招聘2人2个岗位
湖北工程职业学院为深入实施人才强校战略，2026年现面向社会招聘非编教师2名（数学、体育教师各1名）。现将学校概况及招聘有关事项公告如下：
一、学校概况
湖北工程职业学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等学校。学校坐落于武汉都市圈核心城市——黄石。学校六十余载薪火相传，先后获得“全国职业教育先进单位”“国家级高技能人才培训基地”“国家工匠学院”“国家级技能大师工作室”“湖北五一劳动奖状”等各类重要荣誉十余项。目前设有工业互联网学院（人工智能学院）、智能制造学院等9个二级学院（部）。学校入选省级“双高计划”，工业互联网专业群、机械制造及自动化专业群为省级高水平专业群。
二、招聘信息查询
湖北工程职业学院网（http://www.hbei.com.cn/）是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《湖北工程职业学院2026年招聘非编教师公告》《湖北工程职业学院2026年招聘非编教师岗位表》等信息。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘的具体岗位及资格条件详见附件1《湖北工程职业学院2026年招聘非编教师岗位表》。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4．具备岗位所需的专业或者技能条件。
5．具备岗位所需的其他条件。
（三）以下人员不能应聘
1．现役军人（确定于2026年6月份退役的除外）。
2．全日制在读的非2026届毕业生。
3．涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4．受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5．因犯罪受过刑事处罚的人员。
6．被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
8．在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
9．法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10．报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、报名与资格审查
（一）报名时间与方式
报名时间：自公告发布之日起至7月15日17∶00。
报名方式：采取网上报名的方式，应聘者将附件2《湖北工程职业学院2026年招聘非编教师岗位报名表》投送至指定电子邮箱（邮箱地址：466659509@qq.com）。
（二）资格审查
1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求为“38周岁及以下”，即为1988年1月1日及以后出生；毕业证、学位证等报名所需其他相关证件资料，须于2026年7月31日前取得。
2.资格审查所需材料为本人有效身份证、各阶段学历学位证书、工作经历、职称证、技能等级证等，资格复审时提供相关证件原件及复印件。
3.通过笔试确定面试入围人员，对于达到笔试卷面成绩最低合格线的考生，按照所报岗位笔试成绩从高到低排序，1：3比例确定各岗位参加资格复审的人员。
4.资格复审贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。
五、考试方式
（一）开考比例
为实现竞争择优，按岗位计划数和报名资格初审合格人数不低于1：3的面试入围比例开考。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：另行公告。
2.笔试科目：职业能力倾向测验。
3.笔试类别：自然科学专技类（C类）。
4.笔试成绩：笔试成绩将通过湖北工程职业学院网发布，考生可查询本人成绩。
5.笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，主要考察考生的综合素质、岗位所需专业知识和分析与解决问题的能力等方面情况，满分为100分。笔试设置最低合格分数线70分，考生笔试成绩达到70分方可进入下一环节。
（三）面试
1.面试形式：无生试讲、答辩。
2.面试内容：面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
3.面试实行百分制，满分100分。面试最低合格分数线为70分，考生面试成绩达到70分方可进入下一环节。
4.面试前在湖北工程职业学院网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
六、考试成绩计算
笔试、面试成绩，按各占50%的权重计入总成绩。
七、体检、考察
（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
（二）体检工作由我校负责。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》（鄂教师〔2002〕3号）。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检时间由招聘单位或主管部门通知。
（三）考察工作由我校负责，通过查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，我校可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
八、公示及备案
（一）根据考察结果由校党委集体研究确定拟聘人选，并在湖北工程职业学院网公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由学校人事处审核备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
九、聘用
（一）经学校人事处审核备案后，学校及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，按《湖北工程职业学院非事业编制用工管理办法》实行岗位管理，执行薪酬待遇。研究生学历学位发放每月600元学位津贴，连续发放5年。
（二）新聘人员自接到通知之日起7日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，我校可根据需要按总成绩排名递补人员，按规定程序重新办理相关事宜和手续。
十、违纪违规行为处理
若发现应聘人员违规，学院将通报给所在的毕业院校或所在单位，且不予录用；若发现工作人员违规，将依规作出处理。
十一、联系咨询方式
咨询电话：0714-6391515
纪委办电话：0714-6350722
附件：
1.湖北工程职业学院2026年招聘非编教师岗位表
2.湖北工程职业学院2026年招聘非编教师岗位报名表
3.笔试考试大纲
湖北工程职业学院
2026年7月9日
附件1：湖北工程职业学院2026年招聘非编教师岗位表.xlsx
附件2：湖北工程职业学院2026年招聘非编教师岗位报名表.docx
附件3：考试大纲.pdf
