招聘34人
南充文化旅游职业学院
2026年第一批公开招聘员额教师公告
为加强学校师资队伍建设，优化教师队伍结构，结合学校事业发展，学校决定面向社会公开招聘2026年第一批员额制教师。现将有关事项公告如下。
一、招聘名额
本次招聘员额制教师12名，被录用人员与学校签订劳动合同。具体岗位详见《南充文化旅游职业学院2026年第一批公开招聘员额教师岗位和条件要求一览表》（附件1）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全国公开考核招聘2026年7月31日前取得毕业证、学位证的国内高校毕业生和社会在职、非在职人员（海外留学人员报名时须取得教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《南充文化旅游职业学院2026年第一批公开招聘员额教师岗位和条件要求一览表》（附件1）中岗位条件要求。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
（二）报考条件
1.报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，有良好的职业道德，事业心和责任感强。
（2）身心健康，体检合格，具有适应岗位要求的身体条件。
（3）具有岗位所需的知识、技能及工作能力，能正常履行招聘岗位职责。
（4）年龄要求须符合相关岗位要求，年龄计算的截止时间为本公告发布之日。
（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
（6）符合本公告具体招聘岗位要求的资格和条件。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员。
（2）曾被开除公职的人员。
（3）曾被开除中国共产党党籍的人员。
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（6）尚处于试用期内的新录用公职人员。
（7）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、报名及资格审查
（一）网上报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年7月19日18:00止。
2.报名方式：网上报名。通过扫描下方二维码或打开链接（https://v.wjx.cn/vm/QjA0Sqd.aspx#）填写并提交报名登记表，同时将《南充文化旅游职业学院2026年第一批公开招聘员额教师报名表》（附件2）Word电子版和学历证书、学位证书及岗位条件要求的其他证书原件等电子版作为附件打包发送至邮箱：ncwlrsc@163.com，附件主题命名格式为：XXX应聘XXX岗位（岗位代码），完成网上报名。
3.报名须知：报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、报考岗位相关的专业、职务职称、学历学位及其他要求条件和有关注意事项等内容，其中招聘岗位要求的“专业名称”指报考者取得相应学历毕业证书上所写的专业名称，而非学科类别（门类）。报考者根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。请如实、准确填写报名登记表的各项内容，如报考岗位未达到开考比例，可根据本人意愿调整到满足招聘条件的其他岗位。因虚报、误填、漏填造成资格审查不合格的，责任自负。所有岗位聘用人员到岗后均须服从学校统一工作安排。网上报名后，即可自行前往参加现场审查，不再单独进行电话或短信通知。
（二）资格审查
1.资格审查时间和地点
（1）审查方式：本人携带相关资料，现场审核。
（2）审查时间：2026年7月20日9:00—17:00，逾期作自动弃权处理。
（3）审查地点：南充开放大学（南充市顺庆区西河南路38号），联系人：何老师、刘老师，联系电话：0817-6632788、6632202。
2.资格审查所需资料
（1）《南充文化旅游职业学院2026年第一批公开招聘员额教师报名表》（附件2）1份，请如实准确填写后按要求张贴或打印本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。
（2）本人有效的身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份，中国高等教育学位在线验证报告1份，2张1寸彩色证件照片。其中，尚未领取到毕业证的2026年国内高校毕业生参加面试资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、毕业生就业推荐表等证明材料的原件及复印件1份。
（3）中共党员（含预备党员）证明材料原件及复印件（报考岗位有中共党员要求的考生提供）。
（4）报名岗位有专业方向要求的考生提供毕业学校出具的专业方向证明原件。
（5）国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认证资料按教育部相关国（境）外学历学位认证证书、毕业证、课程表、成绩单、毕业论文的顺序，扫描至一个PDF电子版内，以“岗位序号+岗位名称+姓名+电话号码”命名于2026年7月19日18:00之前发送至邮箱1611470236@qq.com，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格（认证费用自理）。
3.资格审查注意事项
（1）资格审查时间内未按要求提供上述证件（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃考核资格，且责任自负。符合资格审查条件的考生，根据报考岗位由我校发放考核通知书，凭考核通知书和身份证参加现场考核。
（2）资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，责任自负。由此产生的招聘名额空缺不再递补。
四、考核
（一）考核时间与地点
1.2026年7月21日—22日，详细时间见考核通知书。未准时到达指定考核地点报到者，取消本次考核招聘资格，责任由考生自负。
2.地点：南充市区内，详见考核通知书。
（二）考核方式、计分办法及成绩计算
各岗位招聘人数与资格审查合格人数比例低于或等于1:10的，采取理实一体讲课方式进行面试考核。招聘人数与资格审查合格人数比例达到1:10以上的，采取笔试方式进行初选，笔试内容为综合知识，不指定教材。根据笔试成绩从高到低按招聘人数的5倍确定参加面试（讲课）人员（如入围面试的最后一名出现多名考生笔试成绩相同，则一并进入面试环节），笔试成绩只作参加面试依据，不计入总成绩。面试采用理实一体讲课方式进行考核，备课30分钟，讲课15分钟，现场评分，实行百分制。根据招聘岗位需求人数，如果最后一名出现多名考生面试成绩相同，采取面试（讲课）方式进行加试，加试成绩高者进入体检环节。
所有考试成绩均按四舍五入原则保留到小数点后两位小数，各类岗位面试成绩低于80分者均不得进入下一环节。
（三）开考比例
各岗位开考比例为1:3，即招聘人数与资格审查合格人数比例应不低于1:3。但招聘岗位属于急需紧缺专业的，由学校研究同意后，可适当放宽，若仍未达到的，则取消当次考核招聘计划，调整情况于开考前发布相关公告。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围（开考）比例时，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
五、体检
（一）体检标准
体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教函〔2026〕57号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）等文件要求执行。公告发布后至本次公开招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，对残疾类别相应体检项目或标准适当放宽，以能否正常履职作为参考标准。特殊情况，由同级事业单位人事综合管理部门、残疾人联合会、卫生健康行政部门、主管部门会商确定体检结论。
（二）体检时间和地点
体检人员、时间、集中地点在南充文化旅游职业学院网站（https://www.ncvcct.edu.cn/）上公告。未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（三）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后7日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，由学校研究是否递补，若需递补，则按考核总成绩从高到低依次等额递补。
体检（含复检）费用由报考者自行承担。
六、考察
学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，由学校根据考生总成绩排名研究是否递补人员，递补人员参加体检，体检合格者确定为考察人员。
七、公示
根据考核、体检和考察结果及教职员工准入查询结果，在南充文化旅游职业学院官网面向社会公示拟聘人员，公示时间为5个工作日。公示期间因各种原因出现的缺额，由学校研究是否递补人员。
八、审核和聘用
（一）经公示无异议的拟聘人选，按规定权限和程序办理聘用手续，签订劳动合同。受聘人员在规定时限内办理入职手续并到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
（二）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经考核合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格等，取消聘用。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在合同期内。
九、待遇
根据本人学历学位、专业技术职务（职业资格等级）及工作业绩等情况，转正后参照同职级的编内人员确定基本工资，购买五险一金，享受工会相关福利待遇。如上级政策有特别要求，按上级政策执行。
十、纪律与监督
在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十一、特别提示
（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，由我校在学校官网上公告，报考人员须自行及时登录指定网站查阅本次招聘全部公告信息。凡因考生不主动关注、不按要求查阅相关信息，或其他自身原因导致本次招聘信息不能及时传达，导致考生本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用任一环节的，相关责任由本人自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）考核当日，考核人员凭考核通知书原件、本人有效二代身份证原件按考核通知书规定的时间及地点准时报到。上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃考核资格。
（四）考核期间实行封闭式管理，考核顺序由考生现场抽签确定。
（五）考核期间不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备、各类资料进入考场。已带的要按考务工作人员的要求存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消资格。
（六）面试考生在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人员提供本人考核序号以外的任何信息，否则，取消其资格。
（七）候考室和考室内严禁吸烟。
（八）考核结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他考生。
（九）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。
（十）此次招聘我校不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训等。
十二、本公告由南充文化旅游职业学院负责解释
联系方式：南充文化旅游职业学院人事处0817-6632788、0817-6632202
监督电话：南充文化旅游职业学院纪检监察室0817-6632278
学校网址：
https://www.ncvcct.edu.cn/
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附件：（点击左下角“阅读原文”查看）
1.南充文化旅游职业学院2026年第一批公开招聘员额教师岗位和条件要求一览表
2.南充文化旅游职业学院2026年第一批公开招聘员额教师报名表
南充文化旅游职业学院
2026年7月10日
南充文化旅游职业学院
2026年公开招聘助学助管员和
科研助理岗位人员（第二批）公告
根据工作需要，结合学校岗位需求实际，现就2026年助学助管员和科研助理岗位人员（第二批）招聘事宜，具体公告如下。
一、招聘对象、人数及要求
2026届普通高校毕业生，并于2026年7月31日前毕业并取得相应学历证书（本科及以上学历需同时取得相应的学位证书）。本次招聘人数22人，服务期限为1年。具体招聘岗位及要求详见《南充文化旅游职业学院2026年助学助管员和科研助理岗位（第二批）招聘需求表》（附件1）。
二、基本条件
（一）应聘者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。
3.具有适应岗位工作需要的专业知识、技能和能力，能够熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。
4.身心健康，能够正常履行岗位职责。
5.符合招聘岗位要求的其他具体资格和条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报考：
1.各类考试违规违纪在禁考期内的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
4.已签订劳动（聘用）合同或毕业生就业协议书的。
5.违反有关规定不适宜招聘到相关岗位的。
三、岗位设置及薪酬待遇
（一）岗位设置
本次招用的助学助管员和科研助理岗位人员为非事业编制招用人员。具体岗位职责如下：
1.教学助理：协助学校教师开展课程教学辅助、教学资料管理、教学活动辅助等教学支持性工作。
2.管理助理：协助从事学校行政管理、学生管理、招生就业、后勤保障等辅助性管理工作，以及文件处理、数据统计、会议组织、事务协调等工作。
3.科研助理：协助开展科研项目申报、结题验收等工作，负责文献检索、数据整理分析，做好学术交流、成果整理及科研档案归档，完成交办的其他科研辅助工作。
（二）薪酬待遇
月薪税前4000元（学校缴纳五险单位承担部分，个人承担部分从工资中代扣），合同期1年，期满后自动解除劳动合同。
四、报名及资格审查
（一）网上报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年7月24日18：00止，逾期不再补报。
2.报名方式：网上报名。通过扫描下方二维码填写并提交报名登记表，同时将附件2《南充文化旅游职业学院2026年助学助管员和科研助理岗位（第二批）招聘报名表》Word电子版发送至邮箱：ncwlrsc@163.com，邮件主题及附件命名格式为：应聘岗位+姓名+毕业学校+联系电话，完成网上报名。
3.报名须知：报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、报考岗位相关要求。每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位，请如实、准确填写报名登记表的各项内容。因虚报、误填、漏填造成资格审查不合格的，责任自负。网上报名后，即可自行前往参加现场审查，不再单独进行电话或短信通知。
联系电话：0817-6632788（何老师）。
（二）资格审查
1.资格审查时间和地点
（1）审查方式：本人携带相关资料，现场审核。
（2）审查时间：2026年7月25日8:30—16:00，逾期作自动弃权处理。
（3）审查地点：南充文化旅游职业学院德远楼一楼就业宣讲室，联系电话：0817-6632788（何老师）。
2.资格审查所需资料
（1）《南充文化旅游职业学院2026年助学助管员和科研助理岗位（第二批）招聘报名表》（附件2）1份；
（2）本人有效的身份证原件及复印件1份；
（3）尚未取得毕业证书的2026届应届毕业生，须提供所在学校加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份；
（4）在学信网打印教育部学籍在线验证报告1份；
（5）如已取得毕业证书的则提供毕业证、学位证（本科及以上学历提供）原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份，中国高等教育学位在线验证报告1份；
（6）个人简历1份。
3.资格审查注意事项
（1）资格审查时间内未按要求提供上述证件（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃考核资格，且责任自负。符合资格审查条件的考生，根据报考岗位由我单位发放考核通知书，凭考核通知书和身份证参加现场考核。
（2）资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，责任自负。
五、考核
（一）考核时间与地点
本次招聘考核定于7月26日开展，考核具体报到时段、考场地点等详细信息详见考核通知书。凡未能在规定时间抵达指定考核地点完成报到手续的考生，将取消其本次考核招聘资格，由此产生的一切后果由考生本人自行负责。
（二）考核方式及成绩计算
1.考核方式
（1）采取结构化面试方式现场考核。
（2）面试当日，面试人员凭本人有效身份证原件按面试通知规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
（3）根据招聘岗位需求人数，如果面试成绩最后一名出现多名考生相同、并列入围的情况，则采取加试（面试）方式，加试成绩高者进入体检环节。
2.成绩计算
（1）所有考试成绩实行百分制，按四舍五入原则保留到小数点后两位小数。
（2）面试成绩低于70分者不予录用。
（三）开考比例
各岗位不设开考比例，可根据实际情况调剂招聘岗位的招聘名额（各岗位的招聘条件不变）。
六、体检
（一）体检标准
体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教函〔2026〕57号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）的要求执行。公告发布后至本次公开招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
（二）体检时间和地点
体检人员、时间、集中地点在南充文化旅游职业学院网站（https://www.ncvcct.edu.cn/）上公告。未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（三）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检只进行1次，须由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，按成绩从高到低依次等额递补。
体检（含复检）费用由报考者自行承担。
七、考察
由学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，根据考生面试成绩从高到低依次等额递补，递补人员参加体检，体检合格者确定为考察人员。
八、公示和聘用
根据考核、体检和考察结果及教职员工准入查询结果，在南充文化旅游职业学院官网面向社会公示拟聘人员，公示时间为5个工作日。公示结束后无异议或反映的问题不影响正式聘用的，按规定办理相关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内到聘用单位报到，由学校与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年。若在规定时间内不按时报到或不签订劳动合同或不服从安排者，视为自动放弃，根据考生面试成绩从高到低依次等额递补。因第一批次各招聘岗位中无人员递补，如第一批拟聘人员自愿放弃聘用资格，则在本次招聘人员中根据考生面试成绩从高到低依次等额递补。
九、本公告由南充文化旅游职业学院人事处负责解释。
联系人：0817-6632788（何老师）
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附件：（点击左下角“阅读原文”查看）
1.南充文化旅游职业学院2026年助学助管员和科研助理岗位（第二批）招聘需求表
2.南充文化旅游职业学院2026年助学助管员和科研助理岗位（第二批）招聘报名表
南充文化旅游职业学院
2026年7月11日
来源:南充市人事考试中心
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