招聘62人2个岗位
为进一步加强社区工作者队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，岳池县决定定向招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下。
一、招聘名额及条件
本次共定向招聘62人，其中城市社区招聘58人，集镇社区招聘4人，具体招聘岗位和条件详见《岳池县2026年定向招聘社区工作者岗位和条件要求一览表》（附件1）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向社区专职网格员岗位招聘对象：岳池县域内在职专职网格员，工作表现好、无不良社会反映。
（二）招聘条件
1.报考人员应具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（2）热爱社区工作，热心为居民群众服务，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。
（3）品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感。
（4）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所需的文化程度和年龄要求。招聘对象应当具有大专及以上学历、40周岁以下（1985年4月23日以后出生），学历计算截止时间为2026年4月23日（报名第一日）。
（5）除已明确的时间外，报考者其他报名资格条件取得时间均截止于2026年4月23日（报名第一日）。
（6）具备具体岗位所要求的其他资格条件。
2.不得报考情形：
（1）曾受过各类刑事处罚或正在被立案审查的；
（2）曾被开除中国共产党党籍或开除公职的；
（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
（4）曾被选聘为社区工作者，被解聘的；
（5）被依法列入失信被执行人员名单或被列为失信联合惩戒对象的；
（6）在各级公务员招考和事业单位招考中违规违纪尚在禁考期内的；
（7）有参与、组织、实施非法宗教活动行为的；
（8）广安市内在职社区工作者；
（9）其他违反有关规定不适宜报考人员。
上述人员相关时间界定均截止于2026年4月23日（报名第一日）。
三、报名、资格审查及加分
本次考试报名采取现场报名的方式进行，每名报考人员限报1个岗位，本次考试不收取面试费用。
（一）现场报名
1.报名对象：符合岗位条件要求的岳池县域内在职专职网格员。
2.报名时间：2026年4月23日至4月24日（09:00-12:00、14:30-18:00）。
3.报名地点：中共岳池县委社会工作部506室（地址：四川省广安市岳池县建设路东段16号5楼506室）。
4.每名报考人员只能选择完全符合职位条件的1个职位报名。报名时须提交：①报名表2份（附件2，A4双面打印，报名表相关栏内粘贴近期白底免冠一寸证件照）；②提供有效居民身份证、毕业证等证件原件及复印件各1份、教育部学历证书电子注册备案表1份（可在“中国高等教育学生信息网”〔http://www.chsi.com.cn/〕上查验后打印）；③近期白底免冠1寸证件照2张；④符合本公告加分情形的材料原件及复印件各1份；⑤定向报考人员在职证明（附件3）。
（二）资格审查
现场报考人员当场进行资格审查，资格审查结果由报考人员现场签字确认。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
（四）岗位调整
本次有效报考人数与岗位计划数之比（开考比例）不得低于1:1，开考比例低于1:1的，相应调减该招聘岗位数量。
（五）加分情形
此次定向招聘实行加分制，取得助理社会工作师职业资格证书的，加2分；取得社会工作师职业资格证书的，加4分；取得高级社会工作师职业资格证书的，加6分。取得多个职业资格证书的，按取得职业资格证书等级高的加分，不累计加分，最高不超过6分。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。
（六）领取面试通知书
通过资格审查的专职网格员全部进入面试，由中共岳池县委社会工作部当场发放面试通知书。面试不设开考比例，有效面试人数少于岗位计划数，按实际面试人数开展。放弃领取面试通知书的，视为自动放弃面试资格。
四、考试
本次定向招聘采取面试方式进行，考试总成绩=面试成绩加分。
考试总成绩相同的，依次以面试成绩、持有社会工作者职业资格证书等级、基层工作年限等方面，由高分到低分确定进入下步招聘环节人员。
（一）面试
进入面试的考生凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试，未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
面试人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
3.面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线的，不得进入下步招聘环节。
（二）考试总成绩
考试总成绩及职位排名在岳池县人民政府门户网站（http://www.scyc.gov.cn）上公示。
五、体检、考察、公示及聘用
（一）体检
1.体检人员按报考人员考试总成绩从高分到低分1:1等额确定。进入体检人员名单在岳池县人民政府门户网站（http://www.scyc.gov.cn/）上公布。
2.体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
3.体检在临时指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点与体检人员名单一并在岳池县人民政府门户网站（http://www.scyc.gov.cn/）上公布。
4.除按规定应当场或当日复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检只进行1次，体检结论以复检结论为准。
5.凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额在该职位面试人员中依次递补。
6.体检结果在岳池县人民政府门户网站（http://www.scyc.gov.cn/）上公布。
（二）考察
考察由中共岳池县委社会工作部牵头负责，组织相关单位参与，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。
因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额应在该职位进入面试的人员中依次递补。
（三）公示及聘用
1.对考察合格的人员在岳池县人民政府门户网站（http://www.scyc.gov.cn/）上公示5个工作日，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2.拟聘用人员名单公示期满且无异议的，按程序予以聘用；对反映有影响聘用的问题，且查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
3.根据公示结果，由中共岳池县委社会工作部确定聘用人员名单，乡镇（街道）按有关规定办理聘用手续。
4.本次定向招聘的社区工作者，应当在社区继续从事网格工作，并接受社区安排的其他工作。
5.被聘用人员应在规定的时间内到所在乡镇（街道）、社区报到。不按时报到的，经乡镇（街道）党（工）委研究并上报中共岳池县委社会工作部同意后，取消聘用资格。
6.建立社区工作者储备人才库，凡面试合格者，无需本人申请，自动入库，排序管理，自本次考录工作结束之日起6个月内有效。如有岗位空缺，按面试成绩由高到低启动补录程序，补录程序包括体检、考察和聘用等环节。
六、特别提示
（一）定向招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在岳池县人民政府门户网站（http://www.scyc.gov.cn/）及时公布。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加调剂、面试、体检、考察、岗位选择、递补、聘用的，责任自负。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现有报考人员提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试和体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训。
（四）报考人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相关后果，由报考人员自行负责。
（五）本《公告》及未尽事宜由中共岳池县委社会工作部负责解释。
咨询电话：0826-5253963
举报电话：0826-5236091
