招聘若干人1个岗位
根据厦门大学各学院（直属系、研究院）科研团队工作需要，现以劳务派遣方式向社会公开招聘科研助理，具体事宜如下：
一、招聘岗位
详见附件《厦门大学科研团队2026年科研助理招聘岗位需求表》。
二、应聘基本条件
（一）遵守宪法、法律及相关规章制度，拥护中国共产党的领导；
（二）热爱科学研究，具有较强的责任意识和团队精神；
（三）身心健康，综合素质全面，专业基础扎实，具备服务学校高水平科研队伍建设所需的专业背景与技能；
（四）不具有博士学位的人员年龄不超过38周岁，具有博士学位的人员年龄不超过43周岁；
（五）原则上具有硕士及以上学位。在科学研究中表现优秀，取得全日制大学本科学历人员也可以应聘。应于2025年8月1日至2026年7月31日取得学历学位（以学历学位证书的落款时间为准），其中国（境）外大学的毕业生须在入职前提供相应阶段的学历学位认证书。
（六）符合具体岗位要求的其他条件。
三、工作待遇
科研助理岗位为非事业编岗位，具体岗位待遇通过工作合同约定。
四、招聘程序
（一）个人申请
应聘者向《科研助理招聘岗位需求表》（附件1）中相应岗位联系人邮箱发送简历和相关证明材料：含身份证件、学历学位证书（国<境>外获得学历学位者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、毕业生推荐表或国<境>外院校录取通知书等，（邮件主题格式：应聘科研助理岗位+姓名+毕业院校+专业），提交时间截至2026年5月31日。每位应聘者限报一个岗位。
（二）单位考察
各单位对应聘者资格进行初审后报学校复审，复审通过者需完成专业技能考察、体检及政审等环节考核，最终确定拟聘人选报送学校审批。
（三）办理用工手续
学校审核通过后，由学院通知劳务派遣公司与劳动者签订工作合同，办理派遣手续。
五、联系方式
1.联系人：0592-2182253（吴老师）
2.联系时间：北京时间周一至周五（节假日除外）8:00—11:40，14:30—17:30
