招聘4人3个岗位
菏泽家政职业学院
2026年公开招聘教师简章
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等有关规定及公开招聘有关要求，根据工作需要，现将菏泽家政职业学院2026年公开招聘教师有关事项公告如下：
一、学院简介
菏泽家政职业学院始建于1958年，前身为山东省菏泽卫生学校，2007年升格为专科层次公办全日制普通高等职业院校，拥有六十余年职业教育办学积淀。学院办学条件优良，校园建筑面积12余万平方米，教学科研仪器设备值1.5亿元，全日制在校生近1.6万人，持续面向全国20个省（自治区）招生，办学规模稳定，综合办学实力雄厚。学院平台建设层次丰富、优势凸显，是全国现代家政产教融合共同体、菏泽市鲁西新区产教联合体、菏泽市大中小学思政课一体化建设共同体牵头建设单位，为教育部“1+X”职业技能等级证书首批试点单位、山东省海峡两岸青少年现代家庭服务教育交流中心、“一带一路”暨金砖国家技能发展国际联盟成员单位，同时入选全国智慧康养产教融合共同体副理事长单位，获评山东省数字经济创新人才基地，产教融合与国际化办学水平持续提升。学院专业布局科学、特色鲜明，聚焦医药卫生、健康养老、现代服务、财经商贸、文化教育等优势大类，开设22个高职专业，设有护理等5个“三二”专本贯通培养专业，搭建起层次清晰、衔接顺畅的中高本职教人才培养立交桥。办学六十余年来，学院深耕技能人才培养，深化校企协同育人，累计向医药卫生、康养服务、现代家政等行业一线输送近10万名高素质技术技能人才，为区域产业高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.具有招聘岗位要求的专业、学历学位和技能条件，其中相应学历学位须在2026年7月31日前取得。具体招聘岗位的学历学位、专业等要求，以《菏泽家政职业学院2026年公开招聘教师岗位汇总表》（附件1）中具体要求为准。
3.留学回国人员以国（境）外学历学位报考的，须在2026年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，硕士研究生年龄在38周岁以下（1987年7月17日以后出生），博士研究生年龄在45周岁以下（1980年7月17日以后出生）。
5.具备具体招聘岗位所需的其他条件。
现役军人、在读全日制普通高校学生、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
三、招聘岗位
招聘岗位条件、招聘人数、专业、学历学位等具体要求，详见《菏泽家政职业学院2026年公开招聘教师岗位汇总表》（附件1）。
四、网上报名、资格初审和网上缴费
（一）网上报名
报名时间：2026年7月17日09:00—7月27日16:00
查询时间：2026年7月17日11:00—7月28日16:00
报名网址：http://www.hzjzzyxy.edu.cn/(菏泽家政职业学院官网)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格经初审通过后，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2026年7月17日11:00—7月28日16:00
由专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。
（三）网上缴费
缴费时间：2026年7月17日11:00—7月29日16:00
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过！”)，要在规定时间内登录“菏泽家政职业学院官网”进行网上缴费。缴费成功后考生的缴费状态标志是“交费成功！报名完成！”逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。
笔试考务费根据有关规定每人每科50元。放弃考试或经查实提供虚假信息取消考试资格的报考人员，不退考务费。
（四）打印《报名登记表》和《笔试准考证》
缴费成功的报名人员，登录报名网站下载打印《菏泽家政职业学院2026年公开招聘教师报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用)。
《笔试准考证》打印时间等相关事宜在“菏泽家政职业学院官网”上另行公告通知，请密切关注学院网站发布的通知公告。
五、开考比例及计划调整
普通教师岗位设置开考比例为1:3。报名结束后，如应聘人数达不到岗位计划人数1:3比例，按1:3的比例相应核减招聘岗位计划。
博士教师岗位不设开考比例，采取直接面试的方式组织招聘。如应聘人数较多，由学院研究是否增加笔试，并在学院官网公告通知。
空缺、取消、核减的招聘岗位计划，由学院研究是否调整；如调整，在学院官网公布岗位调整计划。
取消岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中符合条件的其他岗位；若申请改报后，在规定时间内未完成改报的，视为自动放弃。请报名人员在确认缴费后，关注学院官网公布的岗位调整计划。
六、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识和教育基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、教育法规、教育学与教育心理学、教材教法、教师职业道德等。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试最低合格分数线由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定后，在学院官网进行公布。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间和地点详见《笔试准考证》。
笔试成绩查询：考生登录“菏泽家政职业学院官网”查询笔试成绩，查询时间另行公告通知。
（二）面试人选确定及资格审查
笔试结束后，根据招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按1:3的比例依次确定参加面试人选。如同一个招聘岗位最后出现2名及以上笔试成绩相同者，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消或调整招聘计划；达不到1:3比例的，按实有合格人数参加面试。取消或调整的招聘计划以及进入面试人选名单在学院官网公布。
面试前进行现场资格审查。进入面试人员需按招聘岗位要求，提交本人签字确认的报名登记表和1寸近期同底版免冠照片3张（须与网上报名同底版），提供国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历学位证书电子注册备案表和其他能够证明符合岗位要求条件的有关材料(以上材料须提供原件、复印件各一份)。在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信等。具体面试资格审查公告，在学院官网发布。
报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。
在现场资格审查规定的时间内，面试人选未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
本次公开招聘工作的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，一经发现应聘人员不符合岗位要求，取消应聘资格。
（三）面试
面试具体方式和内容根据招聘岗位需要确定。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
面试的时间、地点和考生须知等具体事宜见面试通知书。面试考务费根据有关规定每人每场次70元。
（四）考试总成绩
考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。
博士教师岗位如不增加笔试，以面试成绩作为考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
七、体检与考察
（一）确定人选
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入体检考察范围人选，依次等额组织体检、考察。如同一个招聘岗位最后出现2名及以上总成绩相同者，依次按面试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生、年龄小者优先的办法确定。
（二）体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
（三）考察
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》，采取查阅档案、个别谈话、民主测评等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并按照干部人事档案工作有关规定，对考察对象的档案严格审核，对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者取消其聘用资格。
（四）递补
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位体检考察范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，若递补人员出现总成绩相同者，依次按面试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生、年龄小者优先的办法确定。
八、公示与聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在“菏泽家政职业学院官网”进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后出现空缺不再递补。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理聘用、人事关系转移等相关手续，纳入人员控制总量实名制管理。我院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，约定最低服务期限为5年。
聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他
本次公开招聘期间的公告、公示、通知等事项均在“菏泽家政职业学院官网”发布，请报考人员密切关注网站相关招聘信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因个人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任由应聘人员自负。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0530-4682722；
咨询时间：工作日8:30—11:30，15:00—18:00
附件：1.菏泽家政职业学院2026年公开招聘教师岗位汇总表
2.应聘人员诚信承诺书
菏泽家政职业学院
2025年7月15日
