招聘10人2个岗位
为充分发挥退役军人政治坚定、纪律严明、作风优良的突出优势，荆州市政府国资委联合荆州市退役军人事务局，组织市属国有企业面向退役军人专项招聘纪检工作人员，优化国企纪检干部队伍结构，提升监督执纪工作质效。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘10名工作人员，其中荆州市城市发展控股集团有限公司所属子企业、荆州市产业投资发展集团有限公司所属子企业分别招聘工作人员5人。招聘计划详见《2026年市属企业面向退役军人专项招聘纪检工作人员计划一览表》（附件1）。
二、报考要求
（一）招聘对象
面向全社会符合条件的退役军人。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.服役满5年（含）以上、12年以下，且已退出现役的自主就业退役士兵；
3.年龄在35周岁以下（1991年7月1日及以后出生）；
4.中共党员（含预备党员）；
5.具有国家承认的专科及以上学历；
6.专业要求：
大专专业要求为：法律实务类、法律执行类、司法技术类、公安管理类、公安技术类、侦查类、财务会计类；
本科及以上专业要求为：经济学类、金融学类、法学类、公安学类、管理科学与工程类、工商管理类。
7.放宽情形：报考者所学专业未符合对应学历专业要求的，若具备一年及以上纪检监察相关工作经历（提供相关证明），视为符合本次报考专业条件；
8.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
9.符合市属企业员工招聘及任职回避等有关规定。
（三）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍、公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
3.正在接受司法调查或者经济责任审计的；
4.在服役期间受记大过以上处分或受党内严重警告以上处分的；
5.全日制高校在读学生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的人员；
8.法律法规规定的其他不得录用为国有企业工作人员的情形。
三、招聘程序
（一）报名
符合报考条件且具有报考意愿的人员，于2026年7月9日9:00至7月17日17:00登录荆州人事考试网（http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=9349）查询招录职位，进行网上报名，每名报考者限报一个职位。考生需提交材料：①身份证正反扫描件；②士官退出现役证扫描件；③毕业证书扫描件；④教育部学籍在线验证报告；⑤应聘登记表（附件2）；⑥报考职位所需的其他材料。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。
（二）资格初审
时间为2026年7月9日9:00至7月18日17:00。本次报考实行网上同步资格初审，请报考者及时查看资格初审结果，资格初审不合格的报考者，可完善信息后重新提交报名或改报其他岗位。7月18日17:00系统关闭后，资格初审不合格人员将无法再重新提交报名。缴费。资格初审合格人员于2026年7月9日9:00至7月19日17:00，登录荆州市人事考试网报名系统进行缴费。过时将视为放弃笔试。
岗位招聘人数与缴费成功人数比例达到1:3方可开展后续笔试程序，未达到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（三）笔试
笔试时间：2026年7月25日（星期六）。考生于2026年7月22日9:00至7月24日17:00登录报名系统下载并打印准考证。具体考试时间和地点详见笔试准考证。
笔试内容包含政治理论、党纪法规、纪检业务知识、国资监管基础业务知识以及基本公文写作等，重点考察政治素质和分析判断能力。笔试成绩满分为100分，最低合格线60分，没有达到最低合格线的报考人员不得进入下一招聘环节。根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定资格复审人员。最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入资格复审范围。达到笔试成绩最低合格分数线但人数低于1:3的岗位，考生全部进入下一招聘环节。
（四）资格复审
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照各职位面试人员与招聘计划3:1的比例进行资格复审并确定面试人员名单。如有资格复审未通过或主动放弃的，则按该岗位笔试成绩从高到低的顺序在合格分数线以上依次递补。
（五）面试
面试采取结构化方式进行，面试成绩满分为100分，最低合格线为70分，没有达到最低合格线的报考人员不得进入下一招聘环节。服役期间荣立二等功、三等功、被评为优秀士兵（四有士兵）、士官的，面试成绩分别加5分、2分、0.5分。
面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位实际面试人数与招聘计划未达到3:1比例的，该岗位可正常开考；实际面试人数未超过招聘计划的岗位，考生面试成绩达到当天招聘岗位面试成绩平均分，且不低于70分合格线，方可进入下一招聘环节。面试全程录音录像。
笔试和面试成绩按5:5比例计入考生综合成绩（综合成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5），按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名，面试成绩相同的以主考官评分进行排名。
（六）体检与考察
根据总成绩确定体检人选，参照公务员录用体检通用标准组织。参加体检人员须前往三甲及以上医院进行体检，对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成缺额的，可在该岗位的报名人员中按综合成绩从高到低依次递补。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。若拟聘岗位没有合适人选，则取消该岗位的招聘。
体检合格者进入考察。通过资料查阅、个别谈话、违法违纪及征信查询等方法，重点考察政治忠诚、道德品质、服役期间表现及能力特长，注重听取原部队、所在党组织及退役军人事务部门意见。
（七）公示与聘用
拟聘用人员名单在荆州市政府国资委、荆州市城市发展控股集团有限公司、荆州市产业投资发展集团有限公司官网、“荆州退役军人”微信公众号发布公示，公示时间为5个工作日。
公示期满无异议的，荆州市政府国资委制发录用文件，招聘单位按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》等有关规定，办理相关手续。被聘人员自接到通知之日起30日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。在合同规定的试用期内进行试用，试用期满后经考核合格者，予以正式录用；考核不合格的人员解除劳动合同。
四、其他事项
（一）以上招聘程序具体实施时将根据工作需要在荆州人事考试网、荆州市城市发展控股集团有限公司、荆州市产业投资发展集团有限公司官网发布相关信息，请及时关注。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
（三）人员一经录用后，基本待遇以签订的劳动合同为准。工作范围、工作区域、工作地点根据实际予以分配安排。
（四）应聘者如与招聘单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请如实填写，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订劳动合同或被录用的，直接解除劳动关系。
（五）本次招聘不组织任何培训，对应聘人员提供的信息严格保密。
（六）本次招聘工作在荆州市纪委监委派驻市政府国资委纪检监察组监督下实施。
（七）考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，视同考生自动弃权。
政策咨询电话：0716-8511372（荆州市政府国资委）
考务咨询电话：0716-4139878（市人才集团）
（请在工作日工作时间内拨打，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
