招聘41人
宝子们好啊
长江师范学院
重庆五一职业技术学院
招聘办公室行政人员、科研助理、教师…
快来看看吧!
Part1
长江师范学院
✅招聘计划
学校招聘科研助理18名,详见《2026年科研助理岗位需求计划表》
✅基本条件
1.爱岗敬业,品行端正,遵纪守法,具有较强的责任心和服务意识。
2.普通高等教育全日制大学本科及以上应届毕业生,2026年7月31日前获学士及以上学位。
3.具备较强的学习能力,能吃苦耐劳,服从工作安排;具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效地沟通;具备较强的计算机应用能力,能熟练使用Office等办公软件。
✅报名时间及方式
报名时间:2026年7月15日至7月19日。
报名方式:报名采取网上报名方式,应聘人员于2026年7月15日至7月19日填写《长江师范学院公开招聘科研助理报名表》,电子版发送至指定邮箱873350686@qq.com。发送邮件时,请将附件1的电子件及其他材料(身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告)的扫描件,打包后以压缩文件形式发送。邮件主题统一命名为“应聘科研助理+姓名”。
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✅薪酬待遇
1.派遣人员的薪酬不低于重庆市最低工资标准。派遣人员的薪酬由其所在的科研平台、重点学科或项目负责人承担。
2.学校根据重庆市相关文件规定,为派遣人员配缴医疗、养老、工伤、生育、失业等五项保险。派遣人员五险缴纳中应由单位配缴的部分由学校承担。
Part2
重庆五一职业技术学院
✅招聘人数及岗位
本次面向社会招聘劳动合同制工作人员23名。具体岗位条件详见《重庆五一职业技术学院2026年第三季度劳动合同制工作人员招聘岗位一览表》
✅招聘范围和对象(上下滑动查看)
(一)基本条件
1.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法,无违法违纪行为,服从学校工作安排;
2.具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质,在校学习期间学习成绩优良,工作期间工作业绩突出;
3.具有教育教学和科研等能力所要求的身心条件;
4.符合招聘岗位要求的其他条件。
(二)工作经历
本简章所要求的工作经历计算截止时间为2026年8月,按照“对年对月”计算。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。
(三)年龄计算
本简章除特别说明外,所要求的年龄计算截止时间为2026年8月30日,如“40周岁以下”,指未满41岁,在1985年9月1日及以后出生,以此类推。
(四)毕业(学位)证书及专业
考生凭已取得的毕业(学位)证书报考,在国(境)外高校毕业的报考人员,还须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。招聘专业资格条件审查,以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书,不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的内容为准。
(五)特别说明
本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如1年以上工作经历,指工作经历满1年,以此类推。
本简章所涉及的时间节点,除明确规定外,均以本公告发布之日计算。未按期提交招聘公告规定的应聘资格材料的,取消进入后续招聘环节资格。
本简章要求的各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的证明材料为准,除明确规定外,应在资格复审时提供。
✅报名时间及方式
报名时间:第一批次报名截止时间7月28日24:00;若第一批次考核仍后有岗位未招满,学校将于8月底组织第二次面试(对应岗位的笔试同步进行),本批次报名截止时间8月21日24:00。本次招聘分两批组织考核,第一批次招满不再开展第二批次招聘工作,请考生注意报名及考核时间安排。
报名方式:请考生仔细阅读简章相关信息,按照招聘岗位要求,诚信、准确、规范填写《重庆五一职业技术学院劳动合同制工作人员招聘报名表》、《重庆五一职业技术学院劳动合同制工作人员招聘报名汇总表》,同时提供支撑材料电子版,内容包括学历(学位)证书、资格证书及其它佐证材料的扫描件。请考生将《重庆五一职业技术学院劳动合同制工作人员招聘报名表》、《重庆五一职业技术学院劳动合同制工作人员招聘报名汇总表》和支撑材料电子版打包提交至传wuyirenshi@126.com邮箱(邮件标题为“应聘部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学位”,例:“机械工程学院+机械专任教师岗+张三+硕士研究生”),简历未按要求填写和投递,视为不合格,不予通知参加后续流程。
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✅用工形式及薪资待遇
1.次招聘用工形式为劳动合同方式。拟聘人员与重庆五一职业技术学院签订劳动合同。
2.实行绩效考核,多劳多得,优绩优酬,在劳动合同期间的工资、津贴按合同约定及学校的相关规定执行。
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