学位俱全的全日制硕士研究生，且高等教育起始阶段学历为国内全日制本科（不含专升本、自考、成教等）；留学归国硕士研究生硕士阶段毕业院校须为2024年、2025年度世界大学综合排名前300名院校，高等教育起始阶段学历须为国内高校全日制本科学历（不含专升本、自考、成教等）。
本科毕业生须学历学位俱全的全日制本科毕业生，须符合国家教育部公布的“一流大学”或“一流学科”建设名单。
附件
